Помогите пожалуйста. У нас ЗУП резакция 2.5 (2.5.45.2), есть например должность кассир-контролер эту должность занимают 3 человека два из которых находятся в декретном отпуске до 3-х лет, и имеют галочку освободить ставку, с начала года добавили по штатке надбавку на эту должномть и после чего в документе начисление зарплаты у декретниц начисляется эта надбавка (хотя зарплата не начисляется). Что мы делаем не так?

Ау люди, помогите не игнорте

Плановые начисления прекратить?

> Что мы делаем не так?
Сотрудницы залетают у вас на работе

Для надбавки в список вытесняющих добавьте "Отпуск по уходу без оплаты"

а как для надбавки добавить в список вытесняющих "Отпуск по уходу без оплаты"

нашла спасибо

При добавлении вытесняющего начисления "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" выдает "Неполный список вытесняющих видов расчетов":
Необходимо ввести виды расчета: Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу,Оплата по производственным нарядам, Оплата по часовому тарифу или удалите виды расчета: Отпуск по уходу за ребенком без оплаты. мне что нужно вводить все эти видов расчетов или какой то один. и если их ввести то на что это будет влиять.

т.е. если я правильно поняла - добавляю Отпуск по уходу за ребенком без оплаты далее и все начисления которые будут вытеснять Отпуск по уходу за ребенком без оплаты?

после того как все вытеснения добавила, начислила зарплату девченкам по этой должности, результат у декретницы нет доплаты, но и у работающего кассира тоже нет доплаты, потому как у надбавки теперь есть вытесняющий оклад по дням. И где сдесь логика.