Добрый день!Подскажите , пожалуйста, почему при начислении зп не учитывается максимальный размер пособия.

Документом "ОтпускПоУходуЗаРебенком" рассчитан среднедневной заработок рассчитан как 1500 руб. В документе стоит галочка "Рассчитывать по правилам 2010 года". Начисляем з/п: вид начисления - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Считает исходя из 1500 рублей.

(p.s. больничный рассчитывает правильно - берет 1136,99)

Что не так? И в каком регистре находится эта сумма 1136,99?

Перенос был?
Если да, то в переносе дату события надо исправить

перенос чего?  И где это?

больничный же совсем по-другому считается.

тамже же есть обрезание по верхней границе... нажми кнопоку подробно при расчете 1.5, там вылезет бешеная формула расчета

там это где?  в документе Начисление Зарплаты?

а как же

средний дневной заработок для расчета пособий в 2010 году не должен превышать 1 136,99 руб. (415 000 руб. : 365)

и не может быть 1136. Сейчас бомжи больше получают. А вы хотите на своего работника такой максимум наложить. Это наверно минимум у вас.

как же не может. Это в статье "Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2010 году" написано.

расчитываем по правилам 2010 года. сам человек так захотел

Определяется размер ежемесячного пособия (Пм) исходя из ограничений ст.11.2 Закона 255-ФЗ:

Пм = СЗ х 40 % ,

Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия в 2010 г. составит 13 833, 33 руб. (34 583,33 руб. x 40%).

(2) Перенос данных из 7.7.
Это отдельный документ, который, что удивительно, называется Перенос данных.

перенос был из бухгалтерии 8.2 в УПП

смотрю расшифровку по расчету пособия. Написано:
Порядок расчета: <Ср. мес. заработок> * бла-бла-бла ..., с учетом минимального и максимального размеров пособия...
Далее показан минимальный размер пособия 2326 , а максимальный не показан. Почему???