Конфигурация ЗУП 3.1.9.
Такая ситуация:
По сотруднику на 03.06.19 заведен документ "Прогулы,неявки", вид неявки - Прогул.
Потом выяснилось, что у сотрудника в этот день (03.06.19) был Донорский день, создали документ "Отсутствие с сохранением среднего заработка".
В итоге в Табеле все равно ставит "Прогул".
В типовых кадровых отчетах у сотрудника на этот день Состояние-Прогул.
Подскажите, пожалуйста, есть какой-то способ установить состояние Прогул менее приоритетным?

Можно подвигать порядок значений перечисления СостоянияСотрудников.

(0) Кроме этого, еще и вытеснение не срабатывает в этом случае. Потому что при первом проведении документа "Прогул, неявка" других отклонений еще не было, и в ТЧ "Начисления" добавилась запись о начислении. Потом хоть как перепроводи документы, в любой последовательности, в расчетном листке у сотрудника стоит и Прогул, и Оплата по среднему в один день.

(0) а что мешает удалить документ "Прогул, неявка" на 03.06.2019, и оставить только документ об отсутствии с сохранением среднего?

(0) Выход один, удали документ прогула :)

... (1) Зачем? Если все решается отменой проведения некорректных документов либо нажатием кнопки "Исправить" :)

(2) Вам просто нужно принять как должное, что если бы был создан документ Табель. Сколько бы у вас в базе было записано таких документов для одного Сотрудника в одном и том же периоде? Один. Один период и один табель за этот период на одного Сотрудника.

Вот так и получается, что документ Прогул, неявка служит для обеспечения работы табеля. Если выполняется замена дней Прогула на Оплату по среднему, то физически документ Прогула должны отменить, т.е. как минимум снять с проведения.

Естественно, если в базе работают чрезмерно оперативно и сдвигают дату запрета редактирования документов по дням, а не сразу на месяц, то будут трудности для обработки оперативных данных уже постфактум.