Миста, подскажи, пожалуйста.
совсем запуталась с этими статусами.

В организацию принят сотрудник.
Сотрудник: Высококвалифицированный иностранный специалист. Временно пребывающий.
Договор с ним заключили долгосрочный на длительный (неопределенный) срок.

Программа (1с ЗУП (2.5.64.2)) начисляет на него налоги. (считает его застрахованным лицом со всеми последствиями)
Бухгалтер (вооруженный консультантом и пр. законами) уверяет меня, что так не должно быть (потому что специалист высококвалифицированный)

я попыталась почитать статьи и посмотреть код, и пока я на стороне программы.

но сомнения есть.

вдруг кто то сталкивался или точно знает правильный ответ.

спасибо!

Дак пусть бух покажет конкретный закон в котором пишется что не начисляется

(0) Разрешение на работу есть?

(1) он показывает
Страховые взносы на случай травматизма с выплат в пользу высококвалифицированных иностранных работников необходимо уплачивать в общем порядке, так как действие Закона N 125-ФЗ распространяется на иностранных граждан независимо от их статуса (п. 2 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).
Временно пребывающие высококвалифицированные иностранные специалисты. На сумму выплаченных такому лицу вознаграждений не начисляются страховые взносы:
- в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и материнства (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);
- ПФР (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ).

(3) но в то же время читаю:
Иностранные граждане или лица без гражданства, временно проживающие или временно пребывающие на территории РФ и заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев облагаются взносами в ПФР (п.6, ст. 3, 379-ФЗ).
     Тариф Пенсионных взносов для временно проживающих и временно пребывающих с трудовым договором на срок более 6 месяцев и бессрочным одинаковый - как на страховую часть вне зависимости от возраста работника, для обычной категории налогоплательщиков он составляет 22%."  

и нет никаких исключений..

(2) разрешение на работу?

это как то отражается в ЗУП?

есть договор и указано. что он временно пребывающий

(5) дак видишь есть разница между просто иностранцами и высококвалифицированными

(6) значит это ошибка 1с?

он у нас и указан высококвалифицированными, а налоги на него начисляются.

в регистре СтатусФизЛицКакНалогоплательщиковНДФЛ он Высококвалифицированный иностранный специалист.

но 1с реагирует на то что в регистре ВременноПребывающиеПринятыеПоДолгосрочнымДоговорам с ним заключили долгосрочный договор

(7) в каком то из релизов по этому поводу были изменения, смотри картинки на итс онлайн

(8) релиз у нас последний. все обновляем по типовым.

но попробую посмотреть.
спасибо

(7) просто иностранца наши налоговики обдирают как липку, налоги зашкаливают.

А высококвалифицированный платит такие же налоги как и мы с тобой. Возьми свои налоги и сравни с налогами этого спеца, должно совпадать.

Пошукай вот тут http://www.its.1c.ru/db/updinfo#content:31:1

(5) Если нет разрешения на работу - то штраф 500000 рублей

(0) Инстранец не платит в фсс и в омс и в пенсионное, может это имела ввиду бухгалтерша?

Блин вот более точная http://www.its.1c.ru/db/updinfo#content:15:1:IssOgl1_3

(14) спасибо, большое!!!

у меня были попытки предложить им не указывать договор (просто по логике, которая у 1с, это могло сработать), но я не могла как то это правильно преподнести.

спасибо, еще раз, всем кто откликнулся тоже.

(15) там обязательно прочитайте "важно" по поводу ввода документа приказ о приеме

(16) да, я уже все статусы у него проверила где только это было возможно!

в копии, если удалить договор, то начисляется только травматизм. т.е. все верно.

Подниму тему еще раз.

Вроде как именно оформлять высококвалифицированного  иностранного гражданина понятно.

Но теперь при формировании РСВ-1 суммы которые мы начисляем иностранцу не попадают в Раздел 2.1 стр.213 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами (Ст 9. ФЗ-212)"

хотя читаем расшифровку, какие это суммы и видим:

Суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Что делаю не так?

up

разобрала запрос
все так
если временно пребывающий и удалить договор то не попадает в РСВ-1 совсем.

Подскажите кто нибудь правильно это?

{
Гражданство.НеИмеетПравоНаСтрахование и НЕ ПринятыеПоДолгосрочнымДоговорам.ЕстьДолгосрочныйДоговор
}