|
Ещё один опросник про работу |
☑ |
0
somn74
25.03.19
✎
14:17
|
Всего мнений: 45
Единственный пункт выделить сложно и выбор работы всегда зависит от совокупности факторов. Но всё же, что в первую очередь привлекает в текущей или потенциальной работе?
|
|
2
MCh
25.03.19
✎
14:19
|
И зп и престиж и перспективы оно все идет рядом. Только нужен ли ты там? Ессно сначала выбираешь по зп. А там видно будет.
Свой вариант |
|
8
Cyberhawk
25.03.19
✎
14:24
|
Лицезрение результатов своего труда
Свой вариант |
|
14
KnightAlone
25.03.19
✎
14:32
|
(0) дожил до варианта "привлекает только хороший ДМС", потому уже хожу по собеседованиям
Свой вариант |
|
43
ДНН
25.03.19
✎
15:28
|
Свобода. Хочу работаю, хочу нет. С кем хочу с тем и работаю.
Свой вариант |
|
49
ytex
25.03.19
✎
15:36
|
И никто не написал про адекватного руководителя. По-моему это важнее зарплаты и других плюшек.
Свой вариант |
|
64
dezss
25.03.19
✎
17:29
|
Нельзя тут выбрать один пункт.
Можно попробовать расставить веса пунктов и по ним уже определяться.
ЗП всегда на первом месте, но если все остальное в компании просто ниже плинтуса, то одной ЗП мало будет.
Свой вариант |
|
86
Конструктор1С
27.03.19
✎
03:03
|
Не совсем корректный опрос. Тут не может быть единственного правильного варианта. Обычно в опросниках на подобные вопросы принято выбирать несколько наиболее подходящих вариантов. У мну так:
1. Зарплата
3. Хороший коллектив
7. Самореализация и чувство нужности
Свой вариант |
|
87
Diman000
27.03.19
✎
03:28
|
Присоединяюсь к тем, кто сказал что нет единственного правильного ответа.
Мои пункты:
1. Зарплата
2. Стабильность компании и работы в ней
3. Хороший коллектив
4. Комфортный офис и его расположение
7. Самореализация и чувство нужности
Свой вариант |
|
95
zlnk
27.03.19
✎
08:12
|
Зависит от жизненного этапа. В разное время и в разных обстоятельствах приоритеты разные, имхо.
Свой вариант |
|
96
Fish
гуру
27.03.19
✎
08:44
|
С п.1 по п.5. Последние два пункта - не интересны.
Свой вариант |
|
105
toypaul
гуру
27.03.19
✎
12:49
|
В порядке убывания
1. Интересные задачи (интересная работ?)
2. Зарплата
3. Стабильность
4. Коллектив
5. Престижность
6. Офис
7. Самореализация
8. Перспективы
Свой вариант |
|
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший