Добрый день.

В ЗУП З.1.18.364 при расчёте расчете/компенсации отпуска, в том случае когда средний заработок ниже чем средний заработок исходя из МРОТ, используется средний заработок в размере 514.44р.

Не очень понятно каким образом высчитывается такой средний заработок, по сути он должен быть равен 474,06р.
МРОТ 2022 года = 474,06 руб./дн. (13 890 руб. / 29,3 дн.)

Зарегистрированной ошибки не увидел, решил спросить вас.

Какие-то нововведения в законодательстве или просто ошибка?

РК нет?

(1)Неа. Пробовал на разных ЮЛ и разных базах.

(0) А в формуле что?

Так-то можно увидеть в табличной части начислений отдельные показатели МРОТ и среднего заработка. Если они такие, как вы ожидаете - проблема в формуле.

МРОТ делится на количетсво календарных дней без праздников и умножается на количество оплачиваемых дней.
13890/27=514.44

КалендарныеДниМесяцаБезПраздников
очевидно, что это не 29.3 , но вот какой конкеретно, надо смотреть.

Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Смотрите внимательно. Не рассчитывается значение МРОТ на дни, а умножается СреднийЗаработокОбщий на дни без праздников текущего месяца.

И можно отдельно посмотреть, но похоже, что с больничными расчет другой.

(1) если свой средний умножишь на все календарные дни месяца, то минималку не получишь, поэтому твой алгоритм расчета неверный)

(5)Да, 27 дней подходило по поим подсчетам и в формуле тоже самое написано.

Читаю вот тут, не пишут про календарные дни без праздников
https://buh.ru/articles/documents/139693/#:~:text=С%2001.01.2022%20сотруднику%20повысили,среднемесячный%20равен%2013%20000%20руб.

Пишут что:
Пример 2. Как рассчитать отпускные, если средний заработок меньше МРОТ
Сотрудник уходит в отпуск с 10.01.2022 на 22 календарных дня. Период работы для расчета отпускных – 01.01.2021–31.12.2021. Этот период отработан полностью с зарплатой 13 000 руб. С 01.01.2022 сотруднику повысили оклад до 13 890 руб.
По расчетам бухгалтера, средний дневной заработок сотрудника – 443,69 руб. (13 000 руб. х 12 / 12 / 29,3 дн.), среднемесячный равен 13 000 руб. Бухгалтер начислил отпускные – 9761,18 руб. (443,69 х 22 дн.). Но средний заработок меньше нового МРОТ (13 000 < 13 890). В связи с этим отпускные нужно пересчитать и доплатить работнику. Средний дневной заработок из нового МРОТ – 474,06 руб. (13 890 руб. х 12 мес. / 12 мес. / 29,3 дн.). Сотруднице нужно доплатить 668,14 ((474,06 х 22 дн.) - (443,69 руб. х 22 дн.)).


Источник: https://buh.ru/articles/documents/139693/

Про календарные дни без учёта праздников написано вот тут

https://its.1c.ru/db/updinfo#content:606:1:issogl1_4

В принципе всё понятно.

Спасибо.