|   |   | 
| 
 | Персональные данные. | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
| 0
    
        Полька 05.04.17✎ 08:19 | 
        Собственно, есть УПП и есть справочник "Сотрудники". Пользуются им много кто. Грубо говоря- есть бухгалтер, которому нужны паспортные данные для выписки доверенностей, и мастер, который создает заявки на ремонт, ему нужны только ФИО.
 Как закрыть "лишнюю" инфу? 1. Прописывать программно? Как? Ориентируясь на роли? 2. Брать с мастера подписку о неразглашении? В общем, а как у вас? ЗЫ. ОК вообще говорит, что ФИО это персональные данные. И "придумайте что-нибудь, как-нибудь, но чтобы это так, а это так и все хорошо". Вот такое четкое внятное ТЗ. | |||
| 1
    
        Лефмихалыч 05.04.17✎ 09:04 | 
        так что придумать-то надо?     | |||
| 2
    
        piter3 05.04.17✎ 09:05 | 
        Работать с представлением или свойством.Только у вас самой есть понимание задачи?     | |||
| 3
    
        catena 05.04.17✎ 09:10 | 
        При такой постановке задачи, я бы придумала, чтобы заявки на ремонт делал ОК.
 А вообще, паспортные данные, счета и проч - это же отдельные регистры, разве нет? | |||
| 4
    
        НаборДанных 05.04.17✎ 09:12 | 
        (0) ОК просят ФИО скрыть?
 Создай свойство и пусть везде, где отображается сотрудник будет "Человек"! | |||
| 5
    
        НаборДанных 05.04.17✎ 09:14 | 
        +(4)Даже так, за нас же уже всё придумали, штрихкодируй сотрудников) Везде будут цифры, норм, как по мне)     | |||
| 6
    
        Базис naïve 05.04.17✎ 09:15 | 
        Минимально раздавать существующие роли. Проверить, к чему имеет доступ обязательная роль "Пользователь". Отчёт "Анализ и установка прав пользователей" с ИС. Свои интерфейсы для простых редких пользователей. Прорва регламентных бумажек по 152.
 Единственное ваше утешение в том, что ёбнутый, простите за дебилов-авторов закона, 152-й, имеет статью о том, что трудовые отношения не являются ПДн. | |||
| 7
    
        Базис naïve 05.04.17✎ 09:17 | 
        Ну и придумывайте ответ на возможный вопрос выездной проверки о том, как организовано изъятие ПДн из архивов при отзыве субъектом разрешения.     | |||
| 8
    
        Масянька 05.04.17✎ 09:19 | 
        (6) +100500     | |||
| 9
    
        piter3 05.04.17✎ 09:19 | 
        (7) Покажут справку,что работник согласен на разглашение/использование работодателем персональных данных     | |||
| 10
    
        Масянька 05.04.17✎ 09:20 | 
        (0) При приеме на работу (или же уже для работающих) - взять подписку о неразглашении. И послать ОК в сад.     | |||
| 11
    
        Одинесю 05.04.17✎ 09:21 | 
        (0) Второе, если рассматривается такой вариант, что тут думать.     | |||
| 12
    
        Масянька 05.04.17✎ 09:26 | 
        (0) Кстати, как вариант: у мастера доступ к заявкам (док-т), при выборе сотрудника в заявке - список сотрудников (только чтение), только его подразделения. Ну, и форму списка сотрудников пилить (только ФИО, табельный номер, должность).
 В общем, пилить... | 
| Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |