Провел 2х недельный эксперимент (на предмет "куда уходят проги после 40")

1. ровно 2 недели назад на HH.ru создал новое резюме на должность "Руководитель отдела (проекта) / Архитектор 1с" (выложу в 1м посту)
2. территориально определил примерно такой квадрат Одинцово / м Румянцево / м Кутузовский проспект / м Мякинино, это примерно 1/10 от всей Москвы. (это примерно соответствует 15 км на машине от дома в одну сторону)
3. ровно 2 недели его апал по 2 раза в день
4. ровно 2 недели просматривал все новые вакансии и слал отклики

Вот результат:
просмотры резюме
франчи - 10
КА - 5
фикс - 14

Приглашения на собеседования
Франчи - 4
КА - 0
фикс - 1

ни на одно приглашение я не поехал, так как они все выходят за границы моего территориального признака, то есть далеко.

Ни один контакт и общение по телефону не дошли до обсуждения зп.

вот такой вышел эксперимент, хотя вакансий чистых прогов конечно больше...

(263) И расцвел буйным цветом весь тот окаменелый гадюшник, который он уже полгода не смывал, да

(262) Это гений был что ли?

(262) Может, болеет человек, а ты его сразу в утиль...

(265) В смысле гений который Гений 1С? Нет.

(266) Во-первых, мне абсолютно сиренево, почему именно он воняет.
Во-вторых, не надо фантазий. Из ста вонючек болеет один, остальные просто тупо свиньи.

(268)ну так пропиши в трудовом договоре
что чел обязан мыться семь раз в неделю (в присутствии PRа конечно же)

(269) так не честно, нужно обязать ВЕХ сотрудников мыться в общей бане перед работой.

(269) Если чел хорош как спец, то можно просто сказать, что нужно более менее нормально одеваться и каждый день мыться.
Если так себе, то проще сразу распрощаться, чем начинать воспитывать человека.

(269)
http://fashionua.net/imgs/board/10/10070-1.jpg
"Debby does dallas"
:-)

(270)а не плохой вариант
по пятницам(и средам), всем офисом в сауну, заодно и помоются  ))

(273) Девочки за счет компании?

(271)
А в итоге потом наблюдаю молодой дружный коллектив, симпатичные девчонки - все друг другом довольны - ну  кроме заказчика , который не понимает, почему при вбухивании N миллионов все через одно место. И вроде бы и претензии к другим соооскателям были совсем небольшие, типо неопретно одет...

>Приходит порой человек, который вроде и нормальный, но от него воняет за версту, как от лошади.

может срабатывает нюх на конкурента

(275) LOL
Ну то есть если от соискателя несет за километр как от бомжа — надо брать?

(274) Девочки ИЗ компании.

(276) Двум альфам не ужиться.

(279) типа того... боливару двоих не вынести

(280) Типа как в http://bash.im/quote/402948?

(281) странный способ... у нас одмины сидят в своем кабинете... ходят к ним редко, пишут или звонят... чем носки помогут - только себя травить

(281) спасибо Рома, посмеялся от души!

а в больших компаниях, как правило, никто не ходит к друг другу, все письма пишут или заявки делают.

(251) хренасе, я в его годы 120 получал и считал себя крутым чуваком, оказывается я лох, 350 надо в эти годы зарабатывать..

(257) гггг, с утра пытались затролить, в итоге были затролены сами. Хочешь верь, хочешь нет, но пригласили, но когда пришел писать по собственному, мне ген перебил ставку на новом месте.
Не знание типовых это не минус, это особенность, я прекрасно понимаю и работаю и с РБ и с РРасчета, просто это делаю не в бух и зуп, а потом для налогов все что надо идет в зуп и бух. и в базе в рабочее время овер 200 активных юзеров, и ничего ни у кого не тормозит.  
На 20 повысить денег нет, 100500 раз просил, а с заявлением по собственному на 60 без разговора.

(285) Итого, сколько у тебя сейчас?

110 на руки.
+ офис рядом с домом.
на текущий момент, реально, больше не даст и я это понимаю.
+ в голову пришли новые управленцы, и им текущая учетная система понравилась и идут разговоры значительном увеличении бюджета и штата и интересных планах развития. Была содержательная беседа о ближайших планах, в общем поиски работы в ближайшее время меня не интересуют.

(287) Мало..

Скажем так, я готов был рискнуть ради х2, но ради 20-40 процентов нет(2 дитенка кушать хотят). Плюс в планах действительно интересные проекты, от которых я точно дешевле не стану, да и стаж на одном месте растет.
Так же будет стимул все таки покопать типовые. Пойти таки дойти и получить спеца по платформе, обещали премировать за желтые сертификаты неплохо.

https://vk.com/2itspec?w=wall-103277801_513

- сколько у тебя сейчас?
- [Просил повысить на 20]. На 20 повысить денег нет, 100500 раз просил, а с заявлением по собственному на 60 без разговора. [Сейчас] 110 на руки.

palsergeich, все так? До заявления было 50?

(291) Совершенно верно.

(292) Это в Москве?

Хотя, если опыта при устройстве на работу не было, то для Москвы нормально.

(294) Вы абсолютно правы.
До устройства на текущее место котируемого опыта работы в 1с было мало.

(291) В процентах это будет на 120%. :) Эта цифра круче звучит.

(271) Правильно делаешь. Мне лет 8 назад, руководство взяло в помощь "вонючку". Запарился окна открывать проветривать...было желание ему втащить и уволиться...Слава богу он сам ушел в франч..."Не берите вонючку - даже если мега спец"

мегаоклады - где они в ИТ США?
https://vk.com/2itspec?w=wall-103277801_349

(245) undertaker - гробовщик. Вы ссылку на Мисту не давали?

(219) (220) Пошто сортир.... людям требуются.

(0) Руководители всегда нужны, и найти нормальных всегда сложнее, чем рядовых прогов, проблема в резюме и, видимо, в зоне поиска - все таки не самый оживленный район...
Я всегда беру даже если конкретно сейчас РП/Архитектор не нужен - только это "всегда" наступает очень редко, ввиду почти полного отсутствия подходящих кандидатов на рынке.

(137) Бред.

(157) После такого количества лет опыта всем пофиг на образование.

(44) А потом после лапшеедов зрелые и опытные разгребают последствия их активности. Не может хреново мотивированный человек нормально трудится. Как таджики- отвернулся, а они сразу филонят.

(288)Если учесть, что офис рядом с домом и человек за эти деньги двигает интересный проект, то все это бросать есть смысл только если предложат вдвое больше.

(298) мало что ли?

Сегодня заходил в налоговую... Рядом трындели - ООО открываются валом. Уж не знаю суть процесса. Но много открытий много закрытий.  Но если быть реалистом в очереди не сидел. ну 5-10 минут. Зачем то же ООО открываются?

(307) Оптимизация налогообложения.
+ первые 3 года освобождаются от большого числа проверок. 3 года отработал контору закрыл, новую открыл, это обычная практика.

На самом деле причин и схем больше, но мотивы в посте выше.

(0) http://job.mista.ru/users.php?id=9568 добрый день.

Работу нашли?
Расскажите какая ситуация на рынке труда.

(308) при ликвидации проверяют последние 5 лет. Не вяжется.

(310) жду оффера...

меня нашел бывший мой заказчик, сделал предложение от которого нельзя отказаться :) условия все обговорили...

сейчас некая задержка связанная с изменением штатки.

учитывая все условия даю примерно 90% что оффер будет, хотя шанс, что не срастется еще есть...

собственно выходит, что HH мне не сильно помог...

(312) А по вакансиям ходили?
Есть работа в городе? Какая вилка сейчас?

(313) ходил...

для прогов от 90 до 120 на руки, для руководителей от 120 до 150 на руки, аналитики вообще нищеброды....

проскакивают вакансии на руководителей типа 200 гросс, но там конкурс огромный...

резюме - для прога на 100 найти совсем не сложно, все, что выше - уже проблема...

Че, реально просиживать штаны и гнить в офисе кодером не выше 120 тыр в Мск?

(315) нет, за 120 надо еще и вкалывать....

просиживать штаны на поддержке - это 80..90

(316) Кхм) А что надо делать прогом за 130? Белыми, да с ДМС со стоматологией...

(314) есть предложения и на 150 сейчас, но конечно их не валом. Звали, ездил даже на собеседования в феврале, но чаще отказывался. Без учета франей, в основном стучатся сейчас строители, пищепром, торговля, могут и алкоголики зазывать. Так же 1 таксисты еще попались и 1 букмекерская контора. В итоге выбрал как обычно оригинальное, по з/п среднее наверное, в апреле должен уйти к ним, после соблюдения всех формальностей.
Найти на 100 это вообще не вопрос. Думаю 120 тоже предложений достаточно. Если в запасе есть месяц-два и имеется возможность изредка походить на собеседования - можно подобрать что-нибудь интересное. Это мое имхо

+318 От резюме еще зависит, конечно. Вот все талдычат, что рынок просел и 1сникам туго - не думаю, что все так плохо, хотя года 3 назад выглядело радужнее. Держал планку на 140-160, периодически поднимая опуская - в среднем 6 просмотров в день. Если планку 130 сделать просмотров думаю будет уже в районе 10-12, при ежедневном подъеме резюме.
Поэтому, если все же решились менять сейчас работу - пробуйте, но лучше перестраховаться, так как врядли на поиски уйдет 1 неделя. И будьте осторожны при выборе будущего работодателя. В поиске на хх встречал ребят,  к которым ездил на собеседования еще года 4 назад, подозреваю, что это "вечные" вакансии. Ну и если вас зовут пообщаться после работы на собеседование, успокаивая что они до поздна работают - это тоже повод задуматься, а так ли вам самим нужны подобные переработки, потому что потом и вам придется у них сидеть постоянно до ночи и разгребать очередную хрень. Одну крупную компанию такую отшил

(317) (318) разумеется есть вакансии "сладкие" то там сейчас конкурс очень приличный....

я говорю о реалях, на 100 (ОКЛАД НА РУКИ) нормальному ПРОГУ на ФИКСИ вполне не сложно найти за месяц, на 120 за 2-3 месяца, за 150 пол года....

Разумеется франчи могут обещать и 200, но что там будет в реале - далеко от обещаний...

по чему менее чем за месяц не найти:
работодатель как минимум
1. неделю смотрит кандидатов
2. еще неделю это согласования и СБ
3. финальное собеседование...
итого минимум 2.5 недели это "оформление", идем далее
1. как показывает практика для попадания на того кто нужен (друг другу понравились) нужно объездить несколько собеседований (от 5 до 10), это еще неделя
2. Передача дел и отработка - 2 недели

так, что переход на новую работу в реальности занимает от 1 до 2х месяцев, меньше не выходит....

(320) Вот извини, но полный бред. У нас висит подобная вакуха, и как то очереди на нее не наблюдаю. И никаких финальных собеседований после проверки СБ. Устроил кандидат - проверка СБ 3 дня, прошел проверку - все, на следующий день приезжаешь оформляться

(317) Быть отличным специалистом?:)

(321) +1. На прошлой работе после моего ухода вакансия висела полгода на 130к (на руки). Найти адекватного спеца не могли. Надо бы позвонить, нашли или нет. Интересно.

(321) по вашей вакансии сколько предлагаете,какие требования и чем занимаетесь?

(320) согласен, если выйдет меньше месяца - считай, что повезло. Поиск нормальной(!) работы дело серьезное, нарваться на ерунду больше шансов.
Судя по (39), резюме я открыл 1 февраля, 18 февраля всплыл будущий работодатель, 24 февраля с ними пособеседовался, после этого резюме больше не поднимал, 24 марта (спустя месяц!) финальное, ну и остались формальности + 2 недели отработки.
Итого 2,5 месяца на смену работы, туда где больше всего понравилось. Из них только 3 недели потрачено на поиск.
За эти 2,5 месяца был всего в 3 компаниях на собеседованиях, остальных отшивал. То есть 33% успех)

http://dav.s02.yaplakal.com/pics/pics_preview/3/1/7/7343713.jpg

(324) http://tirlan.ru/viewtopic.php?f=17&t=3206

(326) что тут такого ?

(327) че эт за форум?

(327) А у вас счас вакуха в ТТК в Нижнем Новгороде висит. Это как-то совместно с Вами или отдельная работа.

(330) Это тоже наша.
(329) форум как форум

(331) 80 на руки в НН реально?

(320) спасибо за свои наблюдения, выкладки.
успехов!

С утра ехал, слушал авторадио. Там пригласили президента (?) портала суперджоб. Он рассказал, что сама востребованная профессия нонче...ээээ....программист 1С. Я было чуть не поперхнулся.

(323) у меня пол-года открыта аналогичная позиция, при идеальных резюме приходит УГ, доверить им ERP невозможно


P.S. с мисты ни кого не возьму, тут пахать нужно =)

(334)[Я было чуть не поперхнулся.]
береги себя =)

>с мисты ни кого не возьму, тут пахать нужно

эксплуататор...

(335) ты зверюга )) будь помгше уже !

*помягче

(337) угу
(338) ещё какая

(335) ищете ERP-ника?

(340) говори куда ехать, приду поглядеть на вас ))

(334) Почему? Вполне нормально.

(341) +1
"при идеальных резюме приходит УГ"
и чем прикреплена ваша аннотация к "УГ"?

(335) Как появляется вакуха на 130 на ERP, так все в вой, мааааалооооооо.
А у самих 130 и норм.
Скандалы, интриги, расследования :))

Торгующие автозапячастями отмечают - бизнес пополз вверх. была просадка почти год, сейчас ползет вверх.

(346) этож логично, машину менять после каждой царапины теперь тяжко, все стараються сидеть на старом

(346) Интересное наблюдение.
То есть народ перестроился и снова благополучие начало расти?

(148) А если устроюсь, то что тогда? Предадут анафеме до седьмого колена? Или в суд подадут за нарушение договора?

(345) ты прав, мизерные деньги, дал скидку работодателю за мой первый проект на ERP =)

(352) Хрена се, то есть ты и сам за 130 пашешь?

(352) А не мизерные — это сколько?

(353) пашу как Папа Карло, первый проект на ERP
(352) >150 без функций РП

(355) Халявщик

(328) дальнобойщик-музыкант в качестве 1С-ника?

(355) Закончил проект по ЕРП в роли РП, больше не хочу ни ЕРП, ни РП :)

(358) дык это нормальный отходняк, к осени пройдёт
(356) а чё делать, кто-то должен Родине медицину автоматизировать =)

(352) >> дал скидку работодателю за мой первый проект на ERP

работодатель такой жмот? или просто рисковый парень?

(360)[работодатель такой жмот] нет
[просто рисковый парень] и снова мимо

скидку я предоставил

(361) зачем?

(362) мне так удобнее, при отсутствии денежной мотивации легко ограничивать рамки проекта тем, что мне нужно