Сотрудник работает дважды - как сотрудник на основном и внутренний совместитель. Увольняем совместителя в конце месяца. В доке увольнения считаем зарплату совместителя. Основная зарплата не рассчитана. Пытаемся выплатить зарплату совместителю выбрав доке выплаты док увольнения. В табличную часть выплаты зп минусом попадает основной сотрудник за первую половину месяца. НДФЛ  в выплате нет, так как видимо большое сторно по основному сотруднику сделало НДФЛ красным и не заполнило таблицу НДФЛ в доке выплаты.

Как корректно уволить совместителя  и выплатить зп и НДФЛ по нему?

(0) Нажмите кнопку "Изменить зарплату" и удалите оттуда лишнее". Потом нажмите кнопку "Обновить НДФЛ".

Скорее всего, НДФЛ вам не понравится, можете исправить как надо - оставить только Увольнение и налог из нем. При выплате ЗП основному проследите, чтобы туда слились остатки верно.

(1) Спасибо!

Это, вообще говоря, старая проблема. Ведомость формируется по физлицу и нет возможности указать конкретного сотрудника

Поэтому для "большого клиента" делал свое заполнение ведомостей на отпуска и увольнения, которое решает эту проблему. Анализирую сотрудника, который есть в документе, и оставляю в ведомости только то, что относится к нему.

С суммой к выплате это просто, а вот НДФЛ в регистрах сидит по физлицу, и вычленить НДФЛ именно этого сотрудника не так просто - надо сопоставлять с регистрами бухучета (начисления и удержания по сотрудникам). Если учет ведется еще и по статьям финансирования, а при увольнении зачитывается НДФЛ с аванса по этому уволенному - так вообще непросто.


В итоге решил не заморачиваться и заполнять НДФЛ, как дает программа, а остаток ставить на выплату ЗП основного сотрудника.

Проще всего разделить аванс основному и совместителю вместе с выплатой, т.е. отдельным доком сделать начисление аванса совместителю и отдельным же доком его выплату. Затем перед увольнением временно распровести аванс и выплату остновному, пусть и в общей куче сотров. Тогда увольнение совместителя чётко всё сделает. Затем снова провести начисление и выплату аванса основному, пусть и в общей куче сотров.

(3)(4) спасибо!

(4) Сделали так, все получилось.

(6) Я тут за обедом подумал. Хорошо, если зарплату куче сотров выплатите в понедельник, а если в апреле?
Не квакнет ли наше ФЛ по НДФЛ, единое для основного и совместителя?

Если квакнет, то лучше успеть именно этому основному кексу выплатить раньше всех - в понедельник 31 марта. Чай не прогорит фирма.

(7) Почему физлицо должно квакнуть ?
Это же не сотр, оно заводится и существует вечно

(8) Я думаю тут речь идет о том что НДФЛ схлопнется по обоим должностям в одно физлицо.

(8) (9) Да, не вижу мысленно - съест ли алгоритм разные даты, даже разные месяцы при наличии детского вычета?
Чего гадать... практика критерий истины...

Если эксперимент (достаточно просто сделать начисление зп сейчас по всем с выплатой в апреле) покажет, что алгоритм скуксится, то полно времени уговорить начальство на выплату только ему зарплату в понедельник )

(9) Дык квакнет сотр тогда