ГОСПОДА !
Имеется ЗУП 3.1
Сотрудник ушел в отпуск
с 4-го мая по 18-е мая.
Был введен соответствующий документ "Отпуск".
При его проведении  он делает движение по регистру "Данные о времени для расчета среднего (общий)"
               - Отработано календарных дней = 1
И в дальнейшем этот рабочий день попадает во все расчеты среднего.
Отладчик показал, что этот раб. день образуется из праздничного дня в периоде отпуска.
Если кто сталкивался с такой проблемой прошу подсказать как с ней бороться.
Спасибо

Похоже, что это баг 1С.
Придется ручками править расчет среднего

Кто-то про это уже писал.. не помню кто.

Ну чисто теоретически у него это выходной, а не отпуск. Прям интересно стало, послежу за веткой.

В каком году был тот праздник? Если в 2022 году, то почему один? За период с 4 числа больше праздничных дней...

в 2022 с 4-го по 18-е - один праздник = 9 мая
Все остальное - выходные дни - с ними все норм

(3) Теоретически это не выходной, а праздник
он в зачет отпуска не идет (в отличии от выходного) и рабочим днем не должен являться.
В этом и попа.
Причем у меня в ЗУП ЗП в этот день не начисляется, а в среднем как раб. день он появляется

(6) тю. элементарно, Ватсон.
изучай постановление Правительства о расчете среднего.
знаменитое (в узких кругах) 922п.

тама русским по белому сказано :
цитата:
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода ИСКЛЮЧАЕТСЯ время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации."

конец цитаты.
обращаю внимание - перечень закрытый.

Ну и скромненько так ответь на простейший вопрос - к какому подпункту ты относишь 9 Мая? ну, давай навскидку, выбор богатейший - а)б)в)г)д)е)?
ах ни к какому?
А тогда с чего ты вдруг решил, что 9 Мая исключается, как время, из расчетного периода?
Ах твоя левая пятка так пожелала?
Ну, если у тебя пятка превышает постановление Правительства, то тады ой.

(1) >>Придется ручками править расчет среднего
голову себе поправь. Не лезь немытыми руками в нормативные акты Правительства, не дорос еще.

вот тут с примерами и картинками:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/kak-prazdniki-v-period-otpuska-vliyayut-na-raschet-srednego.html

(6) >> Теоретически это не выходной, а праздник

аха.. и в табеле у него нарисован не отпуск (О), не выходной (В), а праздник (ххх)?
мне оччччень любопытно, какой буквочкой у него в табеле обозначен этот день 9 Мая?
Точнее, мне вообще любопытно, какой буквочкой в табеле обозначается Праздник :)))

То, что это не отпуск, (буква О) понятно.  9 Мая из отпускных вычеркивается.
И какие остаются варианты в табеле?