Как только появляется новая вакансия в первой тройке отзывов пост что зарплата мала. Нарисуйте какой нибудь тест который определял бы вилку зарплаты исходя из условий вакансии и второй который бы оценивал прога исходя из его знаний и опыта и прикрутите на сайт. я думаю если тут УПП поднимают то оценочный тест придумать чуть ли не на коленке слепить смогут
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший