Коллеги, добрый день.

Наша компания http://www.ricoh.ru ищет программиста - консультанта.

Описание:

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пока проект на год.

Задачи:

Участие в разработке и внедрении новых модулей;
Написание отчетов и обработок;
Консультация пользователей по работе в программе;

Обязанности:

Помощь пользователям при работе в 1С;
Помощь в обнаружении и исправлении ошибок в данных;
Написание по заданию руководителя отчетов и обработок;
Участие в разработке новых и модификации существующих модулей;

Требования:

Опыт работы в должности программиста 1С от 2-х лет;
Знание типовых механизмов бухгалтерии и торговли;
Знания механизмов платформы;

Как преимущество:

Знание бухгалтерского учета;
Опыт интеграции с другими системами;
Знание механизмов веб-сервисов;
Опыт разработка мобильных приложений;

Основная работа будет с дописаной УПП.
При желании/наличии знаний можно участвовать в:
проектах по доработке сервис-деска на 1С Итилиум;
мобильного приложения;
работе с http запросами;
внедрению ЗУП Корп;
CRM;
и других.

Условия:
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Павелецкая;
100% белая ЗП, оклад 100 000 на руки, премии по итогам работы.

P.S. Не требуется мега специалист по УПП или учету, достаточно знаний платформы и навыков работы с данными, готовность учиться и разбираться.

Почта для связи igor.ekimenko@ricoh.ru

(9) Фантазии пользователей в части ведения учета неисчерпаемы

хто такой падаван?

(11) а ЗП у ведущего творца от 150 до 200 небось?

(14) ученик джедая

(12) Последние пару лет с закрытием месяца проблем не было, а если вдруг появятся - поможем разобраться, не бросим ))

(15) А какая связь?)

(18) связь - знать падавану куда расти)

(16) сказочник?

(19) Тогда да, куда-то в ту сторону)

(19) хито такой падаваь?

(21) Сколько ведущих творцов и какой штат отдела?

(8) На мой взгляд отличная вакансия для человека, который посидел год-два во франче. Можно будет многому научиться и двигаться выше.

(24) беспорно...

(23) Рук, еще 1 программист и админ.

(24)Ну да

(25) *бесспорно

(26) Рук - играющий?

(26) А юзеров сколько?

(29) Активно )

(30) Тех, кто будет периодически обращаться порядка 20

(31) Не, ну че, норм вакансия для повышения квалификации.., думаю быстро найдете, удачи

(33) Очень надеюсь, спасибо )

Хорошая вакансия и конкурсы интересные. Выглядит адекватно на первый взгляд. Удачи в поисках :)

Ну и расскажите заодно где сидеть работать. Сколько человек в кабинете, есть ли кухня/душ/что-то еще?

(35) Опен спейс, мы в углу, из окна Кремль видно))
Есть кухня, кофе/чай/молоко, лимоны.

УПп это ж гуано мамонта на 8.2, на такую вакуху идти только квалификацию терять

(37) УПП для получения квалификации по ведению учета, который будет зависеть от конфы в будущем.

Для остального есть:
проект по доработке сервис-деска на 1С Итилиум;
мобильного приложения;
работе с http запросами;
внедрению ЗУП Корп;
CRM;

(38) *Не будет зависеть

(0) Классная вакансия.

10)[Премии 2 раза в год в размере оклада при выполнении поставленных целей]
УПП за 109 000 в месяц на руки - не реалистично,
да и ищите Вы уже не первый год

(41) А от скольки реалистично УПП ? По вашему.

(40)
(42)
на 40 тыров ниже рынка + компетенции по УПП для повышения скилсов бессмысленны, поезд ушёл

(43) Ученика по УПП может ищут? Написать постеснялись?

(41) Откуда информация про "не первый год"? Вакансия размещена на HH 21 мая 2018.
Год назад искали - нашли, успешно сотрудничаем, теперь ищем еще одного человека.

(45) к Рикона данная позиция "всплывает" последние лет 5
и то, что один низкооплачиваемый сотрудник не способен закрыть участок целиком, очевидный ответ на вопрос сколько стоит реальный специалист =)

(44) просто жадные

(46) Это откровенная неправда.
У Вас какое-то предубеждение к компании или просто характер такой?

(48) вы откровенно лжёте, это политика компании или личная ?

Я работаю в компании 7 лет и когда и кого мы искали прекрасно знаю. А вот откуда "информация" у Вас, это вопрос.

(47) Бывает такое, на 30% ниже рынка. Когда Программисту хватает, а живёт он в 3-х минутах ходьбы. Вот какого они ищут. Лично работал вместе с программистом, который терпел пониженную зп, только из-за того, што ходил на работу из дома пешком.

(51) Видимо волшебные буквы "УПП" перекрывают всю остальную информацию в вакансии :))
А там опыт 2 года, знание платформы и стандартных механизмов бух и торговли.

(52) сам-то наверно около 200 получаешь?

(50) а я работаю с УПП 12 лет и знаю рынок труда

(52) Что то как то не очень вериться про опыт УПП за общий стаж с 8х в 2 года. Маловато опыта будет.

(54) Падаваном возьмёте?

(56) нет, сейчас не 90-е годы и на работу берут готовых специалистов под рыночную мотивацию

(57) От скольки лет стажа берёте, если не секрет, в отличии от ТС?

Хорошая вакансия. Можно освоить андроид, мобильные приложения плюс криптографию.
После такого можно лететь в Силиконовую долину с окладом 100000$ в год

(55) Во что не совсем верится? В то, что возьмем со стажем 2 года?
Честное слово - возьмем, если человек адекватен )
Будем первое время формулировать ему задачи сами, а потом втянется и сможет работать самостоятельно.

(0)
>>Знание типовых механизмов бухгалтерии и торговли
Что вкладываете в понятие "типовые механизмы"? Соответствующие подсистемы БП и УТ? Или логику типичных процессов в БУ, CRM, WMS... ?

(60) >>Честное слово - возьмем
О! Ну если даете честное слово, то другой разговор. А Вы это говорите как представитель IT-отдела? HR ? Вы бух? Безопасник? ...
Сколько служб вашего чудо-японской конторы Вы представляете? Говорите за всех?

  >>... если человек адекватен )
поделитесь, как будете оценивать "адеквантность" претендентов.
В (0) про "адекватность" ни слова. Адеквантность чего? Чему?


>>Будем первое время формулировать ему задачи сами, а потом втянется
Т.е. ожидаем в итоге, что падаван втянется и превратится в универсала, способного и проанализировать, и спроектировать, и наваять, и внедрить. Задачу поставить, защитить, интегрировать в имеющиеся механизмы...
И все за сотку? В столице?
В продуктовом магазине давно случалось бывать?

(60) "а потом потребует увеличения зп, и или поднимите, или свалит".

(62) или свалит молча.

(59) в реальности будешь сопли пользователям подтирать

(64) Зато узнаешь функционал системы.

нормальная вакуха. 100 на руки.

(66) Если до 25 человеко-часов в неделю - то да

(67) 1000 р/час берешь?

(20)Доктор, меня игнорируют. - Следующий!

(68) Не работаю в оффлайне

(66) мало для Москвы, норм для Подмосковья, супергуд для регионов.

Переводите компанию в регионы!

(61)
>>Знание типовых механизмов бухгалтерии и торговли
Представление о том, где хранятся данные бух и упр учета к примеру, понимание того, как проводятся документы, где поискать ошибку в случае чего. Знание или способность догадаться почему перемещение между 2мя складами может не делать проводок в БУ.

>>Честное слово - возьмем
Я заказчик вакансии. Условия по компенсации четко определены. Если кандидата условия устраивают, то решение с нашей стороны я принимаю. (Мы же не считаем случаи, когда человек несовершеннолетний или подданный Зимбабве)

>>... если человек адекватен )
Адекватное понимание своего уровня, адекватное общение, скажем так общепринятое.
Еще лет 10 назад собеседовал программиста 1С, который "программировал на справочниках", попытки объяснить что-то ему не увенчались успехом.

>>Будем первое время формулировать ему задачи сами, а потом втянется
У нас же официально нет рабства) если человек посчитает, что перерос должность, то мы либо договоримся о повышении, либо расстанемся. Не вижу проблемы.

(66) [нормальная вакуха. 100 на руки.]
нормальная для нищебродов

Коллеги,
Повторюсь, не ищем того, кто все знает и умеет.
Нужен человек с базовыми знаниями, которому интересно учиться и развиваться.

Отдел палеонтологии переехал вместе с антропологами в соседний дом престарелых..

(75) жжешь =)

(0) Не понимаю восторга у некоторых насчет вакансии. Все увидели в (0) строчку: "Пока проект на год."

Адекватных то и на 150 на особо много, а на 100? ну я не знаю.
Хотя если достаточна знать, что дебет слева, тогда да

(78) Примерно так, плюс знания механизмов платформы.

(78) Адекватные сидят ровно на попе и не рыпаются, бо им УЖЕ хорошо. А неадекатам - и 100 много.

(79) То есть бетонщик-программист нужен ;-) который всего понемногу умеет.. и ничего толком...

(72) >>Представление о том, где хранятся данные бух и упр учета
В Вашем случае это означает, что претендент должен знать структуру основных объектов метаданных УПП, предназначенных для этих целей.

>>Знание или способность догадаться почему перемещение между 2мя складами может не делать проводок в БУ.
Видите, как оно получается. Для Вас это элементарно, и Вы ждете того же от претендента. Но если человек не имеет представления о предметах регламентированного учета, он не ответит на этот вопрос.

Это типичная ошибка работодателя - предполагать, что компетенция специалиста в разных областях знаний - это что-то такое само собой разумеющееся. Вы УЖЕ рассчитываете, что эти знания будут у падавана.

Но падаван, ориентирующийся в метаданных УПП, имеющий представление о регламентированном учете - уже, наверное, не просто падаван.

(82) Не согласен
Не нужно разбираться в УПП, чтобы знать что данные бух учета хранятся в регистрах бухгалтерии, а данные упр учета в регистрах накопления.

Я же написал "знать или догадаться". Если в первый раз человек потратит час на то, чтобы найти ответ на этот вопрос в конфигураторе/интернете/на мисте - это нормально.

(83) Тогда к чему было знание механизмов платформы?интригующе

(84) Может быть мы по-разному понимаем этот термин?)
Для меня знание механизмов платформы - это умение работать с основными объектами и знать для чего они предназначены. Без привязки к какой-либо конфигурации.

(85) >>Пока проект на год.

т.е. срочный ТД?

(86) Да

(87) это +50 т.р. на те же требования

(87) Ну тогда долго,только если будет невнимательный

Не понимаю чего аксакалы накинулись. Ну написано, же что не нужен мега-опытный спец.
Нормальная вакансия, имхо. плюс печататающие девайсы у них нормальные.

(90) +
Посмотрите на это с другой стороны. Для человека, который год-два как в профессии, это возможность многому научиться, да еще и денег за это получить. Без беготни по клиентам, подписывания актов и выбивания оплат.

(90) вакуха невыгодная по неск. показателям:
1. Джуниору за эти деньги лучше сразу пойти на совр. конфы.
А тут осн. работа будет с УПП. Хотя и говорится что есть новые конфы, но их ТС забрал для себя.
2. После года работы опять надо искать работу, и кому нафиг нужен опыт работы с УПП? Считай год потрачен зря.
3. Для временного ТД зп занижена раза в 1,5.

4-й минус - обычно после года работы уже знаешь всё от и до, и работаешь в этой конторе эффективно...после года опять нужно начинать сначала в другой конторе...короче для обычных фиксов работа непривлекательная от слова совсем, ищите фрилансеров штоли, если франчи для вас дорого.

(90) Хорошие до поры до времени. При цене принтера 12000 рублей, картриджи обходятся в 24000.

(92) На вкус и цвет все вакансии разные видимо :)
На мой взгляд для определенной группы кандидатов это будет интересно.
2 отклика в любом случае уже есть.

(90) ну уж прям, накинулись. я вообще считаю, что в любых отношениях приоритет у того, кто платит деньги. Tirael, раз уж он "рулит" такие вопросы в конторе, вправе предлагать кандидату то, что посчитает нужным. Хоть на закорках его возить за 5 копеек. Так что никто не оспаривает это его право. Мы лишь комментирует вакансию. Ибо выложена она на соответствующем ресурсе. Со своими реалиями.

Другое дело, что с точки зрения наемного рабочего такие вакансии ничего хорошего не представляют. Ты поймешь это с опытом.

(91) >>это возможность многому научиться
Да не нужно никому учиться возне с переписанной УПП. Не нужно. Конфигурация морально устарела. Разбираться с ней и нюансами, царящими в вашей конторе совершенно неинтересно. Другое дело, что Вы праве навязывать работнику хоть счеты подкручивать. Если Вы платите за это хорошие деньги. Но и на это "падавану" рассчитывать не приходится.

(96) Про многому научиться я не имел ввиду УПП.
Она настроена и более-менее работает. Тут разве что информация о ведении учета в принципе.

Учиться можно на новых проектах, которых достаточно и которые касаются УПП в основном только в части интеграции через web-сервисы и http-запросы.

(96) Обычная вакуха для человека, которому еще пока лень разбираться с нюансами ЕРП, а УПП он знает, вполне себе норм для перехода от  оператора 1-й линии до 2-й

(98) у нас как раз такой скоро будет требоваться, зп 140-160 вбелую, без всяких гпх на год. Свободного времени вагон, можно ERP изучать

(99) класс

(99) На такой же уровень знаний как для обсуждаемой вакансии в этой ветке?

(101) может чуть выше, как в (98) - немного знает упп, сможет закрыть месяц на простом производстве, ткнуть пальцем откуда в партиях или резервах минус

(102) Вот "сможет закрыть месяц на простом производстве" легко стоит + 40-60к и совсем другой уровень специалиста.

Я готов но удаленно работать могу вечерами и немного днём! 1С знаю как свои пять управления бухучет торговля за все знаю но я по большей части могу писать с ноля ну или дорабатывать за 60 000 удаленно готов!

Разработал и разрабатываю промежуточные конфиги для работы с ТСЖ а так же для связки 1с8 1с7 и сайтом так же знаю php, java script html css c#

Говнокодер значит

(104) ты языка русского не знаешь не то чтобы того о чем пишешь

(104) Удаленно не вариант, больше времени уйдет на формулирование и передачу задач, чем на их исполнение.

Доброе утро.

Продолжим

(109) Если я приеду в Москву только числа 10 июля (раньше не вижу смысла так как ЧМ по футболу до 15 июля и жилье в Москве не снимешь) я смогу поучаствовать в отборе на вакансию? или поезд уже уйдет?
По требованиям вроде прохожу(1,5 года во франче, работал бухгалтером на первичке 2,5 года, есть сертификат спеца-консультанта по ЕРП)

(110) Я на 2 недели в отпуск ухожу, так что процесс немного замедлится.
Если мы с Вами все обсудим удаленно заранее и Вы сможете в районе 10го уже приступить, то это возможно.

(111) "на 2 недели в отпуск ухожу" // Диабло опять на свободе ?