Всем привет.
Может, есть знающие?

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.48), все патчи поставлены.

Компенсация отпуска при увольнении минусуется та часть среднего заработка, которая РК (районный коэффициент)

При расчете командировки та же петрушка.

Например средний 1000, в нем РК 200, рассчитывает сумму (1000 - 200) х дни.

Бух уперлась что РК не должен вычитаться.
А меня вот терзают смутные сомнения, потому что в интернетах пишут что должен вычитаться)

(0) На эту тему, в свое время, много копий сломано, есть тока письмо Минтруда. Мы не начисляли.

(1) Вот и я читал, что не надо.

(0) Не надо выделять. Поправьте список начислений и освежите (перезаполните) доки средних.

Да, последнее постановление (мнение) Минфина (кстати перекрывает предыдущее мнение ФНС) что почти все расчеты по среднему (включая отпускные, командировки, компенсации за неиспользованный отпуск) не надо выделять районные для НДФЛ

(4)+ Фактически ущемили работников, в пользу упрощения учета
Особенно пострадают как раз где северные и районные очень велики
С очень большими отпусками

(3) (0) Они отменили деление на основной заработок и СН, а формулу в расчете отпуска оставили неверную. Это если верить описанию.

(6) Э... там же весной создавалось новое начисление, в котором новую формулу люди и пробивали, а старое начисление в архив отправляли.

Но Вы правы. Программист мог засунуть новые формулы с РК и СН в оба начисления по излишней прыти. Проверить надо.

(7) Скорее всего было так: начисление по доле РК сделали недействительным, а новое начисление, которое программа сама создавала в феврале - не заменили на старое. И в новом формула, которая отнимает сумму по доле РК.

Автор, посмотрите в комментарий начисления. на последней вкладке. Скорее всего, вы там не найдете слов "До 2025 года".