Уважаемые, подскажите, пожалуйста, логику процесса.

Завели Трудовую функцию, у должности в штатном расписании ее показали. Принимается человек на эту должность, но в СЗВ ТД трудовая функция не попадает.

Попадает только если в документе о приеме указать эту ТФ. Но ведь она есть в должности штатного расписания, почему надо еще дополнительно в приказе о приеме ее показывать?

--------------------
И второе.

Как, блин, все-таки вводить код выполняемой функции?

С ИТС: "С 01.07.2021 в форме СЗВ-ТД указывается кодовое обозначение занятия (п. 2.5.5 Правил заполнения формы), соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из 5 цифровых знаков в формате "XXXX.X" (изменения внесены Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п), где:

первые четыре знака – код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст);
пятый знак – контрольное число."

Но почему в у ТФ в справочнике в коде формат   ".   - - " и при записи требует букву? В контуре никакой буквы ненадэ.

Подскажите, пожалуйста.

Если была такая тема, покажите, пожалуйста, не нахожу.

Первый вопрос снимаетеся. Это по старым документам из должности не берется, даже при перевыборе, у вновь созданных документов ТФ проставляется автоматически.
-------------------------------------------
Код трудовой функции непонятен. Заранее спасибо.

Вы "Код профессиональной деятельности" и Код по ОКЗ" не путаете?

(3)  Может и путаю(
Скажите, вот в СЗВ ТД поле "КОД ВЫПОЛНЯЕМОЙ ФУНКЦИИ" обязательно для заполнения?
Оно же берется из справочника ТФ поле "Код профессиональной деятельности".

Для заполнения трудовых функций в ранее созданных позициях ШР есть типовая обработка:
- ЗУП КОРП - https://releases.1c.ru/additional_file?nick=HRMCorp30&path=HRMCorp\Extrafiles\TrudFunkcShtat.zip
- просто ЗУП - https://releases.1c.ru/additional_file?nick=HRM30&path=HRM\Extrafiles\TrudFunkcShtat.zip

(5) спасибо, с обработкой разобралась. Уже использовали)

Из Новостного письма от 1С: Поля "Код профессиональной деятельности" и "Вид поручаемой работы" в карточке трудовой функции заполнять не обязательно. Этот код был обязателен до 01.07.2021 для тех организаций, кто использует в своей работе Профессиональные стандарты Минтруда, и берется из этих стандартов. Однако если вы использовали Профессиональные стандарты, то эти поля можно оставить заполненными – они также выгрузятся в СЗВ-ТД согласно формату ПФР.

КодВФ - не обязательный
КодВФпоОКЗ - обязательный

Изначально заполняются трудовые функции в справочнике должностей. Потом спец.обработкой они переносятся в штатное расписание - как уже и было сказано в (5). В спросите "Зачем так всё усложнять?" - так надо изи-за различных настроек ЗУП. Потому, что обработка, кроме единиц штатного расписания, изменяет также (по необходимости) документы изменения штатного расписания. Иначе перепроведение этих документов "потрёт" измененные значения.

(8) (9) спасибо!

(7) Теперь понятно!! Спасибо!