ЗУП 3.1: создали премию, формула: РасчетнаяБаза * ПроцентПремии / 100, есть расчетная база, назначили сотруднику 24%, рассчитываем зарплату, расчетную базу считает верно, показатель ставит 30% и рассчитывает от базы 30%. Как определить, почему премия 30%?

Перепроверить расчетную базу. Сравнить расчетную базу премии в док.начисления с фактом из расчетки.

(1) Расчетную базу считает верно и в док. начисл. и в расчетке. Начисляет все равно 30%.

(2) Чудес не бывает. Может это _не тот_ сотрудник?

(3)По всем сотрудникам считает 30% вместо 24. Есть еще премии по 11%, 19,5% и у всех премий считает 30%.

+(4)Расчетные базы верные по всем премиям.

А сами настойки показателя какие? Число и округление?

И посмотри Регистр по значениям показателя, возможно или дубль или есть ещё какой-то документ о котором забыли

Показатель "ПроцентПремии" задан для каждого работника или для всего предприятия, подразделения?

(5) там по сути, не так-то много мест, где можно указать, какой и откуда Показатель использовать.

Вероятно, что у тебя ПроцентПремии в формулу попал откуда? Из списка уже готовых показателей? Нового показателя для конкретного вида расчета не создавал?

Нужно открыть и посмотреть, что прописано в Показателе - в его изменение провались и посмотри.
Вангую, что это не единственный вид расчета, который дергает этот конкретный ПроцентПремии и где-то ему прописали 30, а 24 вообще нигде не указано Или 30 вводили позже

(8) процент премии задан в начальной штатной расстановке каждому сотруднику.

(0) для трех премий (24, 11, 19,5) показатель в формуле ПроцентПремии один.

(9)Показатель ПроцентПремии: для сотрудника, числовой, точность 2.

(12) Заведи в формуле расчета новый показатель, отдельный от существующего, настрой его так, как вам будет удобно его использовать. Думаю, что тебе быстрее будет создать и разобраться с новым показателям, чем выискивать пересечения в использовании уже существующего в разных кусочках

(12) При создании нового Показателя нужно обратить внимание на настройку: каким способом и когда вводится значения показателя в расчеты

(11) т.е. для трех премий один показатель? Небось еще и суммируется?
Ну Вы даете

(15)Да был один показатель, пробуем только же, переделал на каждую премию свой показатель, все стало на свои места.