В АО ВТБ Специализированный депозитарий требуется программист 1С.
  Обязанности:
- Доработка 1С под требования заказчика (Зарплата и управление персоналом  8, Аванкор: Паевые инвестиционные фонды ред.3, Управление IT-отделом 8, Управление холдингом 8 ).
- Поддержка и администрирование пользователей.
- Умение работать с серверными БД (MSSQL).
- Оптимизация работы 1С.

  Требования:
- Базовые знания бухгалтерского и кадрового учета.
- Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.
- Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его.
- Хорошее знание конфигураций  Бухгалтерия предприятия 8 и Зарплата и управление персоналом 8.
- Знание технологии расширений для доработки конфигураций.
- Умение обновлять типовые и нетиповые конфигурации.
- Опыт настройки обмена данными между различными конфигурациями 1С.
- Желательно опыт интеграции с другими программами.
  Ключевые навыки:
Профессиональный опыт разработки  на платформе 1С; быстрое принятие решений и их реализация в оперативных условиях.
  Условия:
• Месторасположение офиса –г. Москва, ул. Щепкина, 4. (М. Сухаревская, 3 мин. пешком)
• Заработная плата – по результатам собеседования.
• ДМС по окончании испытательного срока
• Работа в компании с более чем 17-ти летним опытом и занимающей лидирующую позицию на рынке спецдепозитарных услуг.
• Полное соблюдение ТК РФ.
Тип занятости: полная занятость, полный день, удаленная работа 3 дня в неделю/ 2 дня в офисе

E-mail: pekkareva@vtbsd.ru либо в личных

(102) и не только в отпуск... практики там всякие, йога

почему тема не в джобе?

(109) Потому что это не работа, а черт пойми что)

(109) поправил.

(107) да.
там в принципе только уходить в отраслевого эксперта.
причем - эти отраслевые конфы обычно перепилены безбожно франчами и\или местными разрабами.
ЕПС и интеграции\отчетность под регулятора.
нужно сильно любить финансистов, желательно за деньги.
я попробовал любить, но вот даже ТС здесь про годовую премию...
а годовая - это такой интересный предмет, вроде он есть а вот раз и его нет

Возможно з\п не появилось, потому что оклад небольшой, а добивается премией, не прописанной в ТД.
В результате у каждого з\п своя даже на одной должности, от выслуги, прочих заслуг и т.п.

(112) В банках всегда всё пучком с годовой премией. Наблюдал как-то в Питере яхту, на которой банк праздновал прибыль по итогам года. Куда там до них сценам из к/ф "Жестокий романс" )

(41) вот это правильно!

(114) в материнских компаниях скорее да, а в падчерицах не все однозначно.
особенно во времена крызисов

(0) про СБ расскажите, пожалуйста.
ноутбук защищенный дают на дом?
на работе ютюб с инфо по 1С смотреть можно?
миста включена?

(117) Сомневаюсь. Хайли лайкли отключены входы на посторонние сайты. Хорошо если сису не поручено периодически просматривать экраны на предмет игриш )

А вообще лично я всегда первым делом смотрел туалет, в каком он состоянии - в таком и фирма. Ну и питание, естественно )

(119) А эти вещи тесно связаны - может там чисто потому что не кормят

(120) И ещё важно ЧЮ у коллег. А если на любую безобидную шутку сразу колючки типа, а с тобой я даже разговаривать не буду и не пиши, не подходи - тогда ой...

(119) есть ли в туалете бумага, а то и специальные седалищные подковки-накладки? :)

(121) ну а как пошутить на собеседовании? могут не так понять с невинными вроде бы мистянскими шутками

(118) вообще печально если так, я бывает по работе или из самообразовательных целей смотрю что-то на ютюбе.
ради блага компании конечно.
но в таких конторах приходится делать это на смартфоне, как будто ты тунеядец какой-то :)

(121) что-то мне подсказывает что ТС не шутки шутить сюда пришла.
да и с будущим коллегой шутить не собирается.
суровые депозитарные будни

(114) а вот и нет, даже если лучше всех работаешь в отделе, но не лоялен начальнику не дадут.

(123) Ой, да ладно. Пришёл я как-то давно на собеседование в одну стекольную фирму. Кадровичка и замгендира, весь из себя такой лощёный. Ну и начал он мне впаривать минут на 15 (не вру!) спич об их замечательной фирме. Прям соловьём пел, заслушаешься. Куда там Остапу Бендеру в Васюках, он прям использовал всю словесную палитру, ещё бы чуть и я поверил, что скоро их стёкла будут продаваться во всех 200 странах, вплоть до островов в Тихом океане.

Ну я и ответил, естественно, с такими же горящими глазами:
- Прекрасно! Я ведь всю жизнь мечтал продавать стёкла. Я люблю этот шедевр изящества. В детстве я обожал делать в песочнице тайнички, когда под стёклышко кладёшь листик, жучка или бабочку, потом слегка присыпаешь песочком и возникает Тайна. А калейдоскоп? Да меня за уши нельзя было от него оторвать. Ну и так далее...

(126) +1 в таких структурах часто играют в политику.
если ты хороший сотрудник но не принял чью то сторону или правила игры - могут быть разные варианты.

взять даже ТС сейчас - не говорить даже очертания будущей з\п - это политика принятая где-то внутри компании и принятая ТС как закон - значит ТС политически определилась

поэтому надо сразу просить большой оклад.

(130) большой оклад или прописать сумму\процент премии сразу в тексте трудового договора.
если компания не хочет прописать премию в ТД - значит премия это метод давления\манипуляции и рано или поздно
это рычаг сыграет не в пользу сотрудника

(127) он мог принять это за чистую монету и потом пришлось бы приносить ценность в компанию :)

я тоже так считаю. тут ведь как на базаре один продает второй покупает.
ну и если покупатель даже близко не пытается сказать сколько готов потратить - тут продавцу карты в руки.
я бы назвал свой ценник плюс 50%
если готовы продолжить разговор - можно уточнить условия и возможно еще 20-30% накинуть в зависимости от выяснившихся нюансов.

Не верю я банкирам... обманут... лично я всегда ощущаю себя в разговоре с ними как кот Базилио с лисой Алисой... Как они пять буратининых золотых делили...

https://hh.ru/vacancy/81589898 Вот, кстати, схожая вакансия на разумные деньги в этой сфере.

(135) вот только зачем им именно программист с опытом разработки в ПИФЗ, там вроде код в хлам обфускирован.

(136) может потомучто у них переход с ПИФ2 на ПИФ3 и им некогда объяснять вам основы учета, им нужно чтобы специалист пришел и сделал))) а для меня это пройденный этап как и большинство задач с этим связанных

(136) Не думаю,что механизмы интеграции там обфусцированы.Типовой КД должен везде работать.
(137) Хороший вброс.А что, вам 350 тоже платят?

(138) Для того, чтобы владеть КД, не обязательно быть прям программистом. Продвинутый конс вполне справится.

(139) Ну я бы посмотрел как продвинутый конс справится с правилами для перехода с 2.5 на 3.1 ЗУП. С корректировкой типовых, хотя бы

Коллеги, что-то вас не туда завернуло. Гляньте описание вакансии: там не нужен спец по программной работе с клиентами. Там нужен прог для унутреннего учёта - бухгалтерия и зарплата. Какая разница, хоть банк, хоть стройка, хоть церковь. Так что тут не нужен супер-пупер, а обычный одинэсник начальной квалификации. Скорее всего наша леди устала тащить в нагрузку к банковским базам ещё и внутренний учёт их фирмы. Так что смело могут идти на эту вакансию 90% форумчан. Справитесь.

(141) на МРОТ?) вилку так и не озвучили, а в такой ситуации можно ожидать что угодно, вплоть до МРОТ в договоре и 99% зарплаты в конверте со всеми выходящими рисками. Накопленные 50 неиспользованных дней отпуска тоже наводят на эту мысль.

Можете меня не слушать, но я студентом посещал факультатив по психологии. Мой анализ такой: барышне нравится её нынешняя работа, но она хочет сидеть там крепко как пуля в гильзе. Незачем ей конкурент. Когда копятся неотгуленные отпуска? Когда человек боится, что во время длинного отпуска врио покажется лучшей кандидатурой по своей работе. Вот и не подпускают никого на своё рабочее место.

А вы тут распушили павлиньи хвосты своих знаний. Наоборот, если пойдёте на собеседование, то изображайте почти полный дилетантизм в депозитарных вопросах, но профессионализм в обычной бухгалтерии и зарплате. Нашей леди нужен идеальный зам без карьерных амбиций.

Эх, если б не природная лень и не некоторый возраст - сходил бы ради прикола на собеседование. Умею я под дурака косить )

Думаю, частично вы правы. Но, как минимум, поднять зп автор себе сможет, показав диалоги из этой ветки руководству.

предполагается, что автор - типа ведущий
самомнение у нее высокое, кмк
я бы не пошел

зы: это хокку ))

Вполне возможно зп там вполне достойная (плюс годовые и квартальные премии). Просто странная кадровая политика, нарушать которую себе дороже. Ну либо действительно ищут совсем начального уровня спеца, который откликнется на любой вариант, а там уж как пойдет.
ЗЫ:
Хотя конечно не исключено и "Работать в нашем банке - большая честь". :)

(144) Сомневаюсь, что ей повысят з/п. Эту ставку скорее себе пробила ГБ, которой надоело клянчить для себя выполнение заданий по БП и ЗУП, вот она и сходила к гендиру и выпросила прога именно для своей бухгалтерии, чтобы сразу откликался на её хотелки, а не ставил бы в очередь. Ну а ТС немного расширила требуемый функционал ещё и под себя, т.с. для рутины без вникания в тонкости депозитарного учёта.
Как-то так )

Поговорил бы ещё немного про Фрейда, да лучше промолчу, а то Волшебник скорее всего не разрешит, хотя и тут всё очевидно )

(0) Удаленная работа тоже для Москвы, странно :)

(137) Побоку, куда там они переходят. Что в 2 код 1С, что в 3 код 1С. :)

(136) Что бы мотивированно оправдать ценник по ЗП, и следовательно отсечь ответы - "Да, я сейчас взгляну и разберусь, недельку другую". :)

+(137) После перехода, я так понимаю, программиста попросят освободить должность? :)

Короче Гена прав - эта работа для любителей Фрейда

(152) Почему? Если вы про (0)? То там просто все, - "Ищем, специалиста, желательно недорого..." :)

ага, вы правы, мой непосредственный руководитель это все то же читает и вот именно сейчас просто ржет, простите, в голос....Шерлоки)))))))

(143) Думаю ТС офигеет от запросов за поддержку ЗУПа. Учитывая что консов видимо нет, то тут еще и всю специфику знать надо.

(154) Много кандидатов откликнулось с мисты на вакансию? :) Ветка ж не только ради поржать создавалась?
Чисто академический интерес, хотя мне и самому человек будет нужен.

(155) Да ну... какая ещё специфика... зарплата всюду одинаковая, хоть в банке, хоть в церкви. Консультировал как-то одну, обычная бухгалтерия как у всех, только за рука там не батюшка, а староста. Интересно, что свечные огарыши учитываются на отдельном субсчёте 10-го счёта Материалы )

а и да просил вам передать: в туалетах чисто, убирают 2-3 раза в день)туалетная бумага всегда есть, как и накладки))) ютуб для ИТ подразделения не запрещён), есть кухня, кофемашина и холодильник))))

(154) Так на хантере вакуха айтидиректора висит к вам. Ваш начальник не айтидиректор ?

(156) нормально, мне такое присылают)))))

(160) Так какая вакансия, такое и присылают

(159) у меня есть еще начальник отдела разработки, на 1С ведь свет клином не сошелся

(158) ну это все меняет !!!

+163 вот только смущает "а и да просил вам передать: ", а вы сами там не бываете?

(164) Это же крутая контора - там М и Ж отдельно

(157) Ну попробуй найти прога-конса в одном лице на ЗУП, удивишься. Я сейчас собеседую просто прогов (аналитики-консы есть) и все оч печально

(165) Это... а где же европейская толерантность? ) Сколько там уже гендеров, за 70? )

(166) а не нужен такой Франкенштейн... обычный кодер + конс = успех в ЗУпе.

(167) "европейская толерантность"
судя по гуглу у них там сейчас от 46 до 78 "гендеров" или как они там самоопределяются.
предлагаешь каждому свой?
или один на всех?

(168) Я такого прога к ЗУПу не подпущу на километр

(170) разошелся ))

(169) Офф. Немецкий депутат приветствует все гендеры (2 мин)
https://www.youtube.com/watch?v=-LS_k7B11z0

(154) "мой непосредственный руководитель это все то же читает и вот именно сейчас просто ржет, простите, в голос"

Вот свистеть только не надо, читает он.
Не будет руководитель ничего читать, его задача - собеседовать с тем, кого Вы здесь возможно отловите. Или он Вам настолько не доверяет, что тратит время на проверку того как идет поиск ?

(172) чет в голос, особенно с концовки.

(171) Да навеяно прошедшими собеседованиями, на элементарные вопросы ответить не могут по разработке в ЗУПе, а просят 250(

(175) Например, на какие вопросы?

(175) Картина целиком сейчас выглядит так: за последние годы (с ковидул и по тек.период) произошла "естественная" убыль специалистов-1сников из профессии. Сколько убыло <> сколько прибыло не только в количестве, но и тем более в качестве. Поэтому, размещая резюме сейчас, просто 1-2 года опыта на НЕтиповых конфигурациях на сумму 150 тысяч на руки, человек в Мск получает откликов столько, что в течении дня он может уже получить оффер. Это реальные истории "с полей". Чтобы "соображать" в ЗУПе, как и "соображать" в ДО 3 - это отдельные специализации, которые именно специализиации. Понятное дело, конкретно про ЗУП если - то там за последние пол года, в принципе, еще можно одну под-специализацию вводить по борьбе с текущей ситуацией. И поэтому, просить там 250 на руки - это просто гигиенический минимум для кандидата, чтобы оценить свои скилы, относительного того, кто не видел никаких типовых и просит примерно 150+. То, что просят 250, а зуп не видали в глаза - это на шару, как учат, если на 150 нашел, подними до 200, может и так найдешь, и т.д. Скорее всего отчаянные не зашоренные, кто ищет свой потолок. Тактика хорошая, кстати.

(176) Не будем отвлекатся, речь о вакансии ТС, а не о нашей. Я лишь хотел сказать, что даже поддержка ЗУП стоит недешево

(173) лично для вас: Могу ему с рабочей почты написать) пусть скинет емайл

(179) Мне такой вопрос интересен. На ХХ пять ваших вакансий... одного времени... почему для прога 1С предусмотрен просто ДМС, а для какого-то аналитика депозитария, простого операциониста, ДМС со стоматологией?

(180) Беззубый программист - это очень удобно

(181) Думаете их периодически лупцуют, поэтому и не хотят тратиться на стоматолога?

(182) Я имел в виду чтобы не огрызались а тупо делали что скажут

(180) то же со стоматологией, не написали просто

(182) может наоборот - предполагается, что прогу точно бить в зубы не будут?

Интересно, как там увольняют. В нулевые работал на одной фирме, так там увольняли так: заходил нач СБ и двое горилл, 5 мин на сборы и волоком за ворота )

(186) Я в 90-х захожу в банк, а у моего компа человек с автоматом стоит охраняет. И говорит - пройдите в ОК за расчетом

(187) И как, прошли?

(188) Пробежал))

(188) Ага и в тот же день ночным сторожем устроился пока работу не нашел - страшное было время

(179) И как это будет выглядеть ?
Я даю мыло, вы на него пишете "Здравствуйте Папа Дюк, я Полиграф Полиграфович, начальник Виктории !" ?

Зафлудили ветку... банкиры подумают, что мы люди несурьёзные. А мы очень и очень. Если бы Зураб Церетели задумал поставить на проспекте Мира статую "Серьёзность" метров на 150 в высоту, то он несомненно выбрал бы прототипом одинэсника.

(192) И мы серьезно говорим - 330! Каждому!

(154) А че ему еще остается....За 5 тыс правосланых рублей хоть какая то радость...

(180) >>ДМС со стоматологией?

Гена, в тарифных корпоративных планах, стоматология в ДМС как правило бьется на три части:
1. самый базовый. В нее нет даже чистки. Формально у тебя стоматология есть, но ты можешь на практике какие-то супер-лайт вещи делать.
2. средний: туда входит и чистка, и удаления все (просто и под имплантанцию) и кариес с установкой постоянной пломбы, при условии разрушение не больше 2/3 чего-то там. Т.е. зуб, если под лечение, - то лечение - бесплатно, а пломба - платно.
3. И имплантация и коронки и пломбы - все входит в план. Это для руководства.

Поэтому, когда ты спрашиваешь про стоматологию в ДМС, ты уточняй, а что в нее входит то. Т.к. де-юре, она может быть в ДМС, а по факту, ты за все будешь платить. Поэтому, я бы, если у ж тебя так задело, где ДМС, спросил бы у коллеги, а что в нее входит то по факту. Это п.1 или п.2?

(195) А проктолог, потенцию, окулист, хирург, этот... как его... невропатолог, кто платит?

(196) если вся стоматология входит в план и хороший стоматолог, то первых двух врачей можно не включать в план

(196) всех кого перечислил, прием входит в п.1 в (195). А вот назначения, конкретно какие процедуры и анализы, это надо уже расписывать тебе как ДМС бьются по этим вещам. А мне лень. Там градация большая, больше 3.

(195) Я большше скажу - ДМС моет быть полным, но еси не согласует страховая, а врачи в нее звонят по каждому чиху на ДМСного клиента - то придется самому чехлить.

(196) "как его... невропатолог"

Психопроктолога забыли

(0) Как успехи? Есть нормальные отзывы?

Да им на хантере должны были накидать нормальных откликов, просто , видимо, так "ищут".

(158) за накладки отдельное мерси :)

(166) почем?

(184) камень чистят или пломбу ставят?

(199) нет. Это не так работает. Коли интересуешься - расскажу. У каждой крупной страховой - есть своя клиника. В ней, в рамках твоего ДМС, у тебя естественно никто ни каких подтверждений и гарантиек спрашивать не будет. Если клиника не страховая (не их сеть), но по ДМС обслуживается, то по ранее п.1 - это звонок в страховую и гарантийка, по п.2 - запись через ресепшен клиники. Дальше ты идешь к врачу, по п.1. не в страховой клинике, действительно будут по каждому чиху звонить и уточнять. По п.2, тебе и предлагать то их не будут, предложат сразу за бабки.

(206) Одна, пусть даже и собственная, сеть для страховой слишком мало. Поэтому цепляют все клиники до которых могут дотянутся. Наши врачи так и звонят по каждому чиху.