В компанию ISTNOVA требуется Программист 1С с опытом работы от 5 лет
З/п от 90 000 руб. на руки
Пятидневка с 9 до 18 ч
Своевременная выплата заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Питание за счет компании

Обязанности:
- Сопровождение, обновление, доработка конфигураций 1С: Управление торговлей 10.3, Управление торговлей 11
- Навыки написания отчетов с использованием СКД и универсальных отчетов
- Автоматизация бизнес-процессов
- Консультирование сотрудников по вопросам использования 1С, формирование инструкций для пользователей
- Участие в проектах компании под руководством АУП

Требования:

- Обязателен опыт разработки решений на платформе 1С 8.2/8.3
- Опыт сбора и формализации требований компании
- Знание основ торговой деятельности, складского учета
- Желателен опыт работы в команде разработчиков/самостоятельного ведения проектов внедрения продуктов 1С
- Наличие сертификатов 1С будет преимуществом

Адрес для отправки резюме: e.rudenko@istnova.com

удаленка?

+1 можно накинуть +10 тыр и  я не буду есть вашу еду и потреблять ваше электричество

Территориально где находитесь?

Ветка согласована

(3) ул. Восход, Октябрьский район

(1) удаленка не рассматривается

Питание за счет компании - омары будут?)

В принципе, нормальная вакуха.

(11) На перелетах разоришься.

Смысл ишачить пятидневку в оффлайне, когда на удаленке с тем же графиком можно раза в 1.5 больше поднимать?

(0) Для такой компании как истнова - жиденько по зп. Не серьезно.

Ближайшая дата для проведения собеседований - 10.01.19. Предварительно ждем ваше резюме на указанный эл.адрес

(15) работать целый месяц за пол шубы)

Вход на сайт интересный) http://prntscr.com/lzknz0 а отвалили небось лям за сие чудо)

(17) почти за целую. Воротник оторвут только.

(0) Вполне нормальная вакансия. Если бы еще не ритейл. =)

А от 90 до сколько? Потолок какой?

(18) тыщь 200, не больше

Новосиб по зп на уровне Питера?

(24)  в Питере побольше будет

Не нравиться мне запах меха. Как захожу в Истнову начинает голова болеть. А так вакансия интересная, для тех кто торговлю любит.

(26) я на производстве Мелиты был ;-), давно правда.

Я так и не понял как шкурки превращаются в такие классные шубы ;-)

(27) Наномех напыляют?

(22) до 110 000

(26) Чем интересна? Я лично не вижу особых преимуществ.

Сопровождение, обновление, доработка конфигураций 1С: Управление торговлей 10.3, Управление торговлей 11  - на один этот пункт надо сажать отдельного человека с з\п от 150

(33) Многие задачи единоразовые, не требующие постоянного участия (например, доработка УТ 10 - работа проектная). Нагрузка абсолютна адекватна режиму работы (пятидневка) и уровню заработной платы.

(34) так вы пишете, что задачи единоразовые - на кой тогда запрашивать от потенциального кандидата полную занятость и очное высиживание в офисе?
Частичная занятость. Удаленка. Обслуживание заказчика на абонентке без постоянного очного присутствия в офисе.

(35) Как ты увязал характер поступюащих исполнителю задач (единоразовая или повторяющаяся) с занятостью этого исполнителя - ума не приложу )

удаленка не рассматривается

Вакансия актуальна

Напишите хоть территориально где. Все веселее будет.

Между омском и красноярском есть малюсенький городишко...

(39) Она же написала, на восходе (реч вокзал) сидят.

(41) Понял, судя по всему в магазине )

(42) офис в том же здании, что и магазин

(0) Возможен вариант без опыта с УТ? Допустим, зп на исп срок в 75 тр. и обязательством вникнуть в процессы в теч этого исп срока, скажем, за 3 мес?
Общий опыт 10 лет, но в основном типовые БП и самописки на на ней. Из сертификатов проф по платформе и бухии.

(44) Нет, к сожалению, сотрудник без опыта работы с УТ не рассматривается

(45) У вас в требованиях этого не написано. В БП есть нормальный складской учет. Механизм регистра бухгалтерии позволяет делать складской учет в необходимых измерениях.

(45) что за дичь? торговля проще бухи

(45) вы возьмете человека с опытом 2 года с торговлей, а не человека со стажем 10 лет с бухой нетиповой ?

Я согласен через тим вивер

(47) Работать хирургом сложнее, чем педиатру...

(48) а откуда уверенность, что они в принципе будут кого-то брать прямо здесь и сейчас?

(51) а зачем тогда вакансию создавать?

(52) у каждого своя работа

А такой же, но с перламутовыми пуговицами есть? Нет? Будем искать.

(46) в требованиях перечислены все необходимые навыки

(51) работу готовы предложить в течение 1 недели после собеседования

(48) мы возьмем человека со знаниями и с успешным опытом работы с УТ

(0) мало. рублей 20 накиньте, может подумаю.
ЗЫ С УТ всех модификаций 10 лет работаю вдоль и поперек.

(97) Бггг. Ща сменят вилку с 90 000 на 90 020 ))))

(58) И еще разрешат работать по свободному графику ))))

(25) для таких требований вряд ли...

(59) стандартная 5-дневная рабочая неделя

С текущим работодателем сотрудничаю почти год. Удаленка. "Познакомились" на фрилансе, где я бывал, кстати, крайне редко. Начали с суммы чуть большей, чем предлагает ТС (20% из них - премия). С тех пор з/пл в конторе только росла.
Мой опыт работы с УТ - чуть больше 5-и лет. В том числе - достаточно сложные надстройки, усложняющие аналитику финансового учета МПЗ. Но сейчас в основном приходится писать для БП в модели сервиса. Командировок нет.

Так вот, моему работодателю катастрофически не хватает кадров. Вплоть до того, что с некоторых пор мне приходится отвлекаться на вторую линию поддержки. Хотя РП эти отвлечения ..  ну понятно. Вопрос: какой смысл сейчас ездить в офис, если за бОльшие деньги можно комфортно расположиться там, где захочется?

Топик-стартер уже озвучил "удаленка не рассматривается"(6), поэтому с обсуждением приемуществ и недостатков удаленной работы - в отдельную ветку.

(57) Имхо, уже можно на собеседование приходить со своей ставкой. Хочешь 110 - проси 110, вполне возможно что и дадут.
Пару месяцев назад походил по Новосибирску по вакансиям из самых дорогих. Везде позвали. Там где по навыкам подходил намекали на увеличение ЗП после минимальной проверки. Где не подходил всё равно готовы были принять на сниженную поначалу ставку.

(71) Да, в Новосибирске реально туго со спецами. Можно любую сумму просить практически.

(72) В Томске такая же фигня

(72) (73) просто 1С-ники зажрались, поэтому везде такая же фигня.

(74) ты предлагаешь идти работать за еду?

(74) А мне кажется работодатели зажрались. У многих до сих пор в голове сидит, что 1С-ников как грязи и тыщ за 30-35 можно найти офигенного спеца. Но судя по средней зп на хэхэ.ру, таких становится всё меньше и меньше. Одна из дочек Газпрома даже решили поднять зп, т.к. "на 35 никто толковый не идет". Но один хрен уже почти год ищут :) Но это исключительно мои наблюдения в Томске. В Новосибе может и по другому.

(76) В Новосибе такие тоже бывают. Но уже вымирают как класс.

(75) ну, если для тебя 90 тысяч = работать за еду, ИМХО, ты зажрался.

Слышу голос жадного работодателя)))
Давайте исходить из реалий рынка.
90 тыр для опыта от 5 лет это немного для провинциального миллионника.
Найти можно, но можно и не найти.
И он может быстро свалить туда где предложат побольше.
Либо на работе помимо основной деятельности часть времени тратить на шабашки.

(72) похоже это везде так
недавние слова Олега Фогеля: "Хороших разработчиков найти трудно. Их просто нет на рынке".
А это Москва.

Физически они есть.
Штучный товар, но есть, даже в провинциях.
Вы просто платите мало.
Они либо на самозанятости/ИП и 90 для них смешно, либо в местах где их хорошо знают, нормально ценят и удерживают.

(81) это понятно, что физически есть

(82) спрос на них значительно превышает их количество

(83) Где спрос? В Москве? У нас в городке не наблюдается такового

Из нашей конторы недавно такого хорошего за 130 переманили.
Хотя лично я и за такую сумму бы не пошел.
Миллионник, провинция.
А тут говорят, что 90 это зажрался...
Нужен хороший спец, который один двоих средних закроет, готовьте патроны...

(85) в Москву переманили? Почему не пошел бы?

(86) Нет, в НиНо такие зарплаты бывают, прикинь.
Охотились за штучной головой и нашли ее. Он эту зарплату оправдает.

Потому что у меня на руки сейчас столько, а с бонусами еще накапывает.
Да и само место мне нравится.

(87) прикидываю. видел такую сумму на хх

"Потому что у меня на руки сейчас столько"
ну так не странно что ты не стал бы переходить на ту же зп

(80) Абсолютно согласен с Фогелем. Высокую ЗП нужно отрабатывать. Если отрабатываешь- можно просить хоть 300.
По своему опыту скажу: ставишь низкую планку ЗП в вакансии- приходят рефелексирующие неумехи, ставишь выше рынка- такие же неумехи, но имеющие гипертрофированное самолюбие.

Плохо ищете

(89) Искать надо не на рынке труда а хантить уже готовых спецов работающих. На рынке труда бродит шлак

Мы ищем на рынке труда, и нас, работодателей - тоже ищут. Главное встретиться нам, подходящим друг другу. Вопрос времени. Мы ищем специалиста на долгую перспективу работы

Продолжается набор кандидатов на собеседование на 17.01.19

(93) Продолжается набор кандидатов на собеседование на 24
.01.19

Продолжается набор кандидатов на собеседование на 24.01.19. Именно так.

(95) поделитесь, почему у вас так день выделен?

(96) Так четверг же, сразу после дождичка найдут )

(97) Так зима же. Найдут весной, стало быть.

(95) Несколько кандидатов в одно время?

потому что в собеседованиях участвует внешний привлеченный, компетентный в IT-области, консультант. Он  работает с нами именно по четвергам. К слову, благодаря ему, вовлечение в рабочий процесс в компании для нового сотрудника произойдет значительно легче

(99) несколько кандидатов в один день, время, разумеется, разоне

разное

имхается, что

// внешний привлеченный, компетентный в IT-области, консультант

динамит вашу контору

(92) Не смешите пожалуйста. Мне, по резюме аж 2013 года (давно уже архивному) уже несколько компаний позвонило. Это говорит о том что спецов катастрофически нету. Особенно на рынке труда.

(100) я походу знаю этого "вовлеченного в процесс".

(103) Вряд ли. Такие обычно отрабатывают свои деньги.
Видать не пришел чел который знает больше этого "внешний привлеченный, компетентный в IT-области, консультант"
Но это не точно

(0) Может все таки сторгуемся на удаленке? Вы ж вакуху открыли под проект возврата в Москву

(103) нет, у человека свой отдельный бизнес

(106) наш кандидат не должен знать больше "внешнего привлеченного", он должен соответствовать указанным требованиям и не более того. И, разумеется, мы тоже должны подойти ему по его параметрам

(107) "вакуха" открыта не на проект, нужен человек в штате на долгую перспективу, даже когда проект будет завершен

(110) какой такой "проект"? Переходите куда-то?

(110) видимо проект по переходу с УТ 10.3 на УТ 11 и перенос/адаптация доработок?

(111) проект совершенствования системы учета

(113) вечный такой проект

(106) скорее всего внешний рубит любого кто знает больше него.

(115) Мы же не знаем деталей, возможно он просто выполняет роль эксперта в момент собеседования. Практика относительно распространенная. В таком случае, у него нет резонов валить кого то.

(116) Вы совершенно правы, консультант помогает оценить квалификацию кандидата

(116) и он наоборот - заинтересован найти подходящего сотрудника для компании

(118) А в чем его заинтересованность? Если ему платят за каждое собеседование, то скорее он заинтересован в их количестве.

(119) нет, за собеседования ему не платят

(120) У вас чего больше УТ11 или УТ10, что собираетесь автоматизировать: Логистику, доставку, хранение, скидки, розницу, 54-ФЗ?

(121) УТ 10 - скидки. розница, финансы, логистика, ассортимент

нет желающих пройти собеседование в четверг 21 февраля?

(123) Что, совсем все плохо с кадрами?

(123) Есть. Но вы ж удаленщиков не рассматриваете )))

(123) вернусь в нск на следующей неделе. 15 лет опыта. посмотрим

(124) Скорее те кто требуется и проходят требования и так уже получают сумму указанную в вакансии.

(127) ессно

(0) раз не удаленка, идите в ж.
Нефиг меня расстраивать, я только из отпуска. И хочу туда обратно. Под пальмы.

Вакансия закрыта.

(130) С Мисты хоть счастливчик, или деньги на ветер?

(131)
- Какое же это счастье - это же пиявки!
- Да, но целое ведро!
м/ф "как ослик счастье искал"

(131) Закрытие вакансии может быть по различным причинам )

(133) кажется, из (126) и взяли
"вернусь в нск на следующей неделе. 15 лет опыта. посмотрим"

(134) В нск десятка два вакансий на подобные условия. Вероятность маловата )

(134) я пока возвращался, еще три клиента нашел. пока что не до них ;)