В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: Водный стадион, 1 мин. от метро
Сведения о компании
О компании:
Компания предоставляет услуги по автоматизации бизнеса и консалтинг для банков, строительных и производственных компаний.
Текущие проекты – крупные российские банки.
Что автоматизируем: Административно-хозяйственная деятельность, бюджетирование, МСФО, казначейство, ЗУП
Наши клиенты: BSGV, Группа ВТБ 24 (Лето-Банк), GE Money Bank, Банк Санкт-Петербург ,
Икано Банк (IKEA Финансовая Группа) РБА и т.д.
Используемая технология: классические и современные, гибкие методологии
Используемая проектная документация: ТЗ, ПМИ, ПСИ, инструкции, протоколы, нотации (ARIS, IDEF, ER: диаграммы и т.д.), и т.д.

Пожелания к кандидату

Наш кандидат:

 Имеет высшее техническое/экономическое образование
 Уверенно знает платформу и средства разработки 1С:Предприятие 8.2
 Участвовал в качестве разработчика в проектах с использованием 1С:УПП или Комплексная Автоматизация
 Имеет опыт работы от 3 лет
 Знает одну или несколько предметных областей (НУ, БУ и т.д.)
 Очень желательно (но некритично! И не для рейтингов) наличие сертификатов 1С: Специалист (Платформа, УПП, ЗУП и Бухгалтерия)

Обязанности

 Программирование

Оплата труда

От 100000 до 130000 руб.

Условия работы

Что Вас ждет в АйТи Капитал:
1. Только большие проекты и сложные задачи. Нам не нравятся задачи по сопровождению (хотя такой проект тоже есть), поэтому сотрудники активно привлекаются на следующие фазы – обследование, проектирование, разработка ТЗ и т.д.
2. Сильная, слаженная команда, где текучка сведена к минимуму. В команде специалисты – консультанты и эксперты по технологическим вопросам. Каждый сотрудник готов делиться опытом, поэтому нет необходимости искать ответы в интернете. Мы не рабочая группа, а команда.
3. Налаженные бизнес-процессы не только в нашей компании, но и на стороне заказчика позволяют реализовать задуманное. Банки – опытный заказчик ИТ систем. В банках, как правило, работают очень опытные и квалифицированные пользователи.
4. Роли в команде: программист, консультант, разработчик – консультант, архитектор, технический лидер, руководитель проекта. Мы даем возможность мигрировать между проектами и задачами и ролями, гарантируя профессиональный рост.
5. Ежеквартальная оценка работы: мы в постоянном контакте с каждым сотрудником. Нам важно понимать, насколько сотруднику нравится и интересно делать то, что ему делегировано было в начале квартала, какие цели были достигнуты, чему нужно еще поучиться, и устраивает ли сотрудника его денежное вознаграждение, есть ли какие-то замечания и пожелания к работе.
6. Комфортные условия оплаты работы: гарантированный фиксированный оклад и премии, всегда оплачивается переработка, больничные (100%), отпускные, командировочные. Оформление по ТК. Значит, Вас оформляют с первого дня выхода на работу + большой белый фикс.
7. Испытательный срок равен 3 месяцам. Можем его сократить, если сотрудник покажет, насколько он силен, эффективен и незаменим.
8. Командировки. Зависит от проекта и фазы. Как часто – по-разному: от 1 дня до 1 месяца –на этапе внедрения. Большинство заказчиков в Москве.
9. Рабочие места: удобные кресла, большие мониторы, офис с большими окнами, кондиционером т.д.
10. Чай, кофе, печеньки за счет компании ежедневно
11. График работы: с 9.00 до 11.00 – начало рабочего дня с ПН-ПТ с перерывом 1час на обед

С чем Вы не столкнетесь точно:
 Мелкие доработки, коробки и сопровождение бесконечного проекта
 Безнадежные проекты, неадекватные пользователи, неопытная команда
 Задержки по зп, сделка, закрытие часов и подписание актов
 Выбивание денег у заказчика
 Беготня по клиентам, однообразная работа
 Ночевка на работе, работа по 12 часов в день
Способы сотрудничества с АйТи Капитал:
1. Мы берем в штат (граждане РФ, Белоруссии и Казахстана)
2. Приглашаем коллег из Белоруссии, поможем с проживанием
3. Внимание! Удаленная работа не рассматривается
В чем подвох вакансии:
1. Нужно решать не только простые задачи или выполнять поручения (они тоже есть), когда все понятно и ясно на входе, а учиться решать сложные задачи и проявлять проактивность.
2. Нужно выдавать качественный результат в срок.
3. Необходимо уметь не только качественно программировать, но и понимать одну или несколько предметных областей на хорошем уровне.
Собеседование:
1-ый этап – общаемся, рассказываем о себе, слушаем кандидата.
В редких случаях можем провести тестирование (только в нашем офисе, 3 задачи. Опытный специалист за 1,5ч справится)
2- ой этап – обсуждение конкретных задач, знакомство с РП, обсуждение денег и выхода на работу

Контакты

Контактное лицо: Анна Маршалкина
E-mail: anna.m@it-capital.ru
Телефон: 8 916 079 74 72
Другие способы связи:
Skype anna.marshalkina

(903) рефераты рулят)))))
http://xreferat.ru/76/2371-1-osnovy-sistem-avtomatizirovannogo-proektirovaniya.html

(904) :) "но черт возьми...как?!"(с)ПШХ

11.    График работы: с 9.00 до 11.00 – начало рабочего дня с ПН-ПТ с перерывом 1час на обед

это что 2 часа работать из которых 1 час обед ???

(904)
Плохой программист - сначала сделает, потом подумает
Хороший программист - сначала подумает, потом сделает
Отличный программист - подумает, где скопипастить

(0) 130 тр уже не актуально-мало

от 150 тыщ

(909) :) значит тебя они....вычеркивают

(909)

-ку
-а чо так ма..?

(910)я их еще по весне вычеркнул, хотя они в 10 минутах от меня, ну мошт подумаю еще

(911)150тр это так, для начала

(912) :) стоит ли? великим нет дела до мест скоплений неудачников

(907) это плавающий график - популярная штука в мск, в общем. Т.е. вы приходите на работу в промежутке между 9 и 11. Уходите соответственно.

у нас с 8 до 11 можно приходить, вахтера будить... И, тут, я думаю, как офис открывают - так и можно ))

(915) с 6 до 15 круче. без пробок и полдня свободен

(902), (898)

Насчет документации - да, всё так.

В принципе, я думаю, во всех конторах, где более-менее поставлена технология разработки - примерно так и есть.

Плюс, вообще, еще есть требования заказчиков - там тоже могут какие-то требования/технологии/методологии выдвигать.

И в целом, не очень ясно зачем спрашивать всё это в ветке вакансии в мисте у hr:)

(915) Есть и еще более продвинутая штука, и не только в мск практикуется: за неделю надо отработать 40 часов, когда именно - никого не волнует, хоть в выходные. Вход/выход фиксируется по магнитным картам. Только договариваться со своим РП, чтобы на брифингах и т.п. присутствовать.

(916) хм.... не, ну в шесть утра на работе - это перебор )))

(919) ну, +1, да

хотя вот хз, как с таким разрабом работать, если работа проектно-плановая такая. И он от кого-нить зависит, и от него зависят тож...

(917)
В том то и дело, что у них технологии нет
у них архитектор и ТЗ пишет и обработки сам
А программисты консультируют по учету НДС бухгалтеров в банках и наоборот

В общем все как у БИТа, а понтов выше крыши )

(922) список банков в студию, миста экстренно выйдет их их капитала =)

(921) Так зависимость не ежеминутная, я это встречал у офшорных девелоперских контор, там порядка побольше, чем у 1Сников, когда загореться может в любой момент. В понедельник собрались, распределили задачи, посовещались и разбрелись на неделю програмить. А всякие ПМы и лиды могут вообще в USA сидеть или в Новой Зеландии, все равно всем в одно время не получится работать.

(922) ох... диалог в этой ветке ведется с hr.

Программисты подловили hr на слабом знании платформы.
Аналитики обратили внимание, что hr плохо подкована в НДС.
Техлиды обратили внимание на нечеткости в методологических и технологических вопросах.

:)

(923) угу, всегда по хорошему завидовал такой организации процесса. Ну, остальноq софтваре-мир существенно дальше в этих вопросах - факт, да.

(925) неправда, HR разбираются лучше программистов в любом вопросе

+ к (925)
итого - кодить не умеют, в НДС не шарят, про методологии не слышали. Точно плохая контора...

(926)
контора вроде дельная, из минусов ХР с розовым стразами вместо мыслей

(929) [Дельная контора] - Лол, ржу нимагу...

(912)Всем здрасть. Вы мне сначала скиньте свре резюме, а потом я решу - стоит ли Вас вообще рассматривать, а вторым дело только подумаю, а стоите ли В 150к. Рискнете? Мне даже Ваше имя и контакты не нужны. Вы просто для оценки скиньте. Я Вам в личку напишу, что да как. Кто-то так уже делал.

(930)так может утверждать только тот человек, который:
1. с нами работал - и может это подтвердить.
2. работал у нас - фио в студио.
(929) если бы не мои розовые стразы, то сейчас в компании многое было бы иначе - не приходили бы нужные люди в нужном количестве. В других компаниях проблема с 1сниками (да еще чтобы умели многое и знали немалое!, еще и млн не требовали взамен.), а я в месяц по 3 вакухи закрываю. Так что с моими стразами все офигенно)!

(932) сам себя не похвалишь..

(933)нет, что вы, у меня с самооценкой все ок - есть хорошие результаты работы, это налицо, просто кидать фразу, чтоу меня стразы розовые - как-то глупо и неуместно, особенно, когда лично со мной не работали. Но так же как и многие комменты про АйТи.

(934) А по-моему вполне уместно и никак не глупо

(933) А какого цвета у Вас стразы ?

>В других компаниях проблема с 1сниками (да еще чтобы умели многое и знали немалое!, еще и млн не требовали взамен.), а я в месяц по 3 вакухи закрываю

или трусы или стразы...

наденьте/снимите

Интересно... А почему хр называет свои то, что нельзя постить в пятничной ветке, стразами? ...

>если бы не мои розовые стразы, то сейчас в компании многое было бы иначе - не приходили бы нужные люди в нужном количестве

тут рекламируют вакансию, а не hr - это так для разнообразия

(935)ну весьма печально, что кто-то так думает.
(940)просто неплохо важные комменты чем-то подтверждать. Поэтому не позволю писать про стразы и тому подобное. + хорошо бы за слова отвечать. для кого просто троллинг, а для кого-то что-то важное. Здесь рассказывают не только про вакансии, но и про людей, которые работают в компании.

>Поэтому не позволю писать про стразы и тому подобное

а вы тут кто чтобы позволять или нет?

(939)ТС называет вещи своими именнами и по будням, и по выхождным. Вы написали стразы - значит, реальные стразы, а не еще что-то. Это как слово кузнец....пойди вас пойми.

>Здесь рассказывают не только про вакансии, но и про людей, которые работают в компании.

я тут уже 10 страниц вижу hr с гиперактивностью

а если принимать что компания начинается с hr - встает вопрос о общем климате психологическом... звезда на звезде

(942)а кто вы такие, чтобы не зная меня лично - а это факт, писать, что у меня стразы в мыслях или еще где-то - дорасти бы еще до меня (касается не всх, но многих). Хамить мне не нужно. Сначала пишут гадость, ты возмущаешься, а потом еще тебя спрашивают - а какого фига тебе не нравится, что тебя "опускают" на форуме запросто так. Вы че, офигели совсем, что ли. Потерялись во времени и пространсте. Ах да, если вы тут девушке предлагает интим, то о чем же можно говорить.
(944)ну вот меня и отличает от других мадам, которые даже не комментят ваши же посты. Просто размещаются и уходят, так как боятся вообще-то что-то писать. А я - нет.

(945)верно! звезда на звезде. Пусть комментят те, кто приходили. Кто-то писал + комменты о том, как проходит интервью, и вроде как оценил на 5. Или опять-таки мы кого-то подкупили...что еще вы придумайте.

>а кто вы такие, чтобы не зная меня лично - а это факт, писать, что у меня стразы в мыслях или еще где-то

где-то еще бывают бабочки - в животе... или радуга - если пониже и с другой стороны

>верно! звезда на звезде

я табличку сарказм дома забыл...

О времена,о нравы...

>Сначала пишут гадость, ты возмущаешься, а потом еще тебя спрашивают - а какого фига тебе не нравится, что тебя "опускают" на форуме запросто так. Вы че, офигели совсем, что ли.

я бы восстановил всю цепочку:

1. сначала hr пишет глупость
2. потом уже пишут гадость

(951)ТС не пишет глупость, зная, что это читают важные (типа Павла Баскира и Стаса Митичкина!) - непозволительная роскошь для меня!
Для вас глупость что- писать так, как есть, описывать реалии. Если "эти глупости" не могут быть разложены на полочки в вашем мире восприятия - дело в вашей картине мира - ваш опыт, ваши знания, знакомые.
(949)а я с собой беру - звезда на звезда, каждый кевадратный метр. Вы заходите к нам, только очки прихватите - слишком все ярко блестит.
Совет вам, прекратите сидеть на мисте, а то забыли, как с девушками общаться.

(952) А Баскир тоже тут водится? Под каким ником?

(953)не знаю, под каким. Но была удивлена, когда я в скайпе увидела новый контакт. а потом узнала,кто такой Павел) честно, до этого не слышала о нем. Поэтому для кого-то я пишу глупости, а кто-то читает посты и для себя что-то интересное находит. Стучится ко мне и общается. Поэтому с моей самооценкой все о**енно) и еще - в таких случаях я пишу, что кто-то меня считает неадекватной да еще со стразами в мыслях - на что я слышу/читаю очень приятные комменты. Поэтому прежде чем мне написать, подумайте, перечитайте еще раз ваш пост (глупыми могут показаться именно ваши комменты;) - в глазах известных на рынке 1с личностей;)(они-то мне самооценку и повышают...)

>Ах да, если вы тут девушке предлагает интим, то о чем же можно говорить.

>Совет вам, прекратите сидеть на мисте, а то забыли, как с девушками общаться.

ппц... вообще чердак поехал


>Но была удивлена, когда я в скайпе увидела новый контакт. а потом узнала,кто такой Павел) честно, до этого не слышала о нем.

это подтверждает его "важность"

>Поэтому для кого-то я пишу глупости, а кто-то читает посты и для себя что-то интересное находит.

ты ляпай, но ляпай уверенно (с) мск слезам не верит

>в глазах известных на рынке 1с личностей

меня не волнует мнение Баскира - тоже про него слышу в первый раз, да и Митичкина...

>>Ах да, если вы тут девушке предлагает интим, то о чем же можно говорить.

А что тут такого?

(899) Тебе какая разницо? Не мешай работать Пластинину Артему

(957)оооо, да что же вы говорите..забавно-то так....ну ок. На другие личности переходить не будем. Если уж на то пошло. Понятно, Господин...куда же до вас...
(956)как раз-таки так уверенно пишу,что многих это бесит и раздражает, аж до зависти. Иначе не было бы такой реакции.
(958)ну да, что в этом такого..Мужчины, если они еще есть здесь, плиз, расскажите КонецЦикла, что такого ужасного в том, что мужчина настолько опустился ниже плинтуса, что вживую уже никак..поэтому приходится в виртуальном мире искать партнера..или здесь это модно...грустный пост (обсуждение не в моей ветке, да и не на мисте. не будем о грустном).

(960) Идите попейте чаю, супакойтеся.
Ваше слово должно иметь вес, не нужно трещать как сорока.

>как раз-таки так уверенно пишу,что многих это бесит и раздражает, аж до зависти

я пока вижу только как стразы от гнева сыпятся

>На другие личности переходить не будем. Если уж на то пошло. Понятно, Господин...куда же до вас..

на какие "другие"? Я с ними не работаю, ни с первым ни со вторым. Мне параллельно что они думают. да и вообще сомневаюсь что им это надо - обо мне думать

(954) И как он? Получилось чо?

>что такого ужасного в том, что мужчина настолько опустился ниже плинтуса, что вживую уже никак..поэтому приходится в виртуальном мире искать партнера..или здесь это модно..

да... такие вещи широкими мазками рисуют нам портрет профи своего дела

Что-то напомнило:

Что болтунья Анна, мол,
Это КонецЦикла выдумал.
А болтать-то мне когда?
Мне болтать-то некогда!
(С) Агния Барто

(963) надеюсь он хотя бы интим не предлагал... не то что местные мужланы/извращенцы

(962)о, я такая злая, прям нервы мне портите, аж сон потеряла)))проснитесь, i am ok) за столько месяцев общения я ко многому привыкла...иммунитет что надо)

(966)нет, что вы - культура другая, уровень другой...)

самовосстанавливающиеся стразики

(967) А у меня почему-то ощущение, что вам до истерии недалеко..вон уже буквы пропускаете в словах, опечатки постоянные, про запятые я вообще молчу...

(968) запиши его во френдзону

(970) Это побочный эффект реформы школьного обучения 90х годов. Привыкай. Скоро все такие будут.

вакансия актуальна что ли до сих пор? Там наверно новеньких целый отдел уже ))

(973) Ну надо звезд серостями разбавить, чтоб не сильно ярко было.

(972) Мне кажется просто Аня - очень эмоциональный человек, у которого к тому же с нервами не все Ok =)

(975) Сходи на собеседование просто ради того чтобы кофе с ней попить, вот и узнаешь поближе ;)

(976) "кофе с ней попить" - это предложение секса в тяжелой форме... а если "покурить" потом - так вообще

как она в лифте себя чувствует с парочкой 1с-ников? вдруг застрянут

(977) Во, во "пригласить покурить" - попытка изнасилования...

Ну так че спецов набрали что ль ?

1. Все у меня с нервами ок - кто общался, тот точно может сказать.
2. Пить со мной кофе - я пью только черный чай, поэтому я бодрая девочка.
3. Сережа, им тебя не понять)
4. Команда новая уже собралась, это точно.
5. Я за компом - когда общаюсь с вами или резюме изучаю. Если я пропускаю буквы - дорогие мои, я толком 2 руками печатать не могу)))только правой рукой. Спешу я, а вы мне тут про пунктуацию. Если найдете мой большой пост, где все верно указано - без ошибок, значит, все у меня верно с грамматикой, просто некогда все писать досканально верно, простите)
6. Времение нет просто пообщаться, время - деньги. Поэтому если уж я приглашаю - то пить кофе по делу, говорить о конретной вакансии да еще и с техдиром.
7. в лифте с 7 1сниками - отлично - мы растем)))
(972)не знаю, как в школах в 90-х, но образование у меня что надо - и лицей крутой, и вуз ничего себе)
(980)я жадная, мне бы еще столько, сколько есть сейчас. Про захват мира я уже писала)))

>поэтому я бодрая девочка

лучше бы была доброй девочкой...

(982)Господин, все-таки Вы точно не можете нарисовать мой псих портрет. Да, стилистика, речь, ошибки, пунктуация, употребление разл. частей речи (или как это назыывается), на что-то и указыывает - но если вы считаете меня злюкой (лучше доброй!)  - то ошибаетесь.

(982) чефир

>все-таки Вы точно не можете нарисовать мой псих портрет

я и не пытаюсь

(981) Поспешишь - как там дальше, не помните?
<<<не знаю, как в школах в 90-х, но образование у меня что надо - и лицей крутой, и вуз ничего себе)

А еще вы Очень скромная

(986) см. (954) >>Поэтому с моей самооценкой все о**енно)

(983) Добро и зло - понятия для дет. сада, оставьте их. Зато есть такие понятия как безграмотность и нарциссизм, мне кажется вам они больше подходят.

(954) >>а потом узнала,кто такой Павел) честно, до этого не слышала о нем.

И кто это?

1000

(989) чувак один из бита

сорри))

(986)никогда не была скромницей) и так себя не позиционирую. Быть скромным халериком очень сложно. у меня не стоит задача  смешить народ. Я делаю свою работу, вы троллите и флудите, а я работаю - и есть результат. Ждите скоро (после моего отпуска), будет продолжение ветки) куда без меня)

(990) куда так спешишь?)

(994) решил разбавить страсти))

>у меня не стоит задача  смешить народ

у вас это получается само собой... не зарывайте талант - Елене Степаненко уже трудно на сцене

я узнал что у меня есть огромная семья
и баскир у нас и стас
...


дальше стих не придумывается - помогайте

(997)у меня хотя бы что-то смешное...а вот ваше чувство юмора точно "отдыхает". Столько часов флуда, Вам за что плятят деньги вообще..идите лучше поработайте, пока талант свой не зарыли)

(997) :) http://anticache.img8.joyreactor.cc/pics/post/межигорье-стишок-янукович-украина-950458.png

тыща

и смешу, и вдохновляю..)

бАгиня

ой, вот не на до только, это точно не ко мне..

я не айтишник, но юмор поянла) вы решили на мне проверить ваше чувство юмора...)