Привет всем. Есть такая задача: У сотрудников есть дополнительный отпуск и штатный отпуск. Дополнительный отпуск они никогда не берут, а берут всегда компенсацию. Надо сделать так, чтобы при регистрации этой компенсации - в остатках отпусков минусовались дни этого доп. отпуска. Пока придумал только рассчитывать остатки отпусков расчетными документами и двигать кодом соотв. регистр при проведении документа "начисление отпуска". Может, можно обойтись штатно?
Спасибо!

А на основании чего (каких нормативных актов) вы хотите уменьшатьколичество дней основного отпуска?

(1) на основании нежелания работников идти в доп. отпуск. Это Сибирь, поэтому здесь могут происходить удивительные вещи :)

Нежелани сотрудника бух может засунуть себе в задний проход.
Пусть предоставит ссылку на закон в ктором написано что доп. отпуск уменьшает основной

(3) Основной отпуск никто не собирается уменьшать. Только дополнительный.

Дак если я не путаю то в зуп ведутся остатки только основного отпуска. Доп отпусков остатков нет.

Базван,кончай бухать)

(6) ??? совсе иоп..ся?

(7) Тогда не пиши ересь)

(8) в чем ересь?

(9) В твоих постах.В (3) и (5)

(10) перечитай (1) и ответ на него, а потом (5)

(5) Путаешь.( Доп. отпуска тоже ведутся.

(12) хмм, тоесть в справке по отпускам можно допотпуск поглядеть?
А чем списываются остатки? Кадровыми или расчетными доками?

http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33830:2 - виды отпусков,как добавить и указать продолжительность
и
http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33689:2:ZUP25-как начислять компенсацию

Судя по 2-ой ссылке,остатки отпусков должны списаться расчетным документом отпуск

(14) тут вопрос есть ли в коде проверка на константу чем списывается (например кадровыми) и если компенсация то списать по любому

(15)Если я правильно понял твой вопрос,то
"Так как в подсистеме кадрового учета нет документов, которые регистрируют компенсацию отпуска, то компенсация всегда списывается расчетными документами, вне зависимости от настроенного порядка списания"

(16) да вот только внимание главный вопрос:
Какой отпуск уменьшит данная компенсация, что мне подсказывает что именно основной.
проверять лениво я в афтобусе. Лень ноут достовать. Да и про остатки допотпусков я не помни. То что сколько положено дней доп отпуска, да задать можно, но вот про допотпуска не помню

Мне тоже лениво,пусть ТС проверяет :)

(18) :)))

(17) в документе "Начисление отпуска работникам организации" есть 2 группы: основной отпуск и другой(дополнительный) отпуск. Я хочу, чтобы дни основного отпуска списались как_надо а вот вместо дополнительного стояла компенсация, и дни дополнительного тоже списались при этой компенсации. Что непонятного-то? Свой вариант я предложил в (0), но это надо править код. Потому и задал тут вопрос, что может быть, существует решение без правки кода.

(20) покажи скриншот с остатками по допотпускам. Ну вот не помню я что зуп ведет остатки по отпускам отличным от основного.

F1 в ЗУП :)

"...Компенсация отпуска, вне зависимости от выбранного порядка списания фактических отпусков, всегда регистрируется в остатках отпусков расчетными документами."

Регистрируется(!) в остатках(!!) отпусков расчетными документами.

(21) "...зуп ведет остатки по отпускам отличным от основного" - да, ведёт. Учет остатков по видам ежегодных отпусков.

(22) блин не поленись, через час домой приеду погляжу. Попадалось мне что ведется только основной оплачиваемый ежегодный

(0) в компенсации отпуска (в виде расчета) на закладке использование поставить, что компенсируется доп. отпуск. Тогда при проведении компенсации будут дни оттуда списываться.

(23) ня... http://rghost.ru/52251031.view

(25) это основной ежегодный, речь об остатках дополнительных

(26) Основного 28 дней и дополнительного 16

на тебе ещё такой дополнительный: http://rghost.ru/52251545.view

(25) чето остатки на 6.02 какие то кривые как то не сходится

(27) ну и остатки 0 как то кривовасто

(29) чем они кривые-то? и вобще речь не о кривизне или прямоте остатков, а о том, что они там вобще есть

(28) и опять остатки кривовасты.
из основного использовано только 21 день по идеи остаток должен быть 7

(31) дак я не вижу остатка по дополнительному, было 16, компенсировали 12, остаток 0

я про что и говорил что не встречал остатков по доотпускам

+ (33) да и по персональному было 16, осталось 12

на 06.02 у сотрудника нет остатков... на 13 мая будут
на тебе с остатками: http://rghost.ru/52251718.view

(34) не заработано было на текущий момент столько. Откуда им там взяться-то?

(35) теперь вижу. Однако про компенсацию получается надо не забывать и возвращать взад

(22) то есть, по идее, компенсация в любом случае должна уменьшать остатки отпусков вне зависимости от способа расчета (кадровыми, или расчетными)?
(21) http://savepic.net/4571265.jpg