Проблема. Решили учесть в двойном размере переработку.
Сделали Регистрацию переработки. Указали норму 175 и отработано 200 часов руками. Поставили х2 и получается что он посчитал но при этом часовую тарифную ставку он посчитал только из оклада. А нам надо Оклад+Проф.надбавка. То есть он взял оклад. Поделил на 175, умножил на 25. Но профнадбавка в расчет не попала. Формула ПереработкаПриСуммируемомУчета как я понимаю тут ни при чем. Ладно. Пусть так. Но как сделать чтоб он переработку правильно посчитал?

Но я посмотрел движения документа Регистрация переработки.

Переработано по суммированному учету    ООО ***    Иванов Иван Иванович    25,00000

У него "Основной график" то есть 5-дневка.

КОроче запутался. Подскажите пожалуйста

(3) Уберите этот док, он для суммированного учёта.
Используйте типовой док "Работа сверхурочно".
В настройках Расчет зарплаты внесите в состав совокупной тарифной ставки свою профнадбавку (см. рис.)

(4) уже было внесено в совокупную тарифную ставку

(4) Так мы и хотели суммированный учет для продавцов и кладовщиков...Но есть и окладники чистой воды с переработкой

(4) Попробовал Работа сверхурочно. Без толку. Не считает сверхурочные вообще

(6) "Но есть и окладники чистой воды с переработкой"

Таких не может быть, это фикция. Окладник чистой воды это график 5/2 Я8. Отсидел свои жопочасы и пошел домой, откуда у него переработка возьмется ? Для переработки должен быть график со сменами или нестандартной длительности. Тогда переработка может накопиться

(4,8) Спасибо. Кое-что стало понятно. Но предположим что появилась такая переработка

Пишу в табеле, получается вместо 175 часов 189. Но ничего не считается. Видимо потому что количество дней не меняется же

ПереработаноПоСуммированномуУчету * (Оклад+ПрофНадбавка)/НормаЧасов*2

Сделал такую формулу для доплаты при суммируемом учете и для окладника рассчиталась эта доплата верно

Но это математически просто. А вот смысл теряю. Выходит можно в регистрации переработки ставить что хочешь

(5) Давайте скрины. И какие числа не нравятся?

Формула в начислении какая?
Начисление "Оклад":
Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВЧасах / НормаЧасов
Начисление "Сверхурочные часы":
(ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно - ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений

(14) Настройки
Вот тут всё по полочкам расписано
https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota/uchet-i-oformlenie-sverhurochnoj-raboty-v-1s-2.html

(15) Обратите внимание, что формула в настройке начисления "Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени" в два раз меньше.
Потому что сверхурочные "С" маркируются отдельно от "Я", т.е. они НЕ оплачены окладом и для них требуется двойная ОПлата.

А переработки при суммированном учёте работают только с "Я", которые УЖЕ оплачены окладом. Отсюда ДОПлата за переработку идёт одинаром, создавая двойную оплату как "Я" обычная плюс "Я" переработки.

(15) Нет там флага "Время учтено" как в Вашей ссылке!!!
Я ее вчера читал уже

(16) Ну если я сделал график циклический, указав в нем "суммируемый учет,то почему при регистрации переработки норма не видна ?

(18) Дубль два: скрины.
Ну и релиз? Типовой или нет?

Фартушный Олег Леонидович: за 05.04.2026 г. вид времени Сверхурочно не совпадает с плановыми данными Выходные дни. Не могу сохранить табель, а в выходные он работал

(20) График - это УРОЧНОЕ время. Любая работа вне графика идёт СВЕРХ урочного времени. Работа в выходной по графику день уже является сверхурочной, поэтому не нужно маркировать часы как "С", если и так идёт "РВ".

На пальцах: при работе в выходной день не бывает отдельных сверхурочных часов. Все часы и так сверх урочного времени.