Сотрудник проходил курсы повышения квалификации, для чего ушел с работы 17.04.2012 на 3 часа.
Для отражения в программе данного факта были введены документы «Командировки организации» и «Оплата по среднему заработку». Обработка «Анализ неявок» не сопоставляет расчетный документ с кадровым, т.к. автоматически выбирается основное начисление организации с видом времени «Неотработанные полные смены, а так же командировки». В расчетном документе использовано начисление (добавленное вручную) с видом времени «Неотработанные неполные смены». Как правильно отразить нецелосменное повышение квалификации (в самом документе командировки расчетный документ отражается)??
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший