(0) Нет.. так не должно быть.. сотрудница должна быть или в отпуске или работать - совмещать на одном же СотрудникОрганизации нельзя.. Если это крайне нужно сделать, то оформляете её как совместителя (новым СотрудникОрганизации) и тогда будет всё ОК (налоги платятся с ФизЛиц)
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший