Зарплата: 120к
Город: Москва.
Тип работы: Полный рабочий день.
Место работы: Работа на территории работодателя. Торгово-промышленная компания.

Условия работы и компенсации:
1. Оформление ТК РФ, соц. пакет. ДМС
2. Место работы - м. Нагатинская.
3. Уровень заработной 90 + 30к премия.
4. Дружный коллектив.
5. Столовая в шаговой доступности (130-150р)

Должностные обязанности:
* Внедрение и развитие проекта в конфигурации: Управление торговлей;
* Написание правил и обработок по взаимодействию с другими ИБ

Требования к Соискателю:
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее

Требования к квалификации:
- Опыт работы 3 года 1С:Предприятие v8;
- Опыт работы 1 год - Управляемое приложение;
- Умение аккуратно вести код;
- Знание основных принципов УУ и БУ;
- Знания принципов обмена данными и переноса информации между базами;
- Работа с СКД;
- Работа с конфигурациями: Управление торговлей (или аналогичные), Бухгалтерия, КД;

Контактное лицо: Марина,
e-mail: MarinaEl@yandex.ru,
Телефон: 8(926)532-96-45 (в рабочее время 9.00 - 18.00)

(289) вот тах и зомбируют прогов
их там уже 3 :)

(288) а эти 3 прога давно там работают?

(291) Страхи преувеличены, с компанией и вакансией всё нормально. С непутёвостью тоже всё в норме.
(294) Один 3 года, два других с августа прошлого.

:) эх ромалы ромалы...айнене

прям щас бы сорвался на 120 белой ! :)

(297) А что мешает?)

(298) в (0) не белая же
а мест с такой белой в М наверное не так много
для вычетов пригодилось бы

300

(299) в (0) да, а вообще немало.

+(301) По крайней мере 120 до вычета НДФЛ

(302) 120 после вычета желательно :)
нюансы работодателя по налогооблажению не должны на з\п отражаться

(303) Белизна зп это тоже "ньюанс работодателя" )))

вопрос по др.вакухе "График работы: 5/2
" не понятно это как?

5 рабочих, 2 выходных дней

(0) Где ещё желающие?

(307) Студента берите, студента)

(308) Студенты пусть к франчам идут :)

(307) главное не отчаиваться
п.с.
ну вот я и стал ипотечникам

Ждём кандидатов

:) а куда маринка делась? озаботы утомили?

(311) А если нет опыта в Управляемом приложении?

(313) Если есть хороший опыт на v8 управляемое приложение не будет являться основным плюсом. Присылайте резюме и звоните.

(312) Выходной

Продолжаем искать

(316) а сколько 82-ков приходило ?
насколько сейчас рынок полоно 82-ками ?

(317) Пока 2е приходило.

(318) почему не взяли на работу

(319) Надо посмотреть на других.

(320) Ха) Мне ответ на текущем месте дали меньше чем через сутки после собеседования) А те кто тянули больше недели - пролетели...

(321) а потом не донимали, те кто пролетели? :)

(321) Пара звонили, типа "ну мы созрели", и удивлялись, что я уже вышел в другое место )

Ну, выходные кончились, где же Принцесса? 1Снеги подпрыгивают от нетерпения.

(324) Заболела

(325) блин... куда печеньки и няшки приносить ?

http://img2.joyreactor.ru/pics/post/мужик-няшка-50772.jpeg

(320) чем то не устроили эти?
(323) :)

(328) Устроили, но политика партии, заставляет смотреть ещё кандидатов.

(329) Про фразу "От добра добра не ищут" партия видимо не слышала))

(330) так уже дилемма - двое то устроили
уже выбор нелегкий

(329) тестовой задание было ?

(331) Не было, оно мало что даёт, только кандидатов отпугавает.

(332) От метро идти далеко?

(332) 7 минут

(333) 7 минут пешком

(332) Оно дает, что вы на работу возьмете программистов, а не менеджеров.

(336) Да, студентов можно назвать прогерами. Не студенты, как правильно замечено в (332), посылают в пешее эротическое

(332) эко трепетно к кандидатам относитесь - надо брать :))
тестовое задание показывает практический опыт и скорость соображения

(336) Из беседы, зачастую, понятно на что человек способен.
У меня тесты кроме негатива к работодателю ничего не вызывают.

(337) можно конечно и без практики но шансы взять кота в мешке увеличиваются
особенно сейчас какие-то чудеса в бошках соискателей приключаются
в смысле расхождения хотелок и действительного

(338) Ничего они не показывают, кроме писькомерства.

(341) да не - просто есть большой печальный опыт :((
себя бы я взял без практики конечно :)

(342) ну ладно печальный опыт, но почему большой? :)

(342) Умение рассказать о текущей деятельности и проведённой работе говорит больше, чем любые тесты. Раскрытие темы, что и как делал - тоже большой показатель. А что тесты? Задачку решить на сообразительность, ну мы же не на олимпиаду берём человека, или не на гейм, чтобы скорость его реакции была большой. Сложный тест, который бы выявил какие-то навыки - никто вообще не пройдёт тогда собеседование.

(344) Сложный тест написать выборку всех документов через один запрос?

(345) Нет, сложный тест, который выявляет разные стороны кандидата, а не только умение заткнуть дыру в вопросе.

(345) А я может это не умаю, зато умею другое. И обучаюсь неплохо. :)

(345) И что даст ответ на этот вопрос? Студенты и те напишут

(346) Как вы там работаете с вашими выборочными закрытиями дыр.?

(349) Никаких выборочных закрытий дыр нет. Нет смысла придираться к словам.

(348) Если будете искать, дайте для эксперимента. Из 20 кандидатов, сделало 2.
Половина вообще про метаданные не знало, остальные тупили при цикле.

(350) Тогда вопрос в лоб. Важно ли для одинесника умение программировать?

(352) Важно

(353) Тогда как вы можете рисковать принять на работу человека без этого умения?

(354) см (337) :)

(354) Никакого риска нет. Вопросы будут заданы, ответы на которые покажут, умеет человек что-то или нет.

(343) да потому что длительное время лишь пара кандидатов написало вменяемое списание партий по фифо
траятся на торговлю

+(343) бюджет 80 т.р. особого опыта не требуется

(356) согласен что опыт можно устно проверить, но еще есть такой момент как колхозность кода
который даже у опытного спеца может случиться

(359) Есть такое, поэтому было в вакансии, что необходимо выслать кусок кода.

80т.р без опыта? я себя сейчас просто неудачником почувствовал =)

(361) имеется ввиду что не требуется универсальность опыта и большого стажа
требуется знание общих механизмов торговли, неколхозность кода

+(361) гибкость ума, умение работать в команде

(360) глянул - вроде не прописано про кусок кода

еще интересно когда часть кандидатов сливается при предложении практики
а те что остаются получают плюс за смелость и настойчивость
здоровое упрямство и целенаправленность ценится

romale дай свой емыл. есть пара вопросов

(356) А МСФО есть?

(364) В более ранней версии вакансии было или на sql.ru посмотри там есть.

(366) в профиле есть

(367) Нет МСФО

(369)
Ник:romale
e-mail:(cкрыт)

(371) vyuv cоббаaка mail точка    ру

Они еще долго ничего не найдут

(373) при таком подходе
найдут но ненадолго

Вариант с Отрадным (при такой же з\п) для меня гораздо интереснее

(375) Что за вариант с Отрадным?

за 150 пойду, если дадут 3 подчиненных.

romale в 12 посте проскакивала ссылка

(378) Интересно чем лучше? Только, если ближе до Отрадного ехать :)

да, ближе -  1 остановка

(380) Может идти долго от метро?

так там вроде еще зп белая...

MarinaEl вакансия в отрадном еще актуальна?

(383) В Отрадном, это вакансия не нашей компании.

Может Марина "многостаночница" ;)

сдается мне что это 90к , а 30к премии может и не быть ваще никогда.

(386) Обговаривали уже, всё платится

(385) Очень может быть :) Мне это неизвестно.

(0) Продолжаем искать

(383)актуальна
эта вакансия ещё долго будет актуальна

(390) Ну, рассказывай!

(391)АСПушкин давно ещё написал сказку про "это", такшта история не нова