Ситуация такая:
Для каждого сотрудника указан способ учета зарплаты, например зарплата относится на 20 счет. Есть ряд начислений, в которых так же явно указан способ учета, например 25 счет. В этом случае в документе "Отражение зарплаты в бухучете" сумма зарплаты попадает на 25 счет (как указано у начисления), а суммы страховых взносов на 20 счет (как указано у сотрудника). Можно ли сделать так, чтобы суммы страховых взносов отражались по тому же способу, что и само начисление?

(0) Можно,  в документе отражения учета разбить строки вручную и взносы указать в одной строке, а начисление в другой.

Но смысл?

Сейчас так и разбивается - зарплата по одному способу отражения, страховые взносы с нее по другому. А хочется чтобы все было по тому способу, который установлен у начисления.

(2) В чем смысл учитывать страховые взносы на другом счете?

Ну смотрите, допустим есть производственные рабочие (сдельщики), их зарплата отражается на 20 счет. Но иногда их отправляют на уборку территории (оплата на 20 счет), или исправление брака (оплата на 28 счет). Надо чтобы часть страховых взносов также ушла на другие затратные счета.

Неправильно написал, уборка территории - 25 счет

(4) Обычно это решается путем задания счета в документе начисления (приоритет выше, чем задать счет в сотруднике или начислении).

Как вы регистрируете работы по уборке территории или исправление брака неясно, но копайте в этом направлении.

Отражение затрат на другом счете обычно делают через Подразделения

Спасибо, у меня получилось через указание в документе начисления.

описанное выше в ветке
что-то не совсем похоже на то, как сейчас выглядит Отражение зарплаты в бухгалтерском учете в ЗУП 3.1

(8) а что это за документ в данном случае?

(10) Разовое начисление