Конфигурация ЗУП 3.1.6.54.
Сотрудник 27.04.18 был переведен на должность с вредными условиями труда 4%.
Пытаюсь понять, как программа распределила базу для расчета взносов.
Беру самую маленькую доплату из расчетного листка...75 руб.
Сотрудник с 01.04.18 по 26.04.18 отработал 19 дней, с 27.04.18 - 3 дня.
Получается 75/22*3=10,23. А программа считает 12,7.
Подскажите, пожалуйста, может я неправильно считаю, что-то нужно еще учитывать?

Регистр "Учет доходов для страховых взносов" смотри.

Увидишь, какие периоды вошли в допвзносы, какие нет.

(1) Смотрю регистр...периодов нет в нем, только вижу что разделено на суммы 62.3 и 12,7. А по какому принципу, непонятно. Есть реквизит Дата начала, но у обеих записей стоит 01.04.18.

(1) Кажется, понял по какому принципу. Часть месяца у сотрудника один график, другая часть-другой график. Программа часы взяла из графика. Дело в том, что сотрудник не совсем по графику работал и фактически отработанные часы отражены только в "Данные для расчета зарплаты".

Если провести по сотруднику документ Табель с фактически отработанными часами, то тогда программа считает правильно.
Но Табель не используют, а используют документ "Данные для расчета зарплаты" и ставят в нем часы. Из него часы должны учитываться? Или обязательно еще табель создавать?