День добрый!
Кто переходил - какие есть подводные камни? На что стоит обратить внимание?
Спасибо.

С 1 июня 2011 года в Российской Федерации повсеместно Единая Тарифная Сетка отменена. Во всех организациях бюджетной сферы РФ зарплата выплачивается по НСОТ.
wiki:Единая_тарифная_сетка

(0) Единые тарифные ставки? Единая транспортная система? Европейские технологии сервиса?

(2) Единая тарифная сетка.

(1) Я перешлю ссылку.

Если про тарифные группы и разряды, то охренительно удобная вещь в ЗУП.

Повышение окладов делается значительно быстрее.

Заодно есть интересный эффект - если плановый отдел каким-то чудом закрыл позицию штатки, на которой еще числятся сотрудники, то эта позиция, естественно, в повышении окладов не участвует и сотрудники остаются со старыми окладами, что помогает найти ошибки планового отдела.

(4) В 2011 год ?
Заказчик сей хотелки видать до сих пор там

(5) Один товарисч говорит, что с такими косяками столкнулся... Наши паниковать начинают.
Что-то страшное?

(6) Я думаю, тут классический глухой телефон. Кадры или расчетчики по привычке называют ЕТС то, что теперь называется "тарифные группы" и "разряды".

Так же, как многие по привычке говорят КЗОТ вместо ТК.

(7) Не знаю, я никаких косяков особых не замечал.

(9) Нам скинули инструкцию - https://www.arenda1c.ru/instrukcii-po-1s/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom/sozdanie-tarif-group.html.
Я тоже ничего страшного не вижу, но...

(10) ошибка 4040 страницы не существует
Теперь и я начинаю бояться

(11) https://www.arenda1c.ru/instrukcii-po-1s/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom/sozdanie-tarif-group.html

(12) Неплохая инструкция, основные моменты перечислены.

Подводные камни всплывут, если присвоить тарифную группу действующей позиции ШР, которая изначально была без нее. У нас так при индексации сумели сделать. Назначили тарифную группу и через изменение плановых присвоили сотрудникам ставку соответствующего разряда. При этом назначить сотрудникам разряды забыли (да и не задумывались об этом). Потом очень удивлялись почему при изменении графика в кадровых переводах "слетают" ставки. А там по типовому алгоритму при изменении графика идет пересчет ФОТ - для этого устанавливается флаг "Изменить начисления" и выполняется проверка - какой разряд у сотрудника (он же на позиции с тарифной группой). И если разряда у него нет, то назначается ставка по минимальному разряду тарифной группы. Но это пожалуй единственное с чем столкнулся. А так индексацию удобно проводить конечно - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34021:zup30

(14) Это ж надо до такого додуматься ))

Мы так не делали.
Единственное, что было у нас - перепутались сами разряды в каком-то из глючных релизов, года три назад.

Некоторые разряды, подчиненные тарифной группе, задублировались, а другие стали принадлежать совсем другой группе.

Починили внешней обработкой, с тех пор проблем не было.