небходимо ввести премию с оклада, учитывая только отработанные дни (если был в командировке то учитывать просто как работу,  это важно)
а также не учитывая отпуска болезни и проч.

Разрешаю, вводите

(1) спасибо еще бы знать как
Я не очень хрошо знаю ЗУП.

(0) план видов расчета - разовые начисления - месячная премия.
На закладке Прочее проверь расчетную базу (если надо только от оклада считать, то дожно стоять только оклад по дням).
Затем создаешь документ: Премии сотрудников.
Вот вообщем и все...

(3)нет
я  все это делал.
но там очень большая загвоздка.
Если включать оплата по среднему (командировки) то он считает с командировками (то есть со всем среднем заработком), а нужно только по окладу. какбы он никуда не ездил.

(4) А если удалить "оплата по среднему" из базы созаднного начисления?

(5) тогда дня командировки не считаются воообще.

те кто был почти месяц в командировке ничего не получат.

(6) что то ты путаешь

Вот новое начисление твое - "Месячная премия"; смотрим его базу и убираем оттуда "Оплата по среднему" (т.е. командировки). В результате при расчете премии, командировки не попадают в базу для ее расчета.

Причем здесь расчет командировок и почему они должны перестать рассчитываться?

(8) было у меня такое начисение

Если убрать из базы расчет среднего,
не расчитываются они, т.е она считает как будто отпуск.

(4) Т.е. премию нужно считать оклад*процент_премии, вне зависимости от того ездил человек в командировку или нет? Или премию нужно считать только по окладу (т.е. если человек ездил в командировку, то премии ему фиг)?

(10) Как ни странно звучит - второй вариант более правильный, поскольку премия обязательно должна входить в средний и по факту получается, что сотруднику уже заплатили ее (ну если она была раньше, в том периоде, за который рассчитывался средний :) )

(10) именно как раз 1 вариант.

нужно посчитать рабочие дни (так как в командировке человек работал). и процент*оклад.

(12) Тот момент, что в составе среднего премия уже учтена не смущает? Ездить в командировку у вас будет все выгоднее и выгоднее :)

(12) Пример:
Оклад 10.000, Премия 50%

Первый месяц - работа на месте: 10.000 + 10.000*50% = 15.000
Второй месяц - командировка: 15.000 (средний) + 10.000*50% = 20.000
Третий месяц - командировка: 17.500 (средний) + 10.000*50% = 23.500
Четвертый месяц - командировка: 19.500 (средний) + 10.000*50% = 24.500
...

как раз не очень
ведь мы стараемся посчитать что этой командировки как бы не было.
чистый оклад на неё вешаем.

(15) Ну раз оплату по среднему сотруднику не рассчитываете - тогда вообще никаких проблем и нет, тем более еще и с учетом отработанного времени.
Новый вид расчета, формула "Результат = <Процент оплаты> * Расчетная база", в базу - необходимые ВР (т.е. оклад). Плановые начисления, назначить. При заполнении начисления з/п - все будет красиво.

(14) ну да и начальство согласно.

(16) командировки то не попадут !

(18) Так вы считаете командировки или не считаете? :)
Командировка - это оплата по СРЕДНЕМУ.

считаем как работу !!!

просто!
а премию надо посчитать как обычную работу
оклад на количество дней.

скажите как запрос  с командировками то сделать лучше :(

по какому регистру

(20) Раз вы считаете командировку просто как работу! То и считайте премию просто как по работе!
Каким ВР считается командировка? Какой вид времени у этого ВРа? Если "Явка" - ну так и не мудрите, считайте как работу!
(21) Так нужен вид расчета "премия" или запрос по командировкам? :)
Регистров два - ОсновныеНачисления и ДополнительныеНачисления.

(22) нет я просто хочу все дни собрать, а потом выставить это в премии.
написал запрос по начислению зарплаты и начислению среднего

Командировка считается оплатой по среднему. то то и оно.
как там только дни выделить вообще не понятно.

(23) Командировка - оплатой по среднему. В средний входит премия?

(24) входит

только дни нужны а не сумма

(26) Чудны дела твои работодатель... Ну раз не возражает (17) (главное чтобы еще понимали, а то через полгода опомнятся, скажут пересчитать)...

Предлагаю не корежить конфигу, а завести два ВРа
"Премия" и "Премия за командировку", с разными видами времени и назначить их плановыми начислениями.
Формула - "ОкладПоДням *  ОтработаноВремениВДнях / НормаВремениВДнях", корректнее конечно использовать часы, а не дни.

(27) с первым понятно как заполнять а второй??

там саое главное это сумму дней получить с командировкой!!

они 2мя доками заполняются

(28) Без небольшого перепиливания не получилось сделать :(
http://s001.radikal.ru/i196/1112/6f/7949305503a2.jpg

ПроведениеРасчетовПереопределяемый


Показатель1Текст = Показатель1Текст +        
               ?(НеобходимыеДанные.ОтработаноВремени, "
               |    КОГДА Показатели.Показатель1 = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ПоказателиСхемМотивации.ВремяВДнях)  
               |        ТОГДА ВЫБОР
               //Изменение определения показателя
               //|            КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеНеотработанное), ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеОтработанноеВПределахНормы))
               |            КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеОтработанноеВПределахНормы))
               //конец изменения
               |                ТОГДА 0
               |            КОГДА ЕСТЬNULL(ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ОшибкаВводаОтработанногоВремени, ЛОЖЬ)
               |                ТОГДА 0
               |            КОГДА НЕ ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ДнейПоТабелю ЕСТЬ NULL
               |                ТОГДА ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ДнейПоТабелю
               //Изменение определения показателя
               //|        КОГДА Основной.ВидРасчета.ОбозначениеВТабелеУчетаРабочегоВремени.РабочееВремя
               |        КОГДА ИСТИНА
               //конец изменения
               |             И НЕ ОтработаноПоВидуВремениНачисления.Дней ЕСТЬ NULL
               |            ТОГДА ВЫБОР КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ДополнительноОплачиваемоеВПределахНормы)
               |                    ТОГДА ЕСТЬNULL(ОтработаноПоВидуВремениНачисления.Дней, 0)
               |                ИНАЧЕ ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                        КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                            ТОГДА ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                        ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                        КОНЕЦ, 0) - ЕСТЬNULL(ОтработаноНЕПоВидуВремениНачисления.Дней, 0)
               |                КОНЕЦ
               |        КОГДА НЕ (Основной.ГрафикРаботы ССЫЛКА Справочник.ГрафикиРаботы)
               |            ТОГДА ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                    КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                        ТОГДА ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                    ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                    КОНЕЦ, 0)
               |        КОГДА ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.ОшибкаВводаИндивидуальногоГрафикаРаботы, ЛОЖЬ)
               |            ТОГДА 0
               |        ИНАЧЕ ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.ДнейПоГрафику, ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                    ТОГДА ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                КОНЕЦ, 0))
               |        КОНЕЦ
               |    КОГДА Показатели.Показатель1 = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ПоказателиСхемМотивации.ВремяВЧасах)
               |        ТОГДА ВЫБОР
               //Изменение определения показателя
               //|            КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеНеотработанное), ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеОтработанноеВПределахНормы))
               |            КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ЧасовоеОтработанноеВПределахНормы))                
               //конец изменения
               |                ТОГДА ЕСТЬNULL(ВремяПоТабелю.ВнутрисменныеЧасыОтклонение, 0)
               |            КОГДА ЕСТЬNULL(ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ОшибкаВводаОтработанногоВремени, ЛОЖЬ)
               |                ТОГДА 0
               |        КОГДА НЕ ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ЧасовПоТабелю ЕСТЬ NULL
               |            ТОГДА ВремяВведенноеВЦеломЗаПериод.ЧасовПоТабелю
               //Изменение определения показателя
               //|        КОГДА Основной.ВидРасчета.ОбозначениеВТабелеУчетаРабочегоВремени.РабочееВремя
               |        КОГДА ИСТИНА
               //конец изменения

               |             И ОтработаноПоВидуВремениНачисления.Часов ЕСТЬ НЕ NULL
               |            ТОГДА ВЫБОР КОГДА Основной.ВидРасчета.ВидВремени = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ДополнительноОплачиваемоеВПределахНормы)
               |                    ТОГДА ОтработаноПоВидуВремениНачисления.Часов
               |                    ИНАЧЕ ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                            КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                                ТОГДА ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                            ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                            КОНЕЦ, 0) - ЕСТЬNULL(ОтработаноНЕПоВидуВремениНачисления.Часов, 0)
               |                    КОНЕЦ
               |        КОГДА НЕ (Основной.ГрафикРаботы ССЫЛКА Справочник.ГрафикиРаботы)
               |            ТОГДА ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                    КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                        ТОГДА ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                        ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                    КОНЕЦ, 0) - ВЫБОР
               |                                КОГДА ВремяВведеноТабелем.НомерСтроки ЕСТЬ НЕ NULL
               |                                    ТОГДА 0
               |                                    ИНАЧЕ ЕСТЬNULL(ВремяПоТабелю.ОтработаноЧасовПоТабелюОтклонение,0)
               |                                КОНЕЦ
               |        КОГДА ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.ОшибкаВводаИндивидуальногоГрафикаРаботы, ЛОЖЬ)
               |            ТОГДА 0
               |        ИНАЧЕ ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.ЧасовПоГрафику, ЕСТЬNULL(ВЫБОР
               |                КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = &ПоДням
               |                    ТОГДА ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                    ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеФактическийПериодДействия
               |                КОНЕЦ, 0)) - ЕСТЬNULL(ВремяПоТабелю.ОтработаноЧасовПоТабелюОтклонение,0)
               |    КОНЕЦ", "") +
               ?(НеобходимыеДанные.НормаВремениЗаМесяц, "
               |    КОГДА Показатели.Показатель1 = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ПоказателиСхемМотивации.НормаВремениВДнях)
               |        ТОГДА ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.НормаДнейПоГрафику, ВЫБОР
               |                                                                            КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоДням)
               |                                                                                ТОГДА ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеНормаПериодДействия
               |                                                                            КОГДА Основной.ВидУчетаВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоВечернимЧасам), ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоНочнымЧасам))
               |                                                                                ТОГДА ЕСТЬNULL(НормаВремениПоОбщемуГрафику.НормаДней, 0)
               |                                                                            ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеНормаПериодДействия
               |                                                                        КОНЕЦ)
               |    КОГДА Показатели.Показатель1 = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ПоказателиСхемМотивации.НормаВремениВЧасах)
               |        ТОГДА ЕСТЬNULL(СводныеИндивидуальныеГрафики.НормаЧасовПоГрафику, ВЫБОР
               |                                                                            КОГДА Основной.ВидУчетаВремени = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоДням)
               |                                                                                ТОГДА ДанныеГрафика.ДополнительноеЗначениеНормаПериодДействия
               |                                                                            КОГДА Основной.ВидУчетаВремени В (ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоВечернимЧасам), ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыУчетаВремени.ПоНочнымЧасам))
               |                                                                                ТОГДА ЕСТЬNULL(НормаВремениПоОбщемуГрафику.НормаЧасов, 0)
               |                                                                            ИНАЧЕ ДанныеГрафика.ОсновноеЗначениеНормаПериодДействия
               |                                                                        КОНЕЦ)", "");
               
           КонецЕсли;

Спасибо огромное!!! буду изучать
сам сделал подругому.

такой труд конечно спасибо. еще раз !

(30) Да труд не большой. Минут 15 заняло, когда решил все таки искорежить конфигу.
Но Я был уверен, что получится сделать это стандартными средствами. :( Если бы оба вида использования рабочего времени были бы "рабочим временем" (тавтология, но термины 1С...) - тогда бы все получилось.

Единственное я думаю что второе начисленние будет на отпуска тоже начислять.

(32) Нет. Там задан вид времени и определяется показатель с учетом вида времени.

да и еще менять начисление зарплаты не очень бы хотелось.

(34) А его в любом случае насколько Я понимаю придется менять.