Районный коэффициент есть на вкладке "Основные сведения в организации", но также если стоит галка ЕстьОбособленныеПодразделения, то РайонныйКоэффициент может отличаться по территориям. Как его получить в таком случае?

И ещё один вопрос: есть вид начисления "Дальневосточная надбавка".
Как получить сколько процентов он составляет у сотрудника (если он есть)?

Это в ЗУП для Зимбабве ред. 5.0?

Приморский край, в частности город Владивосток, относятся к Южным районам Дальнего Востока (местность приравнена к районам Крайнего Севера), где к заработной плате работников работающих в данной местности начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.

Районный коэффициент = 1.2
Надбавка (РКС) = 30%, но

Если до 30 лет, то надбавку дают по +10% за каждые полгода работы в местности РКС.
Лицам в возрасте после 30 лет впервые поступающим на работу на предприятия, учреждения и организации, расположенные в южных районах Дальнего Востока процентная надбавка к заработной плате устанавливается и выплачивается в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1 в количестве 8 календарных дней.

Где вводить:
карточка сотрудника -> стаж -> заполняется стаж северный.

У тебя будет или группа 4 обычная, или группа 4 льготная.

а откуда можно эти показатели получить программно?

(3) РК можно получить из спр. Подразделения организаций. Если используется справочник Территории, то из него.

СН смотри тут: https://programmist1s.ru/1s-severnaya-nadbavka/

Расчет СН при переходах из одного района в другой не автоматизирован. Только если допиливать.

КадровыеДанныеСотрудников = КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников(Истина,
    Объект.Сотрудник,
    "ПроцентСевернойНадбавки", ТекущаяДата());
    
    Если КадровыеДанныеСотрудников.Количество() = 1 Тогда
        
        СевернаяНадбавка = КадровыеДанныеСотрудников[0].ПроцентСевернойНадбавки;
        
        Если ТипЗнч(СевернаяНадбавка) = Тип("Число") Тогда
            СевернаяНадбавка = СевернаяНадбавка;
                Иначе
                        СевернаяНадбавка = 0;
        КонецЕсли;
        
    КонецЕсли;

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка смотреть тут:

ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ
    ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних.Показатель КАК Показатель,
    ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних.Значение КАК Значение,
    ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних.ДействуетДо КАК ДействуетДо,
    ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних.Организация КАК Организация
ИЗ
    РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.СрезПоследних(&ТекДата, Сотрудник = &Сотрудник) КАК ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних