ЗУП3

Кадровики полгода по ОШИБКЕ принимали многих сотрудников на работу указывая в качестве начисления "Оплата по окладу (по часам)" вместо "Оплата по окладу (по дням)". Проверила расчеты - вроде посчитано правильно, т.к. расчет простой (40-часовая рабочая неделя у всех), все работают на полной ставке. Сейчас  будем думать как это все исправить, т.к. сотрудники уже получали расчетные листки, где указано "Оплата по окладу (по часам)".
Вопрос: где может это "выстрелить", если исправлять прошлые периоды не будем, а просто с 01.09.2019 переведем всех на "Оплата по окладу (по дням)"?

(0) Нигде не выстрелит, переводите с 01.09, прошлые периоды лохматить не надо

(1) Пока обнаружила, что если отработать весь месяц, то как ты не считай, - по дням или часам, то цифра выйдет одна и таже. А когда ты в отпуске или на больничном, а в этом месяце выпадает предпраздничный день, то урезка з/п идет на предпраздничный час.

(2) Это древняя как говно мамонта проблема, решалась созданием специального графика работы. В 99% случаев помогало, но были ситуации когда не отрабатывало.

+(2) Еще неверный расчет происходит, если сотрудник принят в месяце, в котором есть предпраздничные дни (укороченные на час). Зарплата у таких начислилась меньше на 1час. Видимо придется все-таки перерасчеты им делать...