Всем привет!

Обнаружилось, что последние месяцы 2017 года у подразделения должен был быть другой ОКТМО (изменился). В итоге 2-НДФЛ и 6-НДФЛ должны по двум ОКТМО данные выдать. Но как это в ЗУПе 2.5 реализовать.
Времени прошло много, подразделение новое с новым ОКТМО не создашь уже, чтоб в него всех сотрудников перевести. Отчетность по НДФЛ берет коды из подразделения, т.е. только текущие ОКТМО попадут в отчет.
Но в регистрах НДФЛ есть реквизиты ОКТМО и КПП, которые не заполняются (по-моему только при возвратах налога заполняются). И я посмотрел, отчетность при формировании в первую очередь смотрит на них. Если они не заполнены, то берет уже из подразделения. Т.е. возможно это выход -  заполнить за нужный период в регистрах НДФЛ эти коды. И потом главное не перепроводить ничего в 2017 году, чтоб эти коды не слетели, ибо 1С их не заполняет.
Но есть сомнения, не будет ли каких проблем. Может кто в курсе, для чего в регистрах НДФЛ кроме обособленного подразделения выделили ещё и сами коды ОКТМО и КПП. При этом 1С их не заполняет. Может быть как раз для таких целей, чтобы программист мог реализовать историю изменения ОКТМО/КПП?
Но одну проблему я вроде уже нашел. Отчетность хоть и учитывает эти коды при формировании, но вот чтоб выбрать связку ОКТМО/КПП в справке 2-НДФЛ или в отчете 6-НДФЛ 1С формирует список этих связок по обособленным подразделениям, не учитывая регистры. Т.е. вручную выбрать эту связку видимо не получится.
В общем, буду рад советам, кто в теме.

" В итоге 2-НДФЛ и 6-НДФЛ должны по двум ОКТМО данные выдать" - это точно? ОКТМО - это налоговая и за 2017 обычно все в последнюю налоговую сдают, а не кусками

(1) Может зависит от причины, по которой меняется ОКТМО у подразделения. Потому что бывает, когда нужно сдать по последнему ОКТМО, а бывает, когда у нас делают новое подразделение с новым ОКТМО и переводят в него сотрудников, чтобы сохранить историю. Я в причины не вникал, расчетчики с налоговой связываются, решают эти вопросы.

(0) да собственно нет вариантов - или вы переписываете заполнение отчетности привязав ее к связке ОКТМО/КПП (ну и заполняете их), или как положено переводите сотрудников в новое подразделение и пересчитываете зп, или очень аккуратно пишите в регистры необходимое подразделение (и вот тут уже точно запретить перепроводить документы)