|  | Должен ли документ премия попадать в начисления? ЗУП 3.1 (3.1.16.77) | ☑ | 
    
        | 0
    
        CockneyReds   10.03.21✎ 15:53 | 
        Привет всем, у нас выплачивается премия разово документом "Премия", когда формируем документ "Начисление зарплаты и взносов" данная сумма не попадает по сотруднику, не подскажете должна ли она попадать туда? Если да, то почему может не попадать?     |  | 
    
        | 1
    
        dka80   10.03.21✎ 15:57 | 
        не должна     |  | 
    
        | 2
    
        CockneyReds   10.03.21✎ 16:15 | 
        Вот спасибо!!!     |  | 
    
        | 3
    
        d4rkmesa   10.03.21✎ 16:16 | 
        (0) В справке к документу пишут:
" - Имеется возможность начислять премию ежемесячно при начислении зарплаты, назначив ее в качестве планового начисления или зарегистрировав ее размер отдельным документом;"
 Т.е. назначаете плановое начисление в нужный период и тогда документ добавит в начисление зарплаты.
 |  | 
    
        | 4
    
        dka80   10.03.21✎ 16:30 | 
        в документ "Начисление зарплаты" премия, начисленная отдельным документом, может попадать, но только в виде НДФЛ, если в документе "Премия" выбран вариант выплаты "с зарплатой"     |  | 
    
        | 5
    
        kzot   10.03.21✎ 16:55 | 
        Плановые – это премии, которые начисляются ежемесячно или в определенных месяцах. Такие премии назначаются сотрудникам в плановом порядке, рассчитываются в документах Начисление зарплаты и взносов или Увольнение и могут быть выплачены только вместе с заработной платой или расчетными при увольнении.     |  | 
    
        | 6
    
        dka80   10.03.21✎ 17:00 | 
        (5) все-таки, если "премия" начисляется ежемесячно и независимо от достижения чего-либо, то это не премия, а надбавка     |  |