Всем привет, коллеги, если перемещать внутри одного подразделения можно ли не заполнять поле количество ставок для того чтобы сотрудник в кадровой истории не занимал еще одну ставку, на сколько данное действие верно?

для чего перемещаете?совмещение временное,замена на время отстутсвия?
вообщем без ставки не проведется

выявил проблему если перемещать внутри подразделения с заполненной ставкой, то при приеме на работу в это подразделение может не провестись.
(1) увеличение оклада, КП проводится и с нулевой ставкой.

(2) для этого дела есть другие документы

>> КП проводится и с нулевой ставкой

ага, а потом попробуй кадровый отпуск провести.

алгоритм снял ставку с одной комбинации должность,подразделение и повесил на другую.то что не прводится у вас ошибки по ведению учета и косячок типовой

если уж надо просто начисления ввести именно перемещением, можете удалить с закладки кадры все.

(4) не косяк это.

(3) а что с кадровым отпуском ?

(0) ИМХО верно будет переместить ставку из одного подразделения в другое, а потом переместить сотрудника на эту ставку. Если вы не хотите, чтобы общее количество ставок не изменилось.
А иначе это фигня какая-то получается.

(7) в нем что человек работает на момент отпуска почему то сделали по ставкам.

Ситуация следующая, сотрудника приняли на работу в производственный цех на 1 ставку, в процессе работы ему подняли оклад и отразили это в кадровом перемещении на ту же должность в то же подразделение указали ставку в КП 1, в некоторый момент выясняется что принять на работу на эту должность в это подразделение другого сотрудника не получается, выходит сообщение:"в штатном расписании не предусмотрены ставки", формирую отчет ШР по этой должн. и подразделению вижу 2-е ставки, формирую Штатную расстановку вижу 1 занимаемую ставку при этом прием не проводится.

(10) задай свой вопрос на битве экстрасенсов?
или смотри запрос и думай сам.

РН занятыеШтатныеЕдиницы показывает остаток 2, т.е все заняты, единственное что смущает делали вначале перенос данных, возможно он кривой. Вообщем как я понимаю ставку 0 в КП ставить нельзя даже если внутри одного подразделения?

(12)да это лишено логики

КП бывает на период автор

в Переносе данных не заполнен сотрудник

хихи

до меня переносили в 2011 году