Здравствуйте.
Подскажите, кто как отражает у себя реализацию трудовой книжки в УПП?

Задолженность работников должна отражаться на счете 73.03 и впоследующем вычитаться из ЗП работника. Трудовые книжки числятся на 10 счете.

Пока самым "правильным" и легким вариантом для себя нашел следующую схему:
1) Создать документ "Реализация товаров и услуг" с продажей трудовой книжки контрагенту, одноименному с работником.
2) Отсторнировать движение по регистрам задолженности перед контрагентами
3) сделать проводку по переносу задолженности с счета 62 на счет 73

up?

не надо жадничать: купили и списали ))

(2) +1

(0) Вы там чего, по тысяче их продаете?

Вопрос не в жадности - на это повлиять я не могу :) Необходимо решить проблему учету хотелки руководства...

(0)Дааа.Руководство мягко говоря жадное.А в туалете тоже бумага платная?:))

(6) Ее там нет... Со своей ходим 6)

(0)Спиши стоимость затрат по трудовым книжкам на 73 счет документом списание прочих затрат.Какая еще нафик реализация?

(7) А не судьба вновь принимаемых первый раз на работу обязать приходить со своими трудовыми?

(9) по закону - трудовую может (или должен?) предоставить работодатель за свой счет или вычесть стоимость из ЗП работника

(9) Опять таки вопрос не по теме. Задача поставлена как в (0) - у нас не принято учить "высшие силы"

(6) Бумага нет, зато выход платный. Чем дольше там находишься, тем больше платишь.:)

трудовые - это БСО же, помнится мы допиливали упп под это дело

(8) ни фига себе, а НДС восстанавливать кто будет ?

(13) что не делают, лишь бы не списать 100р )))

(12) это уже антиработа какая то

(10) Обязаны приобретать и удерживать стоимость

(5) купить - списать, как в (2) советуют...а ЗУПу у человека удержание провести на стоимость книжки

(15) просто БСО - не только трудовые, ещё куча доков под Бланк строгой отчетности подпадает, если организация сильно бюрократизирована

(17) так в зарплате и удерживайте, или зарплату тоже в УПП считаете ?

(17) только если у будущего работника нет своей

(18) отсутствуют операции по НДС

(14)После этого и восстановить

(21) да конечно, если только они приобретают трудовую книжку для сотрудника

(23) мсье знает толк в извращениях =)

(22)Тем более

(23) Придется выполнять ручной вычет по НДС - по моему сложнее, чем корректировка ряда движений у реализации...

(27)Тут как говорится-хозяин барин.

Я просто думал, может не знаю какого специализированного документа в УПП для таких операций - видимо его нет

(27) эта реализация у вас в регистрах ндс встанет(с контрагентом из неё), т.е. налоговая может встерчку у контрагента на которого накладная выписана попросить?))))

по крайней мере в (19) как раз и говорится про допиливание УПП

(30) про этот вопрос я тоже думал. Но в таком случае получается, что невозможно отразить вычет по НДС. Хотя реализация трудовой книжки по законодательству является продажей товара. И все операции с НДС ей присущи

+(32) Мы же вычитали НДС, когда приходовали трудовые. Налоговая совсем обидится, если мы не заплатим НДС при реализации

(32) да какой вычет ? - вы купили например за 100р, из них 18 НДС; что мешает вам и работнику продать за 100 руб (а не за 82 ? (или вы заработать хотите продать за 100 а потом еще вернуть фирме 18 ?, чтот совсем странное)

(34) не совсем понял твоей притензии...
В 1 квартале было поступление трудовых. Когда приходовали товар, была СФ и вычет НДС.
Во 2 квартале появляется новый работник. Он должен заплатить те же 100р (Себестоимость трудовой), а НДС нужно уплатить государству.

+(35) иначе получится, что мы НДС 18НДС стырили у государства

Пожелаю, чтоб пявился сотрудник, который сразу после заполнения трудовой книжки уволился. Чтоб вы ещё побегали за ним, уговаривая отработать последние 3 листа, или отдать деньги.

"Стоимость уёта не должна сильно превосходить стоимость объекта учёта"

(37) Я конечно дико извиняюсь - но если так будет, то мне будет глубоко по ... барабану...
Я только за подарки нам от компании - "но у нас все серьезно"

+(38) сообщение в ковычках является скабрезной шуточкой, а то еще запилите :)

Почему бы при покупке этих книжек НДС не принимать к вычету?Тогда можно и списанием обойтись,не?