Конфигурация ЗУП 3.1.8.246.
В организации выплачиваются квартальные премии фиксированной суммой за предыдущий квартал.
Сотрудник ушел в отпуск с 09.01.19. Расчетный период 01.01.18-31.12.18.
Подскажите, пожалуйста, как настроить учет премий, чтобы премия, начисленная в апреле2018 (т.е. в расчетном периоде), но на 4 квартал 2017, не учитывалась для расчета среднего заработка?

up..

так а как она попала в расчет? это же разные действия нужны, если работали в этой базе еще и 2017-ом году или переносили данные за 2018-ый переносом

вообще, есть разъяснения... где-то попадалось на глаза, что специфика учета квартальных и годовых методически сделана для включения в средний заработок по периоду начисления, а не по периоду действия. Помню еще в старой старой базе давно приходилось менять способ сбора данных среднего заработка в программном коде - но сейчас это для меня уже неактуально.

(3) там от премии завесит, если я не ошибаюсь. Надо читать

(2) Перешли с ЗУП25 на ЗУП31 с января2019.
В РН "Данные о начислениях для расчета среднего" есть записи о премиях до 2019, например:
Период=01.01.18
Премия,учитываемая частично
Индексируется=Нет
Год=2017
Дата начала базовово периода=01.10.17
Кол-во месяцев=3.
Эта премия попала в расчет среднего при начислении отпускных за январь2019 (расчетный период 01.01.18-31.12.18)

Она вообще должна попадать в расчет среднего в данном случае? или это как-то настраивается на выбор пользователя. не могу найти ничего подобного в настройках.

(6) Если данные уже внесены в регистр документом Переноса данных, то изменить способ использования и периоды и вообще суммы, если это будет необходимо - через документ переноса.

Там открываешь из под админа и правишь что нужно.

Если в настройках самого начисления квартальной премии, то там подробностей много, рассказывать можно долго, проще на ИТС прочитать в документации. Но это уже внесенные переносом - тут только записи вручную изменить нужно.

(7) а что на в приведенной выше записи изменить? вроде же все правильно заполнено.

(8) в записи выше только одно поле относится к 2018 году и выборка именно по этому полю проходит. Меняй период декабрь.

Без внесения изменений в программную выборку среднего - автоматом оно всегда будет выбирать сумму премии по периоду начисления. Если указано, что учитываемая частично, то в целом по всем периодам, попавшим в расчет считает долю отработанного времени для учета премий (общую на весь период, а не конкретную на указанном базовом периоде, за который была начислена). Затем сумму премии на долю умножает и выходит "учтено премии".

Вангую, что ваши расчетчики или экономисты совершенно не будут рады такому алгоритму обработки среднего.

Скорей всего, что выход только в том, чтобы пересмотреть сроки начисления премий, чтоб относить ее не месяцем позже, а последний месяц того периода, за который начислено, а проводить ее в качестве межрасчетной выплаты. Но думаю, что никто с таким не согласится.