В организации один сотрудник. На 6 месяцев его отпускают в неоплачиваемый отпуск. Следовательно, для сдачи ПФР сведений нет. Каким образом отразить нулевую отчетность в ПФР, если ЗУП пачки с нулями не проводит и для сдачи годовой отчетности необходимы сведения за весь предыдущий период?

Ну хоть поиздевались бы.. так нет, все молчат!

Это не нулевая отчетность

Слишком мало информации. Есть ли начисления у других людей, была ли уплата и т п

сотрудник только один, других людей нет, соответственно и уплачивать нечего
(2) а какая тогда? как формировать?

административный отпуск указывается в отчетности

(5)+1

а если вообще деятельности нет, то по индивид.сведениям письмом информируется. +  РСВ никто не отменял

РСВ-1 сдана, инд. сведения действительно письмом, меня интересует вопрос как это в программе ЗУП отразить? Начислений по сотруднику нет, поэтому пачки провести не могу, а т.к. пачки за полугодие и 9 месяцев провести не могу- не формируется АДВ за год!

Если сотрудник так долго в отпуске то и стаж не сохраняется? Если я права, то ПФР не сформируется автоматически

(5) как в отчетности указать административный отпуск? в частности в ПФР?

Нужно оформлять документ "Неявки в организации", тогда сведения о стаже попадают в пачку и она проводится. Спасение утопающего дело рук самого утопающего, как говориться...

Если начислений и уплат не было, то сдается только РСВ.

+11 и периодов Декрет Дети не было.