Как в ЗУПе принять человека в профсоюз?

для человека это оборачивается удержанием или начислением ;) ??

Увольнением....

ясен пень удержанием...обычно это 1%

(1) Я не про удержания. У нас тут войны между кадрами и расчетчиками. Кадры подают приказ о приеме в профсоюз расчетчикам, а те, мягко говоря, забивают болт на это дело - вводят удержания профвзносов через одного. Вот я и думаю, как бы кадрам в типовой ЗУПе дать возможность принимать человека в профсоюз независимо от расчетчиков.

(4) Я бы расчетчиков железно линейкой отпи_здил, чтоб не выепывались, да и все

(4) если автоматизировать бардак, то в итоге наверняка получите автоматизированный бардак

(5) +1

а вот интересно - у тупых миздюков обычно и коллеги по работе - тупые, косячные, начальство жлобское и тупое и т.п.
это что, закон, что "подобное притягивается подобным"?

В плен чеченцов/в член пипенцев...) сабж навеял

(5) Я человек без связей, в отличие от тех, кого линейкой бить...

Тут попытка переложить проблему с больной головы на здоровую.ТС,не поддавайся на провокации!

(10) Когда у меня на прошлой работе начали писюнами меряться отделы и никчему мои походы к начальству со словами "я эту х_ню делать не буду" не привели. Пошел, нашел другую работу. Они и дальше живут как жили. Взяли еще 3 прогов на автоматизацию их бардака. Тебе оно надо?

+(12) Надо различать, где нужны административные меры, а где программные

(8) да, если экономят на сотрудниках, то экономят на всех

(12) Ну да, пытаются меня козлом отпущения сделать. А у самих даже списка членов профсоюза нет в захудалом екселе, чтобы можно было сравнивать сколько людей в профсоюзе числится, а со скольких взносы взялись. Элементарное сравнение, которое нужно делать раз в месяц. Ну что, мне и зарплату за них считать, что - ли? Мало, что персонифицированный за них делаю...