Добрый день!
Есть самописная конфигурация на 8.2, на которую переходим с такой же самописной 7.7.
По опыту работы с 7.7, скорость работы документов существенно ниже скорости работы справочников, в основном за счет наличия общей таблицы журнала в СУБД. А как насчет этого в 1С 8.2? Еще не поняла, как там внутри все устроено у нее.

Предположим, есть некий объект, который по своему роду можно реализовать как справочником, так и документом - есть доводы и в ту, и в ту пользу (если интересно - это специфичный договор).
Этот объект будет активно использоваться везде в сложных запросам, количество записей по нему довольно большое предполагается и все такое.

Чем вы считаете лучше его сделать в 8.2 - справочником или документом?

регистром

если документ не проводится оперативно, то разницы нет
ну может на получение уникального номера в пределах года (если такая нумерация) - будет чуть медленнее

(1) Ну регистр-то точно будет, в обоих случаях. Предлагаете вообще регистр без регистратора? А почему?

(0) В 8.2 и то, и другое - просто таблица.

(2) Не, не с точки зрения проведения. А с точки зрения запросов к нему.
(4) То есть нет единой таблицы журнала, которую в любом случае 1С дергает для периода и прочая? На каждый документ - отдельная таблица и все?

(5) Если специально журнал не создашь, то просто отдельная таблица.

(5) с точки зрения запросов даже общий журнал не помеха

(6) Прекрасно! Спасибо, поняла.
А вообще, кто знает, может есть где почитать именно про устройство 8.2 с точки зрения СУБД и внутренней реализации? Габеца нового читала, вроде нет такого там, только мельком упоминают.

"Профессиональная разработка в 8.2"

Без разницы справочник или документ.
(8) А что там читать, все отдельно. Один документ\справочник при проведение, не мешает проводиться другим.

>>Предположим, есть некий объект
конкретнее, что за объект?

Пля. Справочник - это устойчивая сущность. Документ - это событие. Не может быть сущность событием. Не бывает объекта, который можно описать и документом и справочником. Пригласите специалиста.

(0) Может не все "доводы" рассмотрели, раз он может быть как справочником так и документом ??

(12) Теоретик... пля :)

(12) А вот например каждый раз новая номенклатура - это устойчивая сущность или событие?

(12) Самописки на справочниках видел? А я видел. Это печально. Очень.

(15) Это дубли номенклатуры.

(15)
новая сущность

или дубли

(15) про характеристики слышал?

(15) Речь не идет о таких банальностях.Реально вводится новый артикул, и все. Только есть поле дата события.Более от этой сущности ничего не надо .Так что не надо обобщать.

(16) Печально, но реализуемо :))) У нас есть конфа "Документооборот", где документ это справочник :))) Слава богу, что её поддерживаем не мы :)))

(20) Характеристики используются внутри сущности очень широко.

(20) *допиливая обработку перевода учета на использование характеристик вместо 15-20 одинаковых позиций*
Характеристики? Не, не слышал.

(21) Ты подрбнее описывай тот мир, в котором ты живешь...

(24) ну так как же, данная номенклатура обладает свойствами как сущности, так и события, чтобы не утверждали теоретики..))

(25)
Событие в данном случае - это подразумевается что её в какой-то момент ввели что ли? :) Предлагаю перевести типовую УТ только на документы! ;)

>>Самописки на справочниках видел?
(16) я видел конфу, написанную полностью на процедурах. без единой функции. только процедуры и куча глобальных переменных. вот это было зрелище...

(26) Молодец, догада!)))

Что-то вы не в ту степь пошли... может взять пример, ближе к теме тс:

ЗУП, трудовой договор - это "всего лишь" реквизиты в справочнике. Но трудовые договора - "справочник" ли это? Можно и справочником... но если реализовывать в полной мере функционал - нет, документы и регистр с актуальным состоянием (как минимум).

(27) Кто-то на спор писал?

(29)
Это из-за того что у сотрудника длительное вермя работающего, могут менятся условия договора? согласен что корректнее было бы документом. Но в реальности хватает и того что есть.

(30) хз. на мой вопрос - почему не использовано ни одной функции чел замялся. видимо не умеет с ними работать.

(31) Так меняются условия, а не новый договор. Условия тогда выносятся в периодический регистр сведений. И при желании пишется документ "Изменений условий трудового договора".