Подскажите, как в управленческом учете настроить начисление сотруднику так, чтобы при расчете учитывался введенный табель? Делаю такую формулу
Результат = Оклад по дням*Время в днях /Норма времени в днях , и время в днях должно быть согласно введенному табелю 10, а оно равно норме времени в днях 20. Выручайте советом=)

Иными словами документ "Табель учета рабочего времени" не влияет на расчет управленческой зарплаты, не влияет на показатель время в днях.(также пробовал показатель ОТработано время в днях, и тоже не влиял)

вроде табель на упр. зарплату не действует, но могу и ошибаться..
PS videozup.ru/zup/
посмотри тут - много полезного найдешь

(2)? спасибо, сделаю кнопку которая на основании регистра накопления заполняет показатели... по-другому никак видимо.