Сотруднице делаем отпуск по беремености и родам, расчитываем по варианту 2010года, в данной организации она работает только 9 месяцев, куда забить заработок с предидущего места работы?

(0) в справку с предыдущего места работы и галку в больничном поставить

в физлицо

Если по правилам 2010 то не какого зароботка с предыдущего места работы

(3) ах вот он что

Базван, а на помни если у девушки стаж 3.3 года то ей 100% от среднего заработка?

Если девушка "по беременности и роадм", то стаж работы значения не имеет

Спасибо