Начинаешь работать с клиентом, делаешь ему всякие ништяки, берешь почасовку. Со временем количество хотелок уменьшается, переходишь на абонентку. Но и на абонентке, году так на втором, количество заявок продолжает снижаться, делать уже вообще нечего, начинаешь сисадминством заниматься, всякие там операционки переустанавливать. Городок маленький, клиентами особо не разбрасываются, приходится делать ту работу, которая есть. Возникает вопрос - что делать ???

Ставить 8 и количество работы резко возрастает. :)

D деревне надо свиней разводить, а не автоматизацией заниматься!

вали в нерезиновку....

валить из деревни

Надо себя в таком населенном пункте продавать, где больше платят.

Думать, искать, делать!

Сменить пол, страну и удавиться :)))

1. укради базу поставщиков
2. займись делом
3. профит!

По переходу на восьмерку - планировал 2 надежных клиентов клиентов по новому году (прошедшему) на снеговика переводить, клиенты в готовности клялись, коленкой в грудь себя били - результат - один отложил на следующий (2013) год, к другому (сеть магазинов) пришел второго января пол-десятого утра, к 11 часам перенес остатки из семерки, ждал до 12 - ни одна сволочь в восьмерку даже не дернулась, открыли семерку и сидят в ней, пошел дальше Новый Год отмечать.
Новая жизнь на старом месте нифига не получается !!!

>> , к другому (сеть магазинов) пришел второго января пол-десятого утра, к 11 часам перенес остатки из семерки, ждал до 12 - ни одна сволочь в восьмерку даже не дернулась,

ты чего-то другого ожидал второго января в 11 часов утра????

а если честно, то 1с это зло... ни уму не сердцу последние 12 лет...

(9) а клиент был в курсе, что переходит на восьмерку 2 января?

(10),(12) Клиента Москва заставляла на восьмерку переходить, я их весь декабрь учил. Пользователи обучены, остатки в базе, народ еще не проснулся, за два часа один сумашедший школьник привел папу коньки покупать - что еще нужно для перехода !!!

(9) конкуренты есть?

(14) конкуренты какие, бродячие одноэсники ??? есть конечно. городок вполне себе промышленный, так что программистов, электроников и прочих технарей хватает.

(15) хорошим обслуживанием клиент дорожит. нужно подводит его к мысли, что если не 8, то будешь искать  нового человека на обслуживание. обычно срабатывает. и самому нужно развиваться  => 8.

В промышленном гордке не нужен 1Сник, надо же! Это по-моему ясно говорит о квалификации 1Сника...

Да тенденция, что вы плохой специалист. Учится работать. Не работать на абонентке, не работать админом, развиваться как программист, учить 8, учиться общаться с клиентом, не понятна ситуация как можно было учить работать весь декабрь прийти 2 января и не "заставить" работать в новой системе. Искать новых клиентов, у которых аппетиты возрастают во время еды :)

По теоретизируем :) Далеко не все организации уменьшают со временем хотелки, если организация ничего не хочет значит она не развивается и деградирует, как правило успешно развивающиеся организации всегда чего то хотят. Вывод искать новых нормальных клиентов.

(18) В прошлом году (2011) внедрил в той конторе, где лежит трудовая книжка, чудо программерской мысли 1С:Документооборот, управляемые формы, веб-интерфейс и прочие новомодные плюшки. Директора уговаривали работать в программе (а не бумажки подписывать) больше года. Результат - довольны все кроме директора, премия, соответственно - слезы.
Сам платформу изучаешь, новый продукт (Документооборот) изучаешь, сам продвигаешь - имеешь на выходи директорское фи.

(19) В том, что ты изучил и внедрил новый продукт есть конкурентное преимущество. А если кто-то высказал свое фи, то это его проблемы.

Тут кто верно подметил ставть 8 и работы прибаться :)

(9) эх ты... семерку-то отключить надо было.... все учить вас учить...
)))))

что плохого на абонентке когда нет работы...
По моему зашибись, ничего не делаешь - деньги капают.

(23) На абонентке денег мало, работы умной мало (тупой хватает), перспектив никаких - короче, охреневаешь от такого счастья !!!

(22) Ага, называется "Шок - это по-нашему!" :) Пользователей можно было и не учить перед этим - они все равно все забывают без практики.

(24) Это стабильность, сынок. "Нам еще лет 20 такой стабильности нужно" (с)

1с зло все становятся сначала жадными а потом и тупыми способы разные результат одинаковый

(0) веди ещё бухУчёт

(19) Переход на Документооборот должен быть выстраданым и единственным оставшимся решением из-за увеличивающегося количества документов. Тогда переход будет.

Кроме 1С-ника в фирме должен быть "инициатор внедрения и автоматизации" . это сам дир или его зам или глав бух , в общем - кто-то из топов. Иначе автоматизация будет буксовать.

+(29) Программирование в 8.2 и знание Документооборота - денежные знания. , За них можно много получать.

(28) Лучшее предложение, спасибо!

(0) остерегайся ситуации, когда работать будешь за всех, а получать всё меньше и меньше.
если населенный пункт действительно маленький, и в нем ничего не держит, то

(32) или поднимать ценник - за счёт качества.
А торгаши быстро смекнут, что посли Васи надо долго выгребать базу, а Петя сделал - и усё нормуль и без нервов.

*после Васи

у меня никто из клиентов не страдал на абонентке, так как кроме ништяков в виде всяких бантиков, я еще и вышку по бухии имею, а по-сему за визит раз в месяц решал все проблемы по учету

(33)
80%-ти торгашей в маленьком городе достаточно, чтобы накладную печатало, даже контроль остатков отрубают. Выгребать что-то даже в голову не придет.

Дык а постоянные кривые обновления от 1Сы тебе на что?
Тут же нескончаемый фронт работ)