Конфигурация Бухгалтерия 3.0 КОРП

Бухи всю жизу работали в 7.7 пока динозавр не умер им не поставили 8.3

Всё бы ничего но в бухии постоянно какие то ошибки, наняли программиста для "настройки 1с" который сказал, что функционала хватаем типового. И что бухи делают ошибки, причем это не программные ошибки, они просто не знаю как проецируются бухгалтерские операции в 1с. К примеру имущество в лизинг завести не могут без ошибки, делают изменение в документах аж полутрогодовалой давности, в результате чего приходится заново закрывать месяца за полтора года.

Имеет смысл прислушаться и отправить бухов на курсы по 1с 8.3 бух корп 3.0

А тебя это почему заботит? Ты там кем?

Имеет смысл всех к стенке,тьфу ладно уволить это стадо куриц.Но если этого не произошло до сих пор то твоему руководству пофиг

всех на вводные курсы. в уц с преподавателем. в худшем случае можно и из франча вызвать "списиалиста", правда они редко являются педагогами.
убедить - легко. высказать руководству все что вы уже написали. подписаться в их некомпетентности.

(3) Бесполезняк,может выгореть если будет воля руководства

(0) Не нужно им обучение. Толку не будет. Кто хочет учиться, тот и сам научится, без курсов. А кто не хочет, ему никакие курсы не помогут.

(1) меня и взяли на должность программиста


бухия в 1с использует только пару документов, компания продаёт только услуги, никакого складского учета, всё типовое. Откуда ошибки? я сам не являюсь опытным специалистом, но так по мне два типа цены с одинаковым названием - это уже какой то непорядок. Если Списание средств проводится с неверным(для конкретного случая) видом операции.. то, думаю это хороший повод для обучения

Причем как они говорят что в 7.7 всё было нормально, а как их перевели, так вот они полтора года и мучаются

(6) Программиста косяки в прикладных данных не заботят никак

(7) Вот вот! Но так они то просят это исправить! А как это исправить если они неправильно работают??

(7) да ну, только когда месяц не закрывается по мнению таких бухов только программист и виноват

они, в смысле руководство, типа "помоги бухгалтерии, наладь там всё" ну я такой думаю ща надо будет кодить, настраивать, а потом такой опачки, да они даж доки не правильно заводят..

>Причем как они говорят что в 7.7 всё было нормально, а как их перевели, так вот они полтора года и мучаются

древний стон как хавно мамонта...

в 7.7 просто все храначили операциями и ими же косяки свои закрывали. 8-ка строже в этом отношении

(10) Гы так и думал,ты попал,но это будет полезный опыт

(10) а если у них пара доков, нафига им КОРП?

(13) филиалы обособленные в регионах РФ

(10) А почему бы для начала тебе самому не поучиться?

>а если у них пара доков, нафига им КОРП?

франь наверное по ушам проехал что она сама отчеты сдает и кофе варит

(14) и все пара документов? где то тут что-то не так

(15) +100500

как можно программировать что-то в БП не зная ее?

(15) в смысле сними заодно? я об этом думал, если руководство одобрит, то только за, что бы предметную область узнать.

А если вы имеете ввиду научится мне самому... интересно конечно, но нахрена тогда будут бухгалтеры

(19) методология учета не трогается, всё типовое, изменения это обработки типа удобного вывода и контроля информации, ВПЧ и т.д.

(10) лучше бы обучалово. всем. и вам. и нам. учится никогда не вредно.
но можно пойти по пути разложения и хаоса - начать переделывать формы так, чтобы нельзя было забить неправильные данные без особых полномочий, начать убираться в бд вместо них.

(20) проси курсы для двоих - себя и главбуха.
после прохождения на пару с главбухом подробно прописываете инструкции для рядовых. с картинками и комментариями. проводите обучение по всем вашим типовым операциям. все расписываются что обучились.
дальше тыкаешь носом в инструкции.

для себя и главбуха - чтобы у вас была общая база, на которой строить общение и от чего отталкиваться. и предметная область и возможности программы.

(0) Так и убедить
Подать челобитную на высочайшее имя что все ошибки в учете - от незнания типовых механизмов конфы. Что для исправления ситуации требуется обучение персонала. Все, точка.
Ты выполнил свою работу, рекомендации дал. Если не прислушаются - их проблемы.
Если не согласятся даже на (22) - валить из конторы ибо там бардак поощряется сверху.

(19)
не забывай, когда ты стал 1С программистом, ты стал не совсем программистом

(13) А что КОРП версия как то коррелирует с количеством документов?

(24) На что получит ответ. "А ты на что? Вот и научи"

(27) Дайте полномочия наказывать тех кто не хочет учиться и саботирует процесс - буду учить. Иначе браться за это дело не имеет смысла.

(28) Ты это себе как представляешь? Будешь взрослую тётю в угол ставить или по попе шлепать?

Автор сам не знает функционала ПП

(29) зачем? аттестовывать по результатам обучения. не прошедших аттестацию - на повторное обучение за свой счет или за ворота.

(29) Взрослую тетю можно лишить премии к примеру

Набор "воспитательных мероприятий" оговаривается с руководством

(7) да все это "стадо куриц" из кожи вылезет, чтобы именно программиста это волновало. Это ж классика.

КОРП они взяли для распределённого учета, там же, как они объясняли, каждый филиал должен отчитываться по месту, в свой регион

(34) Корп не Корп, какая разница. Ты БП знаешь?

(0) По мне так от этих курсов толку 0. Надо выдать инструкции под подпись, только так и там уж не проканает отмазка "я не знала, и мне никто этого не говрил"

(32) Т.е. чтобы наоборот поощрять тягу к знаний вы можете только наказывать и запрещать

Особенно забавляет тяга всяких 1с-ков и сисадминов к тому чтоб им дали полномочия выписывать штрафы. Но когда руководство дает им такие полномочия это уже не смешно.

(37) Требовать от человека который всю жизнь просидел на должности бухгалтера тяги к знаниям по меньшей мере глупо.

(38) ну и правильно. если вам вменяют левый функционал и обязанности, то на надо взять вместе с ними левые права.

(36) Не скажи
Тем кто хочет научиться курсы помогут.
А для тех кто не хочет будет выбор - учиться или уволиться.


(37) Не упрощай
Организация обучения за счет работодателя - уже хороший мотив тянуться к знаниям. Наказания - крайняя форма воздействия на тех, кто пренебрегает возможностью обучиться. Если человек не будет понимать что за саботаж придется отвечать - любое обучение провалится.

(41) Как выше заметили кто хочет учиться те и без курсов научатся. Тут проблема не в прилежности бухгалтеров а в том что тупо нет человека который организует рабочий процесс в бухгалтерии.

а ты там нахрена ? учись и учи
иначе не удивлюсь, что под давлением бухов сменят прога на более лояльного.

(42) А что по твоему означает "организовать рабочий процесс" ?
Как я понимаю - это обеспечить положительный результат, т.е. обучить. Но не бывает обязанностей без прав. Если с тебя спрашивают результат - у тебя должны быть полномочия чтобы влиять на достижение оного: поощрять примерных и наказывать нерадивых.

(43) Более лояльный это который за них работу всю делать будет:)

(43) сменят,но им это не поможет

(43) а надо ли оставаться там, где кроме тебя никто ни за что не отвечает ?

(43) (46) будут менять пока не найдут душку который будет все за них делать. и автоматизирует в бухе кнопку "сделать зае..."

(48) имхо быстрее сдохнет контора,хотя всякое бывает

(48) такой душка уже давно трудоустроен в солидной конторе и не пойдет разбираться с учетно-управленческим бардаком за шапку сухарей

Молочный брат, ты бухгалтер?) что докапался до меня, я не знаю тонкости бухгалтерии, мне это не мешает работать, если задача качается чего то не понятного, есть гугл есть форумы, всё решаемо. Я универ недавно закончил.

Я обратился сюда дабы выяснить, в чём правда.

Если это реально моя зона ответственности, хрен бы сним, я буду учить бухию как пользак, но нафига тогда квалифицированные бухгалтеры на большом окладе? В таком случае можно нанять девочек операторов и точка.

(51) Нанимай.

(51) по идее при переходе некоторое время должна быть поддержка внедренца, который несколько раз покажет и прояснит спорные моменты , особенно если люди всю жизнь на 7.7 .
Если ты прям занят 200% и куча других задач - наверно надо идти к руководству и озвучивать эту проблему, если нет - по идее твоя зона ответственности

(52) Вы наверное увидели себя в этой теме?))

(51) Как называется твоя должность, умник?

(54) Да. В качестве руководителя, которого какой-то студент убеждает потратить кучу денег.

Инженер-программист

(55) Ты же сам выше писал, что программировать нечего не надо в БП Корп. Значит, твои обязанности и заключаются в том, чтобы поддерживать пользователей. Поэтому тебе нужно знать предметную область (БУ) и БП. Вперед учиться!

Куча денег? 5000 на 2 человека, 10000 на повышение квалификации со всеми вытекающими из неё плюсами?

Для компании с миллионными оборотами?

(58) к (57)

Подписку на ИТС проф
+ желательно вебкурсы от 1с.
Недорого и достаточно, если бухи не много вменяемые и хотят учится.

(59) Проблема не в том, сколько это стоит. Обучение не решит проблем.

(59) Там большей частью бывает не в деньгах дело, а временные затраты бухов.

(62) Почему вы так считаете?

(51) Дурень, учи бухию будешь получать не меньше, а чаще выше бухгалтеров.

(59) Ты не понял сути.Или не хочешь воспринимать мнение уже прошедших такие этапы.От тебя хотят,чтобы ты удовлетворял бухов.Виноват ты будешь во всем,поскольку взяли тебе видимо,чтобы не ругаться.И зп небось серая

(64) Хотели бы решить,уже бы давно сделали бы.А если взяли неопытного пацана то делай выводы

на обучение надо не бухов а ТС. Причем по нескольким направлениям, по конфе, по актерскому мастерству и публичной речи ))))

(64) Потому, что я давно этим занимаюсь. На курсах не учат как вести учет на вашей фирме

+ бухучет

Но помнится мне с такими бухами и прыщавый представитель франча справляется и без оных всех курсов. Внедряет и учит ток в путь.

(69) я разговаривал с центром обучения, это будут специальные курсы под нас, с разъяснением интересующих вопросов бухгалтерии.

(62) Решит, если автор будет разбираться в предметной области.

Это нужно чтобы выявлять ошибки бухов и выкладывать их начальству. Чтобы претензий к конфе не было ни малейших. Тогда ясно будет видно кто виноват в проблемах.

(72) Какой наив.. Я добросовестно пытаюсь обьяснить тебе, зачем тебя взяли на работу и как тебе сделаться полезным предприятию.

(72) а главбух вменяемый в части формализации процесса ведения учета в системе 1С?

(75) Это точно автор топика может сказать? Он же ничего не знает

в принципе ТС может и сам заодно сходить поучиться

(77) да, я не против, я такой вариант и хочу предложить
(75)(76) Глав бух это жена генерального, этим всё сказано

(72) "специальные курсы под вас" - это лапша на уши.
на практике это выливается в то что мальчик приставленный отчитать несколько кусков из типового функционала начинает плавать когда ему задают совершенно прямые и конкретные вопросы касающиеся того как конкретно учет должен ложиться на эту программу. и все выливается в лучшем случае в "я записал ваш вопрос и отвечу при следующей встрече", а в худшем в "данная функциональность программой не предусмотрена, потребуется доработка".
а опытного внедренца, который мог бы по существу ответить, за 10 тыщ вам не дадут.

Вы такие прям правильные все, как будто не в России живёте... Я бы вам сказал, но не могу, есть же свои подводные камни.. Возможно, если бы я о них рассказал, вы бы не считали меня таким глупым и наивным..

ну если тебе надо помогать, но ты сказать ничего не можешь - то это лучше на форум экстрасенсов. тут тоже есть конечно шансы, но они ниже.

(80) Ты нам не заливай,мал еще.А вот выбирать место работы надо с умом,чтобы потом не создавать темы на мисте.
Как не корячься тебя выкинут,весь вопрос,что ты сумеешь за это время в проф.плане взять

Субъективные мнения я услышал, всё что хотел узнал. Большое спасибо!

(83) удачи! и воспользуйся моим советом, это реально хороший вариант.

ТС, стукни в аську.

(0) Учить всех не нужно. Имеет смысл обучить работе с программой ключевых сотрудников: гл.буха, зама гл.буха и т.п. Обычных бухов учить - только деньги тратить.

как понял, проблема в малом опыте (некомпетентности) ТСа и из-за этого отправлять на курсы всю бухию как-то кхе-кхе.
Тут самого ТСа отправить, либо на курсы, либо за дверь. В идеале, чтобы он сам вопросы разобрал.