https://youtu.be/JtflW-J7GGQ  - сколько компания потеряла денег при привлечении?
За 3 года 3 программиста, зп каждого 1 млн в год.
По моим подсчетам выходит:
1 год, 1 программист: 1 млн
2 год, 2-й программист нанят, первый еще работает: 2 млн
3 год, 3 программист нанят, первые 2 работают: 3 млн

Выходит 6 млн, а не 3 млн.

Где моя ошибка?

https://youtu.be/JtflW-J7GGQ?t=280 вот здесь подсчет ведется

(0) 1 программист: 1 млн в год
тут ошибка

(2) ну, а за три года сколько выходит)?

(3) Циферки то ты правильно сложил

(1) "компания нагенерировала 3 млн убытков" - спасибо поржал

(5) Чо с дефективного манагера то взять ...

(0) круто, впервые увидел видео с "самым-самым"
1сник_5485 - молодец, что вытаскиваешь на свет таких крутых юношей

(0) это какие-то джуны. За вычетом страховых взносов, получается что программист получает 60 тыщ с копейками, гросс

(0) этот Ранис Усманов далековат от темы "техническиго долга" и его затратности. Вот почему такие берутся выступать?

(9) у нетаких достаточно денежной работы и им не надо продавать себя всякими презенташками

(10) ну так надо браться выступать на темы, в которых ты хорошо разбираешься. На тему в которой собаку съел, а не в которой небольшой посредственный опыт. Всё равно что местный Г1С возьмётся выступать на тему качества кода

Зп 1 прога за год это от 3кк (с налогами)

А в раскладе (0) полусается 20

(0) ошибка в днк

О, новорег принес ссылку. Совсем не реклама, не.

(15) да это и так понятно что раис нужен самому себе

хз. в зависимости от текущей нагрузки постоянно плаваешь в части знаний.
старое подзабывается, но всегда можно освежить.
только на собеседах это почему-то мало принимается в учет :))

(0) зачем я это смотрел? Хорошо после первых 10 минут выключил. Скучно. Может HR и полезно, но нам, действующим фрилансерам 1С в топку

А вкратце что он говорит?

(19) мне жалко 30 минут времени

Вот и мне жалко было

(18) Серег, че там было? Я через 3 секунды выключил.

(0) франи не знают как себя зарекламировать..
Бизнесу виднее. Как правило в штат прогов нанимают когда - встает пр-во или сбыт надо чтото срочно сделать/доработать а франи и т.п. присылают нипойми кого, делают хрен знает сколько. у бизнеса нет времени ждать прогов, разрабатывать все неделями.

(22) ну там львиная доля времени - как они тестируют кандидатов. Мне это скучно, проматывал. Момент, где он рассказывал про сабж я пропустил на перемотках, наверное.

я сам провел в своей жизни порядка 50 технических собеседований кандидатов в 1С, писал об этом на инфостарте, имхо, там нет ничего сложного. Программист программиста всегда может проверить. А если нет программиста, наймите, чтобы собеседовал, а не девочки спрашивали "Каким вы себя видите через 5 лет"

Очень интересно про запрос на бумаге по заданию на слух с первого раза за 10-15 минут правильно.

(25) ...Программист программиста всегда может проверить...

один программист может проверить другого на компетентность в сфере 1С и этого достаточно для франч-конвейера

но в штат предприятия программист нанимается на длительный срок и с обязанностями шире, чем кодерство по ТЗ.
если бы программист мог адекватно оценивать мотивацию, наличие социальной девиации и т.п., то он бы давно уже не работал программистом )

Как я понялв (0) втирают что франчи выгоднее чем фикса?

(27) да никто ни мотивацию ни девиацию особо не оценивает.
Кроме уж совсем запущенных случаев

(28) нет - это конкретная реклама какого-то ноунейма

(29) вполне нормальная практика HR на собеседовании оценивать насколько мотивирует кандидата та мотивация, которая у них есть.. (с) компания ЖриЧеДали

Всё это в (0) уже устарело. Раниса с его тестированием уже купил Нуралиев с целью причесать его в систему сертификации.

(31) хотите 200к? Вы нам не подходите

Ща 200 уже не модно

Так они и 200 не дают

Так хотеть нельзя, вообще ни 100, ни 20.

(36) можно хотеть только молодой и дружный коллектив?

(37) можно выбрать из двух старых и опытных коллективов.

?38) а как же процедура настакления молодых на путь истинный?

(24) Франч что ли или фикс на зарплату 200тыр?

(0) влом даже логиниться в гугл, чтоб диз влепить