Добрый день! Кто встречался с механизмом отражения в ЗУП 3.0 компенсации за использование личного а/м сотруднику, поделитесь, пожалуйста, какими документами и настройками вы добились успеха? Спасибо

up

(1) ИТС для кого сделан?
http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34559:zup30:_top:компенсация%20за%20использование%20личного%20транспорта%20для%20служебных%20поездок

(2) Это прекрасно, но вопрос осатется: каким образом назначить данное начисление сотруднику?

(3) Если я правильно понимаю, то при установке параметра "начисление выполняется ежемесячно", о установить размер компенсации можно только при приеме на работу сотрудника? Чтобы начислять каждый месяц, придется начислять "по документу" и вводить док "Разовое начисление"?

(4)Читать ты явно не умеешь...
Из ссылки в (2): "... здесь же указывается налогообложение НДФЛ и страховыми взносами, а также порядок начисления: Ежемесячно или По отдельному документу."

(4) А ты как хотел? Или один раз указать одну сумму которая будет начисляться каждый месяц, или каждый месяц как-то указывать новую сумму. Как иначе то?

Все хотят чтобы один раз назначить, а суммы ежемесячно ка-нибудь сами ставились какие нужно.

(5) Не переживай, ты тоже до конца не дочитываешь вопросы =)

(6) Так чтобы можно было каждый месяуц её назначть,т.к. компенсацию могут и отменить,а такое в варианте Ежемесячно не прокатит - там только в кадровых приказах править задним числом, что не есть хорошо

(7)Так что вариант "ежемесячно" не кактит. Катит только "При вводе показателя" и дальше через шаблон ввода исходных данных,а дальше через модификацию показателя "Размер компенсации за авто" шарашить каждый месяц "Данные для расчета з/п"

(6) Кстати, где-то на том же ИТС было сказано, что док-т "Разовое начисление" используется именно для разовых по своему характеру начислений. Для начислений, которые носят регулярный характер (как компенсационные выплаты за аренду авто), они, по идее, не подходят.

(11) а Вы не по идее работайте, а по ЗуП. иногда ЗуП далека от здравого смысла, но, однако ж, если с этим смириться, то работать вполне удается.

>> а Вы не по идее работайте, а по ЗуП

обычно, если программа не удовлетворяет потребностям бизнеса её или меняют или исправляют так как надо.

(14) так ведь вопрос в том, что удовлетворяет в данном вопросе. просто ТС слишком заморачивается

(15) люди хотят автоматизацию, а не полуавтомат, который надо подпинывать, и это нормально и правильно.

(16) еще раз - что в этом случае полуавтоматизировано? то, что надо сумму вводить каждый месяц, потому что программа еще не умеет считывать мысли? я не в восторге от 3.0, но в данном конкретном случае претензий не понимаю

(17) виноват! больше такого не повториться! )))