УПП. Сотрудница выходит досрочно из отпуска по уходу за ребенком. Пишет заявление, издаем приказ. Оформляем в 1С документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" с настройкой прекратить отпуск. На этот день в регистр сведений "Состояние сотрудников организаций" пишется состояние "работает". Настает день выхода и сотрудница не выходит. Задним числом оформляется "Отпуск без сохранения зарплаты". Попытка ввести документ отпуска организаций оканчивается неудачей. В сведений "Состояние сотрудников организаций" не может быть 2 состояния в один день. Как можно такое обойти?