Привет друзья. Встала задача обмена между НЕ ТИПОВОЙ УПП и ЗУП (УПП -> ЗУП 3.1).
Например, в УПП есть не типовой документ ("прием на работу"), который не использует справочник "сотрудники", а использует справочник физ. лица, из этого следует, он не заполнен и заполнять его никто не будет.
А прием на работу (ЗУП 3.1), в нем используется справочник "сотрудники". При обмене, можно как-то на ходу создавать сотрудника, на основании физ лица из УПП ?

(0) но зачем?

(1) А как перенести все эти "приемы на работу" без сотрудника? Ведь в моей упп, сотрудников нет, а есть физ лица, а в зуп 3.1 сотрудники. То есть, я перенесу приемы, и они перенесутся без сотрудника.

(0) Бгг, почему бы не делать наоборот? Из ЗУП в УПП?

(3) Я не пойму зачем?

(3) зачем?

(0) Зарплата в какой конфе считается ? Отчеты откуда передают ?

(6) Зарплата считаться будет в ЗУП 3.1.
Мне надо просто данные ежедневно вытаскивать некоторые из УПП, такие как, прием на работу, отпуск, кадровое перемещение. Отчеты не нужны. А всё это нужно, чтобы не вести двойную работу, чтобы они в УПП человека приняли и этот документ приема появился в ЗУП 3.1.

(5) Попробуйте посмотреть с другой стороны, зачем вам в УПП эти документы? Судя по всему, УПП у вас очень старая или переписанная в хлам, т.к. в УПП 1.3 сотрудники есть, к примеру.

(7) прием на работу, отпуск, кадровое перемещение нужно вести в зуп. Почему вы через задницу решили делать?

(7) Тогда согласен с предыдущими советами, перенос надо делать из ЗУП в УПП, возможно даже просто выгрузку проводок

У вас пытаются реализовать какую то наркоманскую схему, удаление гланд через дупу

(10) Согласен, начальство так хотят, попробую убедить их, спасибо :)

(11) Начальство зачастую ничего не понимает

Начинать надо с четкой реальной задачи: зачем нужен такой обмен ? Обоснование "Иван Иваныч так хочет" - в топку

у меня из ЗУПа в УПП летают только зарплатные ведомости.
остальное ведётся в ЗУП. всем нравится.
справочник "сотрудники" тоже на обмене, но ИЗ ЗУПа, а не наоборот.