Если брать сотрудника начального уровня, то сколько ему платить, при том, что давать ему нормальные задачи не реально?

Есть примерный небольшой бюджет на такого сотрудника, есть задачи, которые он мог бы делать уверенно поступательно. Из кого выбирать, при небольших бюджетах?
Пока склоняюсь к выбору из заочников. Взлетит?

студенты

(0) не платить, пока работать не научиться

а если он через месяц-два сможет дать фору опытному программисту?

ИМХО

Все индивидуально, зависит от желания работать и от желания обучаться

(3) мечты мечты

(3) Такое бывает только в параллельной Вселенной.

(0) Зачем это Вам?

Энтузиаста.

Если совсем кризис, можно кормить завтраками, обещать зачесть практику и перспективу диплома. Через год повторить со следующим

Студент 0 уровня - это лотерея. Готовы ли вы к рискам?

Запили такую тему
Компании на работу требуется программист-стажёр 1С. Требования: в/о, опыт программирования на языках высокого уровня, настойчивость, обучаемость, грамотная речь, коммуникабельность.
Зп 25 тыщ на испытательный срок.

(0) Мне нравится как сейчас в Новосибирске на СТО прием стажеров ведется. Выходит слесарь после ПТУ, и начинает в течение года доплачивать мастеру, за то что тот с ним возится.


А факту стажера куда берешь во франч, или на фикс, подаваном или в большой отдел?
Там по разному оплата идет :)

(9) А что такое "Студент 0 уровня"? Это тот, который не поступил? :)

(6) Изучаю возможность принять сотрудника в штат на фикси, при небольшом бюджете. Или вопрос был про что-то другое?

(12) Без опыта

(10) С такими данными идут сразу в Майкрософт.Из Новосибирска,есть факты..

и1с не видевший ни разу

(9) Говорить про риски в данном случае - пафосно. Джуниор и есть джуниор.

(17) Не каждый джуниор вырастет дальше

А что тут думать? Мы иногда берем стажера вообще без оплаты, примерно на месяц, потом либо принимаем, либо расстаемся. Или принимаем с 3 мес исп сроком на оклад. Оклад небольшой-приработок товарисч еще не заработал. Решение зависти от того, что стажер показывает на входном тестировании

(17) есть такая форма работы, весьма популярная на Западе: волонтеры. Отличаются они тем, что оплаты за свой труд они не берут. Максимум, что им компенсируют - текущие транспортные расходы и на пропитание, проживание, если в этом есть необходимость.

Хм... если в Новосибе стажер получает 25... то сколько платят тому, кто с опытом?

Часто бывает так, что по итогам за период для Волонтера возможно насобирать денег на премию - это когда он ничего не испортил, а наоборот даже что-то заработал.

(21) смотря где, в какой конторе - фикси в бюджетной понятное дело, что большой зп не дождется.

(19) По опыту много возни с ними? Без оплаты как-то сурово. Хотелось бы получить результат, а не поработать наставником. Наставничеством пусть франчи занимаются :)

(19) Нормальный подход.А что такому стажеру можно доверить?

(0) Ты его попробуй найди еще, с кадрами в городе катастрофа.

(26) Тоже заметил.

(24) Дык зависит от тебя. Смотри кого принимаешь
(25) Мало чего. Самостоятельно- ничего

(28) Понятно.Спасибо за мнение.

Чем-же занимается/интересуется молодежь в Н-сибе? Торговлей?

В Новосибирске, при полной занятости (за полный рабочий день) 25-30.

(21) От 40 до 90.

(27) До того момента как рубль обвалился, мы из казахстана народ тягали ;)  теперь как то по другому стало..

если бюджет маленький, то какой смысл?
натаскаешь стажера, он поумнеет и свалит

Да, п.2 и рассказать о перспективе. Иначе интереса не будет. Торговать легче - сиди себе в кибитке, и жди покупателя.

За меньшие деньги люди работать не хотят.

(0) А что, рис в Новосибирск не завозили?

(36) Зачем рис, когда Доширака полно. Вот с наручниками проблема (чтобы приковать к батарее и паспорт отобрать)

(37) В "Казанове" на красном проспекте полно розовых меховых

Уважаемые коллеги, очень здорово, что у вас есть такое отличное чувство юмора :)

(39) ты давай принимай мальчишку.. :)
и плати, иначе задарма горбатиться он не будет.
А насчет того, как скоро освоит конфигурирование - зависит от талантов учителя/наставника.

(3) Такой одаренный через месяц откроет свой франч и будет грести бабло лопатой

(0) Как только запомнит чем отличается счет 10 от 19, сбежит на фикси. Оно надо кормить дармоеда?

(38) Тогда придется брать стажера женского полу.

(42) Если будет четко понимать что ему светит где то в другом месте и что тут - может и не сбежит.

(40) у вас тут вакуху запилить можно на халяву? :)

ps: Бюджета на экспозицию вакансии нет.

(45) с конкретикой вакансии - договаривайся с ВР stasmit@mail.ru

Сколько не жалко.

Стажер. Работаю за 16 во франче + закрытие. Студент 3 курса. Меня устраивает, ибо без опыта вообще не берут. За полгода 3 профа и спец

(49) Мой выбор

(49) Ах, да. В Москве работаю

(49) Еще через полгода со спецом можешь потихоньку атстатыщников подвигать :)

В москве явное затаваривание услуг 1снегов. Зарплаты в новосибе постепенно начинают опережать московские.

(0) Не слушай всяких мебиусов и юш) сразу бросай стажера в самое пекло, не жалей и не думай что клиенты сразу разбегутся. В итоге получишь годного прога, либо ничто, но быстрее. А всякие там входные тесты шместы это для девок.