ГОСПОДА !
Сотр был отправлен в отпуск о чем в системе был оформлен соответствующий приказ.
Потом сотр вышел на работу и отработал один день.
Как это правильно отразить в ЗУП.
Спасибо

Прервать отпуск. Потом начать новый.

(0)Есть такой кадровый документ "Возврат на работу организаций".

>роботу

(3) застал ЕГЭ?

(2) И чтож потом ему опять отпуск делать?

(5) А на основании чего его вызывали на работу?

или он вышел на работу сам, без приказа?

(5) Производственная необходимость

тут главное ему правильно зп начислить.
Чтобы за время работы он оплату по окладу получил а не отпускные

(9)  если не текущий период - кнопка "исправить" в левом нижнем углу. Исправить надо оба документа: кадровый и расчетный.

(10) т.е.
1. Делаем исправление искодного кадорового
2 Делаем исправление исходного расчетного.
3 Вводим еще один кадровый
4 Вводим еще один расчетный

(11) мне может еще и справку почитать как это делать правильно?
Кнопка исправить - введет новый документ, в нем нужно исправить даты... ну и дальше сам догадаешься.