|   |   | 
| 
 | ЗУП: RLS по организациям | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
| 0
    
        Al77 12.10.16✎ 16:01 | 
        привет.
 Пользователь видит кадровое перемещение в списке документов. Перемещение с одного обособленного подразделения на другое. НО этот же документ в журнале Учет кадров организации она не видит. Шаблоны ограничений разные. | |||
| 1
    
        Al77 12.10.16✎ 16:03 | 
        но судя по шаблону журнала она тоже должна видеть:
 ##Если &ИспользоватьОграничениеПоОрганизации ИЛИ &ИспользоватьОграничениеПоФизическиеЛица ##Тогда ТекущаяТаблица ИЗ #ТекущаяТаблица КАК ТекущаяТаблица ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ СоставГруппы.Ссылка КАК ГруппаПользователей ИЗ Справочник.ГруппыПользователей.ПользователиГруппы КАК СоставГруппы ГДЕ СоставГруппы.Пользователь = &ТекущийПользователь) КАК ГруппыПользователей ПО (ИСТИНА) ГДЕ (НЕ 1 В (ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 1 1 КАК ПолеОтбора ИЗ РегистрСведений.НазначениеВидовОбъектовДоступа КАК НазначениеВидовОбъектовДоступа ГДЕ НазначениеВидовОбъектовДоступа.ГруппаПользователей = ГруппыПользователей.ГруппаПользователей И ВЫБОР ##Если &ИспользоватьОграничениеПоОрганизации ##Тогда КОГДА НазначениеВидовОбъектовДоступа.ВидОбъектаДоступа = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыОбъектовДоступа.Организации) ТОГДА ВЫБОР КОГДА (НЕ 1 В (ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 1 1 ИЗ РегистрСведений.ОбъектыДоступаДокументов КАК ОбъектыДоступаДокументов ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.НастройкиПравДоступаПользователей КАК НастройкиПравДоступаПользователей ПО НастройкиПравДоступаПользователей.ОбъектДоступа = ОбъектыДоступаДокументов.ОбъектДоступа И НастройкиПравДоступаПользователей.ВидОбъектаДоступа = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыОбъектовДоступа.Организации) И (НастройкиПравДоступаПользователей.Пользователь = НазначениеВидовОбъектовДоступа.ГруппаПользователей ИЛИ НастройкиПравДоступаПользователей.Пользователь = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ГруппыПользователей.ВсеПользователи)) ГДЕ ОбъектыДоступаДокументов.ДокументСсылка = ТекущаяТаблица.Ссылка И ОбъектыДоступаДокументов.ОбъектДоступа ССЫЛКА Справочник.Организации И НастройкиПравДоступаПользователей.ВидОбъектаДоступа ЕСТЬ NULL )) ТОГДА ИСТИНА ИНАЧЕ ЛОЖЬ КОНЕЦ ##КонецЕсли | |||
| 2
    
        Al77 12.10.16✎ 16:09 | 
        в журнале шаблон - ДоступКЖурналам
 в документе - ОбщееУправлениеДоступом | |||
| 3
    
        Al77 12.10.16✎ 16:09 | 
        Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.110.1)     | |||
| 4
    
        Al77 12.10.16✎ 16:25 | 
        ап     | |||
| 5
    
        Al77 12.10.16✎ 16:57 | 
        помогитее     | |||
| 6
    
        Al77 13.10.16✎ 09:08 | 
        кто-нибудь подскажет?     | |||
| 7
    
        FIXXXL 13.10.16✎ 09:13 | 
        Пользователь видит кадровое перемещение в списке документов. 
 - Какие права на документ у этого пользователя? - Есть ли Роль на полный Чтение-Просмотр, кроме роли с РЛС? И помни, что Журнал и Документ - физически разные объекты, и права на документ не влияют на журнал и наоборот | |||
| 8
    
        Al77 13.10.16✎ 15:51 | 
        роли на полное чтение нет.
 все дело в шаблоне ограничения.Я запрос вытащила отдельно - он не возвращает ей это кадровое перемещение. При чем она видит и запрос возвращает ей кадровое перемещение где просто смена графика. А вот где есть обособленные подразделения -не видит | |||
| 9
    
        Al77 14.10.16✎ 09:25 | 
        ап     | |||
| 10
    
        Al77 14.10.16✎ 10:45 | 
        ау     | |||
| 11
    
        mehfk 14.10.16✎ 10:48 | 
        Поищи на ИС помогалку, которая запрос RLS в обычный запрос переделывает и попробуй отладить.
 Ну а таки да, в ЗУП 2.5 встречаются кривые RLS-запросы. | |||
| 12
    
        Al77 14.10.16✎ 11:55 | 
        я уже этот запрос вытащила и в консоли он мне ничего не возвращает     | |||
| 13
    
        Strelolga 14.10.16✎ 12:22 | 
        (12) Разбирай запрос на части до тех пор, пока не будет выдать данные. Так поймешь. какая часть запроса убирает видимость на этот документ. Смотришь в этой части запроса к к какому регистру идет обращение, лезешь в регистр.     | 
| Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |