г. Волжский Волгоградская область
Который раз , прямым или косвенным образом сталкиваюсь с поиском сотрудников в этом городе (имеются ввиду программисты 1С )
И который раз убеждаются , что спецов нет .
Ну практически , все у кого уровень достойный , насиженные места и т.д. При чем мало молодежи идет в профессию .
Это общероссийская тенденция ?

(168) данунафик. блочный ремонт - задача админа.
Хотя, может я и слишком требовательный...

(169) Дык а зачем организации этот удаленщик с ЗП почти как у не удаленщика + еще и по штуке в день?

(171) Где там написано про блочный ремонт? В некоторых местах вполне серьезно южные мосты на мамках перепаивали...

(173) если не написано, возможно они не подозревают про какой-то помимо блочного ремонта

Дискурс слегка свернул от темы зарабатывания денег.
Платят деньги не за наименование должности, а за реальную экономическую выгоду, связанную с выполняемой работой. Если выгоды нет - нужно менять процесс или исполнителя.

(174) Блочный ремонт коммутаторов - это просто их замена. А раз ремонт - значит, надо на уровне отдельных компонентов ремонтировать.

(172) затем, что организация вполне в силах настучать по голове пользователю желающему 1 тыр за включение компа.
Это, вообще-то, называется саботаж....
(173) там много чего не написано... например, что они на основе БП пишут свою УПП...
не, можно ЮМ  и перепаять - лично мне это "по приколу", хотя и не в рамках моих обязанностей. но именно "по приколу" и "вне рамок". хобби.
Но обычно хотелки все-таки вменяемые. впрочем, с такой зарплатой на такие требования возможно все..
"Мы тут счет на сервер четырехпроцессорный получили. Дорого! а у админа много сгоревшик компов. может, оттуда процессоры достать и самим собрать?"© реальный монолог директора 2005 года.

(153) Как раз о местных зп знаю не по наслышке....

(154) Что значит сразу? )) Эта зп может заставить сорваться спеца, ниже сомнительно.

(177) 1. В таком случае пользователь просто откажется что-то нажимать, т.к. этого нет в должностной инструкции. И лишняя ответственность забесплатно ему не нужна.

+(180) Реальный пример был: звонят с банка, говорят что в банкомате, стоящем в магазине, комп подвис, надо сходить и нажать ресет. Даже объясняют где именно нажать. Думаете кто-то пошел? Нифига. Вежливо сказали, что дураков здесь нет, и если в банкомате недостача будет + наши пальчики - нафиг надо.

(176) вы домысливаете за того кто объявление давал

(178)и что же знаете ?

(183) Я же писал выше.

ЗП в волгограде 70 это норма для специалиста, которая может сподвигнуть специалиста поменять работу.
50-60 найти достаточно легко, поэтому получить спецы с такой зп это на удачу, может получиться или нет.
Ниже 50 это уже как лотерея, может попастся спец, а может студент

(184) примеры дашь?

(185) Примеры чего?

(186) вакансий на 70 р. в Волгограде

(187) Я сам лично работал в организации где 70 в Волгограде это порядок вещей. Если открыть hh, то такие вакансии висят.

Так же 70 я же писал, что зп которая сподвигнет переход специалиста, то есть эта зп чуть выше рынка и она может заставить спеца поменять работу. Рынок сейчас это 50-60

(0) есть мнение , что сейчас для рынка труда подросло поколение , на которое приходится демографическая яма 1991 года.
Так что новых работников мало и это причинно обусловлено.

(189) Проблема в головах руководителей, они считают, что можно найти специалиста по цене разнорабочего

(188) верю в 40-50,все что выше это вечный магнит или франчи.последних думаю нет смысла обсуждать.

(191) Значит ты не специалист. Либо низко себя ценишь и у ТС есть шанс тебя заманить на 60.

(190) "Проблема в головах руководителей"

скорее это просто привычка.
Привычка считать , что специалист стоит столько-то. Но ситуация меняется ...

(190) просто им не нужен специалист, им как раз разнорабочий в сфере ИТ нужен.

(192) да нет я живу здесь.ТС не заманит поскольку у меня другой профиль несколько.
"чтобы ты на одну зп жил" помогает увеличивать общий доход до нужных величин

Мне звонил чувак и предлагал работу, неместный франч в отдел разработки для кодить по егойному ТЗ. Сдельщину. Обещал давать на 160 часов работ в месяц и это около 45 тысяч рублей. При этом убеждал работать все праздники и выходные, чтобы закрывать 300 часов в месяц и получать 90 тыр.

(194) нужен,но как же им хочется и рубку съесть,а еще владельцам рассказать какие они молодцы подборщики.
вакансий очень мало,что и определяет разброс цениика

(197) те кому нужен, находят деньги или ищут варианты, а те кому для "галочки" те сидят и плачутся что все кругом "зажрались" и не помогают им закрыть вакансию.

(198) да кто ж спорит,но ежики продолжали лопать кактус.

(194) Блин , вас так послушаешь , уже и разнорабочий получает 50 тыров . Вы с какой планеты? Во многих случаях специалистам надо доказать , что они  на что то способны. А то звуков всегда много .........

(200) ну когда грузчик получает на 5 тыс меньше чем 1сник это тоже странно.я не о тебе,но есть такие вакухи

(200) Ну не 50, а 40 вполне.
30 зп это в основном для студента либо девушек...

а кстати мы обсуждаем  какой цвет зп?

(203)

Про 70 я писал про компанию, у которой все в белую.

Между прочем заметил, что чем белее зп, тем она выше. Вижу связь, что если зп белая, то работодатель себя чувствует на рынке успешно и готов за качество платить

(200) Ты пришел на форум к профессионалам. Чего же ты хочешь. Здесь нет недостатка в самооценке.

(204) что же за кампания такая и еще у нас?

ЗП можно задирать сколько угодно. Предложений мало. Период такой сейчас. Яма демографическая. Да и стагнация на рынке. Не вижу никакой разницы. Выставляешь выше рынка- идут все те же недоучки

(207) Это всегда было и будет. Естественно надо уметь отбирать годных.

(206) Писать тут не буду, но компания крупная и занимается госсектором

(208) Скорее учить и растить внутри. Готовых нет

(209) ты уверен,что о Волгограде идет речь?

(210) Готовые есть.... вон Ежов и подобные.

(211) Конечно

Лет 10 назад свалил из Волжского в Пятигорск. Тут с одноэсниками еще хуже.

(213) и прямо вакансия была или по знакомству.в последнее поверю больше

(200) ну вот вчера вечером сидел здесь, и вылезло гугловское объявление внизу - грузчик в Пятерочке в Москве - 28 тыр. Писят не писят, а тридцать предлагают

(215) В пятигорске, тоже есть крупная компания ))) котролирует весь кавказ (КЧР, КБР и т.д.) , правда так как гос., то зп там странные. Я бы не пошел

(216) речь не о Москве

(208) +100, отбирать вообще не умеют. типа если зп поставили выше рынка, то только спецы к ним и пойдут ))

(216) Кто то ищет и за 1000 р.

(212) Я его в реале видел. Он занятный

(200) доказать - другой вопрос. А если изначально условия, скажем так, не вызывают интереса - так никто и доказывать не будет. Доказывать есть смысл тем кто хочет и может платить за работу

(221) Ну так предложи зп, от которого не откажется и получишь специалиста.

(218) да знаю, слежу за этой веткой. Просто привел в качестве примера для разнорабочих.

(223) Спасибо за идею. Ваще он в МСК. Но дело даже не в том.

(225) Пожалуйста, обращайся еще )))

(220) В день? безусловно ищут

(217)ясно,ну и чего обсуждать устройство по знакомству

(227) Уверен, что есть особенные, которые и в год могут искать. Но стоит ли на таких особенных ориентироваться?

(228) хз, я без знакомств устраивался на подобные зп и выше

(229) вряд ли, абсурдная цифра. В день - нормально, в принципе по такой ставке могут работать на всяких разовых погрузочно-разгрузочных и прочих неквалифицированных работах с поденной зарплатой.

(200) у мамы на работе грузчики на складе получают по 50. занимаются обоями. Ростов-на-Дону

(232) обобщенно так получается, что если грузчик, так сразу вагонами работы у них и только по 50? Это какой-то один из немногих уникальных магазин-складов. Не показательно.

Знаю много закрывалось розничных торговых точек (не FMCG), а иногда даже и от крупных сетей тоже закрываются.
И за сопровождение 1С-ки большинство хреново расплачиваются ;-) А было бы у них много денег, так и не жадничали бы

(233) не показательно. работы много всегда. кладовщики получают меньше в полтора раза. но не отменяет того факта, что и такие зп у разнорабочих есть. и вряд ли у одного работодателя на весь Ростов.

(0) Ты бы написал какие "печеньки" на предприятии прилагаются к работе, вдруг кому такое сочетание понравится )

(234) но в Шахтах или в Новочеке достойные предложения - это фантастика.

(214) И как в Пятигорске? 1С спецы востребованы? Какая вилка?

(232) очень похоже на то что,хозяин предпочел платить 50 чем нести потери от косяков обычных грузчиков

(235) неужели народ ведется на печеньки ?

(239) смотря какие

(240) У местных ни разу печенек особо не наблюдал.
Если какие то индивидуальные условия ...

(237) там уже тебя ждут :)

К примеру, общался с краснодарцами , уровень ну никак не перепрыгивает 70-80 . И предложения по рынку от 50 начинаются , И явно причем ,не для студентов требования
Вывод , если с головой , то везде найдешь себе место .....
А от перемены места проживания доход  не растет

(241) служ.транспорт,обеды,спорт.зал,аренда для любителей мини футбола,бассейн уже не доступен,но был.

(241) ну кто знает, люди разные бывают. Все таки "печеньки" (разные возможности) вещь приятная.

(236) Шахты и Новочек это не миллионики

(243) Еще ДМС

(246) дмс у меня нет,только у большого руководства.

(247) Беги от туда! ))

(242) Ты не отличаешь Краснодарский край от Ставрополья, и отвечаешь на вопрос, заданный не тебе. Вакух на 30 у нас в городе полно, но работать мы за 30 не будем.

(249) Ничего не путаешь ? где ты вообще вакухи увидел ???3.5 вакухи ?
А Краснодар к примеру  просто указал, и уровень там повыше чем у ставрополья кстати

Амра явно что то путает. Вот Астрахань, рядом с Волжским. Вакансии:
http://astrakhan.hh.ru/vacancy/15249709?query=1с%20Программист   это одна из самых крутых контор.
Возьмем местный форум:
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-79562.html
Большой франч, дает консультанту зуп от 15 тыс
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-59364.html

консультант по бп от 15 до 25
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-43790.html
Еще несколько:
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-35432.html
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-40883.html
http://astrajob.ru/onesearchvacancy-81343.html

Какие 70, какие 120??

(251) Дарю по Саратову:

http://hh.ru/vacancy/13107361?query=1С - 120, фикси
http://hh.ru/vacancy/15216676?query=1С - франч, до 90
http://hh.ru/vacancy/15047019?query=1С - фикси, 60

Могу найти конечно предлагающих и до 15 тыс, но надо ли?

(252) Все-таки "руководство масштабными проектами" - это уже далеко не программист

(252) И 2 пункт - тоже рук

(253) Да общался я по этой вакухе - сами на меня вышли летом - в резюме саратовский вуз и т.д. "Руководство" это громко сказано, скорее технические решения для крупных проектов

(251) У меня в Волжском 80 на руки, что не так?

(256) :)

Подтверждаю, До этого работал в Волгограде на фикси 65 тыс. Звали в несколько мест в Волжском на 50 тыс. Но все это мелочи, потому что можно удаленно работать на Москву.

А спецов реально мало. Многие просто считают себя спецами, потому что у них было программирование в гуманиторном вузе.

(258) а можно название франча,прямо любопытные вещи рассказывают тут коллеги

(259) не франч. Но и названия говорить не хотелось бы. Что-нибудь одно либо размер зп, либо название.

(259) небольшой франч в Волжском предлагал 50 тыс.

(258) Реальность , это когда приходит человек, что работал с 7 -кой пару лет , причем это лет 10 назад .
При этом рассматривает от 50 т. р.
И как здесь его уровень опыта совпадает с пожеланиями ?

(261) ну предлагать не значит жениться:)

(260) название конечно

(261) есть один франч знакомый , тоже небольшой ,
тоже ребята в районе 40 -50 , но все зависит от часов, закрытых .

(265) это уже сдельщина и несколько если,а тут товарищи бодро говорят о заработке.вот мне любопытно

(258) Смысл москвичам нанимать на удаленку и платить по московской зарплате? На удаленку берут чтобы сэкономить (252) Мы говорим про рядовых одинэсников. а не про руководителей

Есть у нас крутой франчайзи-Пилот. Один из самых первых франчей. Знаете сколько там получает прог? от 6 до 15 минус подоходный

Собеседовался как то туда)

(0) Знаете сколько там получает прог? от 6 до 15 минус подоходный

Это не проги, это рабы.