Тетка пошла в декрет, но типа продолжает работать, и как утверждает кадровик, оплата по дням ей должна начисляться, то бишь в табеле у неё должно стоять и ОЖ и Я8 одновременно. В принципе, если в начислении по уходу за ребенком убрать прекращение оплаты по дням - то начисляется правильно, и оплата по дням и декретные, но вот от табеля требуемого поведения получить не удаётся. Вопрос - как совместить в табеле ОЖ и Я, и вообще правильно ли это?

(0) тк почитайте. А то есть мнение что это бред.

куда-куда тетка ушла: в дородовой или по уходу?

(2) ОЖ - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

она может работать неполный день с сохранением пособия - посмотри на videozup

(0) кадровик не в теме. Тетка ваша на больничном, если что.
Пусть тетка оформляет ДГПХ и актирует пока может работать. Оплата по ДГПХ не требует отметки в табеле.

(4) это после родов

(6) и что?,спокойно может работать с сохранением пособия

(4) - см(3)

http://vimeo.com/32607596
Спасибо!